តើប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនគ្រប់កម្រិតបច្ចុប្បន្នមានប៉ុន្មាន?

យោងតាមតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីដែលបានអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា (បន្ទាប់ពីដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានពី 1.8 ទៅ 2.34 លានដុង/ខែ) គ្រូមត្តេយ្យថ្នាក់ទី III បច្ចុប្បន្នគឺជាក្រុមដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតពីប្រហែល 4.9 ទៅ 11.4 លានដុង/ខែ អាស្រ័យលើកម្រិត (មិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងអតីតភាពការងារ)។

គ្រូបឋមសិក្សា មធ្យមសិក្សា និងវិទ្យាល័យ ថ្នាក់ទី១ ទទួលបានប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុត។ ក្នុងនោះ អ្នកដែលមានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ ៦.៧៨ ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ជិត ១៦លានដុង/ខែ (មិនរាប់បញ្ចូលប្រាក់បំណាច់ និងអតីតភាពការងារ)។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូគ្រប់កម្រិតនាពេលបច្ចុប្បន្នមានដូចខាងក្រោម៖

តើប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនគ្រប់កម្រិតបច្ចុប្បន្នមានប៉ុន្មាន? - ១

តើប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនគ្រប់កម្រិតបច្ចុប្បន្នមានប៉ុន្មាន? - ២

តើប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនគ្រប់កម្រិតបច្ចុប្បន្នមានប៉ុន្មាន? - ៣

តើប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនគ្រប់កម្រិតបច្ចុប្បន្នមានប៉ុន្មាន? - ៤

រូបមន្តគណនាប្រាក់ចំណូលទូទៅរបស់គ្រូបង្រៀន៖ កម្រិតប្រាក់ចំណូល = ប្រាក់ខែគោល x មេគុណប្រាក់ខែ + ប្រាក់បំណាច់ + អតីតភាពការងារ។

សម្រាប់គ្រូបង្រៀន អាស្រ័យលើមុខតំណែង និងកន្លែងធ្វើការ ម្នាក់ៗអាចទទួលបានប្រាក់បំណាច់មួយ ឬច្រើន៖ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ (៥% ក្រោយការងារ ៥ឆ្នាំ បន្ថែម ១% ក្នុងមួយឆ្នាំ) ប្រាក់លើកទឹកចិត្តការងារ (២៥-៥០%) ប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ ប្រាក់បំណាច់ពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលជាសិប្បករ គ្រូបង្រៀនពិការ គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅតាមតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌលំបាកជាពិសេស។

ក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ដែលនឹងដាក់ជូនមតិក្នុងសម័យប្រជុំរដ្ឋសភានាពេលខាងមុខ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ស្នើឱ្យដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនឱ្យជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋបាល និងអាជីព។ ក្រសួងក៏ស្នើដំឡើងប្រាក់ខែគ្រូបង្រៀនមួយកម្រិតដែរ។

ពន្យល់ពីបញ្ហានេះ តំណាងក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល មានប្រសាសន៍ថា តាមការស្ទង់មតិ ក្នុងចំណោមគ្រូបង្រៀន ដែលលាឈប់ពីវិជ្ជាជីវៈថ្មីៗនេះ មានរហូតដល់ ៦១% មានអាយុក្រោម ៣៥ឆ្នាំ ហើយមូលហេតុមួយ នៃស្ថានភាពនេះ គឺប្រាក់ចំណូលទាប មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់តម្រូវការរស់នៅ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ យុវជនមានរឿងជាច្រើនដែលត្រូវព្រួយបារម្ភ ដូចជាការចិញ្ចឹមខ្លួនឯង ការមើលថែកូន និងតម្រូវការសិក្សាដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូដែលមានបទពិសោធតិចជាង ៥ឆ្នាំបច្ចុប្បន្នមានកម្រិតទាបខ្លាំងណាស់។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ស្នើឱ្យដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ផ្តើមសម្រាប់គ្រូបង្រៀន ១ កម្រិត ក្នុងគោលបំណងជំរុញយុវជនឱ្យចូលរៀនវិជ្ជាជីវៈគ្រូបង្រៀន។ នេះក៏ជាផ្នែកមួយនៃការសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុតសម្រាប់គ្រូបង្រៀនក្នុងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍។

គីមញ៉ុង

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/luong-giao-vien-cac-cap-hien-nay-the-nao-ar902476.html