ដំណោះស្រាយ 71 បន្ថែមការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់គ្រូបង្រៀនឱ្យលះបង់ និងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

GD&TĐ - ដំណោះស្រាយ 71 នាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងដល់គ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកសាលា ដើម្បីឱ្យមានការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតក្នុងការរួមចំណែក និងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវវិជ្ជាជីវៈ។

ថែទាំបុគ្គលិកសាលា

ការិយាល័យនយោបាយ ទើបតែបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧១-NQ/TW ស្តីពីរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។ ក្នុងដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ បក្ស និងរដ្ឋរបស់យើងតែងតែចាត់ទុកការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល រួមជាមួយនឹងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ជាគោលនយោបាយជាតិកំពូល។ គោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំសំខាន់ៗជាច្រើនត្រូវបានចេញ លើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត និងការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លាំងនៃការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាល។

តាមទស្សនៈមូលដ្ឋាន គ្រូបង្រៀន Phung Thi Lan - នាយករងសាលាមត្តេយ្យ Hoa Mi (Hoang Liet Ward ទីក្រុងហាណូយ) បាននិយាយថា សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧១ ត្រូវបានចេញនៅពេលត្រឹមត្រូវ និងមានទិសដៅខ្ពស់ ដើម្បីជួយវិស័យ អប់រំ របស់ប្រទេសមានការរីកចម្រើនក្នុងយុគសម័យថ្មីរបស់ប្រទេសជាតិ។ បញ្ហានៃរបបសម្រាប់គ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកមត្តេយ្យត្រូវបានលើកឡើងកាន់តែច្បាស់។

ថ្នាក់ដឹកនាំសាលា Hoang Liet ជូនកម្រងផ្កាអបអរសាទរដល់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងសិស្សានុសិស្សនៃសាលាមត្តេយ្យ Hoa Mi ក្នុងឱកាសបើកបវេសនកាលឆ្នាំសិក្សាថ្មី ២០២៥-២០២៦។

ដំណោះស្រាយលេខ 71-NQ/TW បញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់៖ មានគោលនយោបាយអនុគ្រោះពិសេស និងលេចធ្លោសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ បង្កើនប្រាក់បំណាច់ការអនុគ្រោះវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់គ្រឹះស្ថានមត្តេយ្យសិក្សា និងការអប់រំទូទៅឱ្យបានយ៉ាងតិច ៧០% សម្រាប់គ្រូបង្រៀន យ៉ាងហោចណាស់ ៣០% សម្រាប់បុគ្គលិក ១០០% សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតំបន់លំបាក ជាពិសេសតំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ជនជាតិភាគតិច។

ក្នុងនាមជាកន្លែងសាធារណៈថ្មីមួយដែលនឹងដាក់ឱ្យដំណើរការនៅឆ្នាំ 2024 សាលាមត្តេយ្យ Hoa Mi បានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់ពីអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដោយបានវិនិយោគលើប្រព័ន្ធបរិក្ខារ និងឧបករណ៍ដ៏ទូលំទូលាយសម្រាប់ការថែទាំកុមារ និងការអប់រំ។ កន្លែងផ្ទះបាយត្រូវបានរៀបចំតាមគោលការណ៍ផ្លូវមួយ ធានាសុវត្ថិភាពចំណីអាហារ និងបទប្បញ្ញត្តិអនាម័យ។ បច្ចុប្បន្ននេះ សាលាមានអ្នកថែទាំចំនួន 9 នាក់ ដែលធ្វើការបម្រើកុមារចំនួន 870 នាក់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ។

អ្នកមើលថែនៅសាលាមត្តេយ្យ Hoa Mi ជារឿយៗត្រូវទៅសាលាមុនម៉ោង ដើម្បីធ្វើការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ។

