វានឹងមានគោលការណ៍លេចធ្លោមួយសម្រាប់បុគ្គលិកដែលលែងត្រូវការតទៅទៀត បន្ទាប់ពីសម្រួលឧបករណ៍។

(ដាន់ទ្រី) - ទាក់ទងនឹងការរៀបចំ និងដាក់ធនធានមនុស្ស បន្ទាប់ពីរៀបចំបរិក្ខាររួច អ្នកនាំពាក្យ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានបញ្ជាក់ថា ត្រូវតែមានគោលនយោបាយលេចធ្លោ រឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ ទាំងសម្រួលបរិក្ខារ និងយកចិត្តទុកដាក់លើសំណូមពររបស់កម្មាភិបាល។

ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានទៀងទាត់ របស់រដ្ឋាភិបាល ក្នុងខែវិច្ឆិកា នារសៀលថ្ងៃទី៧ ខែធ្នូ ប្រធានការិយាល័យ អ្នកនាំពាក្យក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Vu Dang Minh បានឆ្លើយអំពីគោលនយោបាយ និងទិសដៅដោះស្រាយទាក់ទងនឹងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល កម្មាភិបាល កម្មាភិបាល សម្រួល និងសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍នាពេលខាងមុខ។ លោក Minh មានប្រសាសន៍ថា នេះជាខ្លឹមសារដែលទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ជាងមួយសប្តាហ៍មកនេះ។ ត្រូវតែមានគោលនយោបាយរឹងមាំ និងលេចធ្លោ។ ដើម្បីអនុវត្តការសម្រួលបរិក្ខារស្របតាមការណែនាំរបស់ អគ្គលេខាធិកា គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលបានចាត់ឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃសិក្សា និងបង្កើតយន្តការគោលនយោបាយដ៏រឹងមាំ និងលេចធ្លោ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់រៀបចំ និងសម្រួលកម្មាភិបាលនៅពេលរៀបចំ។ លោក Minh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “នេះគឺជាបញ្ហារសើប និងស្មុគស្មាញ ដែលជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់សង្គម ប៉ុន្តែទាមទារឱ្យមានការចាត់វិធានការរហ័ស។

ប្រធានការិយាល័យ អ្នកនាំពាក្យក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Vu Dang Minh ឆ្លើយសំណួរក្នុងសន្និសីទកាសែតរដ្ឋាភិបាល (រូបថត៖ Quang Phuc)។