លោកគ្រូ Phung Thi Lan បានអះអាងថា ការយកចិត្តទុកដាក់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស និងរដ្ឋចំពោះក្រុមគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកសាលា គឺជាជំហានដ៏ធំមួយឆ្ពោះទៅមុខ រួមចំណែកបង្កើតភាពទាក់ទាញបន្ថែមទៀតសម្រាប់វិស័យគរុកោសល្យ ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកមានទេពកោសល្យមកក្នុងវិស័យអប់រំ។ នៅពេលដែលគោលនយោបាយត្រូវបានធានា គ្រូបង្រៀននឹងមានកម្លាំងចិត្តកាន់តែច្រើនក្នុងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវវិជ្ជាជីវៈ។

“យើងពិតជារំភើបខ្លាំងណាស់ ជាពិសេសបុគ្គលិកគិលានុបដ្ឋាយិកា ព្រោះនាពេលខាងមុខនេះ ពួកគេនឹងទទួលបានប្រាក់បំណាច់អប្បបរមា ៣០% ដើម្បីជួយលើកកំពស់ប្រាក់ចំណូល ការងាររបស់បុគ្គលិកផ្ទះបាយគឺលំបាកខ្លាំងណាស់ ក្នុងមួយខែបន្ទាប់ពីកាត់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់ចំណូលត្រឹមតែ ៤,៧០០,០០០ដុង/ម្នាក់។ លើសពីនេះ ប្រាក់ខែគ្រូជាប់កិច្ចសន្យាបច្ចុប្បន្នគឺទាបណាស់ មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់បង់រំលោះសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ គ្រូ Phung Thi Lan មាន​អារម្មណ៍​សុវត្ថិភាព​ក្នុង​ការងារ​។

ការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតដើម្បីរួមចំណែក

លោកស្រី Nguyen Dieu Huong និងសិស្សានុសិស្សក្នុងថ្នាក់វៀតណាម។ រូបថត៖ Dinh Tue។

ក្នុងនាមជាគ្រូបង្រៀនវ័យក្មេងដែលធ្វើការនៅសាលាបឋមសិក្សា Dai Mo 3 (Tay Mo Ward ទីក្រុងហាណូយ ) លោកស្រី Nguyen Dieu Huong គ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះនៃថ្នាក់ 3A6 បានសម្តែងការយល់ព្រម និងឯកភាពខ្ពស់ចំពោះខ្លឹមសារដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 71 ជាពិសេសបញ្ហាទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅក្នុងសាលារៀន។

គោលនយោបាយដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧១ គឺការបង្កើនប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រឹះស្ថានមត្តេយ្យសិក្សា និងគ្រឹះស្ថានអប់រំទូទៅ យ៉ាងហោចណាស់ ៧០% សម្រាប់គ្រូបង្រៀន យ៉ាងហោចណាស់ ៣០% សម្រាប់បុគ្គលិក និង ១០០% សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតំបន់លំបាកខ្លាំង តំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ជនជាតិភាគតិច។ យោងតាមលោកស្រី Dieu Huong នេះគឺជាការបន្ទាន់បំផុត និងសមស្របទៅនឹងការពិត។

"ការដែលរដ្ឋយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះប្រាក់ឧបត្ថម្ភជារឿងដ៏រីករាយសម្រាប់យើងគ្រូបង្រៀន សេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះកុមារ និងសេចក្តីស្រលាញ់ចំពោះវិជ្ជាជីវៈ តែងតែដុតបំភ្លឺភ្លើងនៃចំណេះដឹងដល់សិស្សជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ទោះប្រាក់ឧបត្ថម្ភមានឬអត់ ទោះខ្ពស់ឬទាបក្តី ក្តីស្រឡាញ់ចំពោះវិជ្ជាជីវៈគ្រូបង្រៀនមិនថមថយឡើយ លោកគ្រូអ្នកគ្រូ សង្ឃឹមតែថា សិស្សនឹងកាន់តែចេះស្តាប់បង្គាប់ ឪពុកម្តាយនឹងយល់។" ឌី. ជឿជាក់។

ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/nghi-quyet-71-them-dong-luc-de-nha-giao-cong-hien-va-gan-bo-voi-nghe-post747731.html