បច្ចុប្បន្ន ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​កំពុង​វាយ​តម្លៃ​លើ​ផល​ប៉ះពាល់ ដោយ​ធ្វើ​ការ​ស្រាវ​ជ្រាវ​ច្រើន​ផ្នែក និង​ហ្មត់ចត់ ដើម្បី​ធានា​ពី​លទ្ធភាព​នៃ​គោល​នយោបាយ​ក្រោយ​ការ​ប្រកាស​ឱ្យ​ប្រើ។ ជាពិសេស តាមលោក Minh គោលនយោបាយដែលបានប្រកាសត្រូវធានានូវដំណោះស្រាយសមស្របសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការក្នុងបរិក្ខារដែលមានបំណង និងត្រូវការផ្ទេរទៅតំបន់ផ្សេងទៀត ហើយលែងធ្វើការនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ។ អ្នកនាំពាក្យក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានសង្កត់ធ្ងន់លើគោលដៅនៃការមានយន្តការរក្សាអ្នកមានទេពកោសល្យ ធានានូវគោលការណ៍កសាងមន្ត្រីរាជការតាមទិសទេពកោសល្យពិតប្រាកដ ទាក់ទាញអ្នកមានទេពកោសល្យក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស។ សំដៅលើដំណើរការនេះ លោក Minh បាននិយាយថា ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងរៀបចំសេចក្តីព្រាងច្បាប់ ដោយសុំយោបល់ពីគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១៨។ បន្ទាប់មក នឹងដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីផ្តល់យោបល់។ បន្ទាប់ពីទទួលបានមតិយោបល់ពីការិយាល័យនយោបាយ នឹងត្រូវដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលពិនិត្យ និងអនុម័តតាមដំណើរការខ្លី ដើម្បីមានគោលនយោបាយសម្រាប់អនុវត្តភ្លាមៗ ស្របនឹងគម្រោង។ លោក Minh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងផ្តោតលើការងារទាំងយប់ទាំងថ្ងៃជាមួយក្រសួង និងសាខាផ្សេងទៀត ក្នុងស្មារតីនៃការដំណើរការ និងតម្រង់ជួរក្នុងពេលតែមួយ”។ ជាភ័ស្តុតាង លោកថា ក្រសួងមហាផ្ទៃ និង ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានអង្គុយរួមគ្នា ឯកភាពគ្នាលើផែនការរៀបចំ ហើយដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីផ្តល់យោបល់ ពីការងារស្ថិតិ ទ្រព្យសកម្ម បុគ្គលិក និងរៀបចំផែនការ... ទាក់ទងនឹងការរៀបចំ និងរៀបចំមនុស្សឡើងវិញ លោក ម៉ិញ បានបញ្ជាក់សារជាថ្មីថា ត្រូវតែមានស្មារតីលេចធ្លោ និងរឹងមាំនៃគោលនយោបាយ ពង្រឹងគុណភាពឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់។ របស់បុគ្គលិក ប៉ុន្តែក្នុងពេលតែមួយធានានូវការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយស្ថិរភាព” ដោយយកចិត្តទុកដាក់លើគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នាស្របច្បាប់របស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ ទន្ទឹមនឹងគោលនយោបាយសម្រួលនេះ បើតាមលោក Minh វាក៏ចាំបាច់ក្នុងការគណនា និងផ្តល់អាទិភាពដល់ការរៀបចំមនុស្សដែលមានគុណសម្បត្តិ គុណសម្បត្តិ និងសមត្ថភាព បទពិសោធន៍ អតីតភាព កិត្យានុភាព និងជំនាញស៊ីជម្រៅក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម។ លើសពីនេះ វាចាំបាច់ដើម្បីធានានូវគោលការណ៍នៃការឯកភាពគ្នារវាងភាគីទាំងពីរ និងការព្រមព្រៀងរបស់ប្រធានទីភ្នាក់ងារ។ មិនអាចរាប់ចំនួនកម្មាភិបាលដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំឡើងវិញបានទេ។ ក្នុងការឆ្លើយតបបន្ថែមនៅក្រៅសន្និសីទសារព័ត៌មាន អ្នកនាំពាក្យក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា មិនទាន់អាចរាប់ចំនួនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលអាចរងផលប៉ះពាល់ពីការរៀបចំឡើងវិញនោះទេ។ បច្ចុប្បន្ននេះ ភ្នាក់ងារកំពុងសាងសង់ក្របខណ្ឌសម្រាប់បរិធាន បន្ទាប់មកនឹងមានផែនការ ការគណនា ការផ្ទេរការងារ និងការរៀបចំការងារសម្រាប់បរិក្ខារនីមួយៗ តាមគោលការណ៍ដែលមនុស្សជាប់នឹងការងារ។ ជាមួយនឹងតម្រូវការកាត់បន្ថយ 15-20% នៃបរិធានខាងក្នុង លោក Minh បាននិយាយថា ចាប់ពីការសាងសង់បរិធាននេះ នឹងត្រូវគណនាថាតើត្រូវការមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ដើម្បីដំណើរការ។ ក្នុងករណីការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអង្គភាពមុខងារ នាយកដ្ឋាន និងការិយាល័យ ប្រសិនបើមានអតិរេក នឹងត្រូវគណនាដើម្បីរក្សាអ្នកដែលមានអាយុមិនទាន់គ្រប់អាយុ មានសមត្ថភាព គុណភាព និងតំរង់ទិសអភិវឌ្ឍន៍ ហើយនឹងមានយន្តការបណ្តេញចេញ ដូចទៅនឹងអ្នកដែលជិតចូលនិវត្តន៍ដែរ។ លោក Minh បានមានប្រសាសន៍ថា "សម្រាប់អ្នកដែលមានគុណវុឌ្ឍិ បទពិសោធន៍ ចំណេះដឹង សមត្ថភាព និងការយល់ដឹងជ្រៅជ្រះ ដើម្បីធ្វើការភ្លាមៗ វាក៏ចាំបាច់ផងដែរក្នុងការគណនាផែនការដើម្បីរក្សាអ្នកដែលមានទេពកោសល្យ។ នេះនឹងធ្វើភ្លាមៗនៅពេលដែលផែនការនេះត្រូវបានអនុម័ត" ។

យោងតាមផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលលើការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ រំពឹងថាការរៀបចំរបស់រដ្ឋាភិបាលសម្រាប់អាណត្តិទី XV និង XVI (២០២៦-២០៣១) នឹងត្រូវបានសម្រួលដោយរួមមានក្រសួងចំនួន ១៣ ក្រសួងចំនួន ៤ (កាត់បន្ថយ ៥ ក្រសួង) និងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលចំនួន ៤ (កាត់បន្ថយរដ្ឋាភិបាលចំនួន ៤) ។ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំតម្រូវឱ្យអនុវត្តការរៀបចំ និងសម្រួលអង្គភាពរបស់រដ្ឋាភិបាល និងស្ថាប័នផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រសួង ស្ថាប័ន ថ្នាក់ក្រសួង និងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល ដោយមានគោលដៅកាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ ១៥-២០% នៃអង្គភាពផ្ទៃក្នុង (លើកលែងតែក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ និងក្រសួងការពារជាតិ ដែលត្រូវអនុវត្តតាមសេចក្តីសម្រេចរបស់ការិយាល័យនយោបាយ) ដោយមិនរាប់បញ្ចូលមុខងារ និងអង្គភាពដែលត្រូវដាក់បន្ទុកលើការងារ។ អនុវត្តផែនការបង្រួបបង្រួមក្រសួង។

Dantri.com.vn

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/xa-hoi/se-co-chinh-sach-vuot-troi-cho-can-bo-doi-du-sau-tinh-gon-bo-may-20241207144707863.htm