រំពឹងថានឹងរៀបចំតារាងប្រាក់ខែឡើងវិញសម្រាប់មុខតំណែងគ្រូបង្រៀនមួយចំនួន

ធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពរបស់គ្រូបង្រៀន

ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនត្រូវបាន រដ្ឋសភា អនុម័ត ហើយនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦។ គោលនយោបាយលេចធ្លោមួយនៃច្បាប់គឺបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀន។

លោក Vu Minh Duc ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងគ្រូបង្រៀន និងអប់រំ ( ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ) មានប្រសាសន៍ថា ក្នុងសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ របបឧបត្ថម្ភ និងទាក់ទាញគ្រូបង្រៀន ក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល គ្រោងនឹងណែនាំរដ្ឋាភិបាលរៀបចំតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍នៃមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនមួយចំនួនដូចជា៖ គ្រូបង្រៀនកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា គ្រូបង្រៀនកម្រិតឧត្តមសិក្សា គ្រូបង្រៀនកម្រិតឧត្តមសិក្សា ... ដើម្បីធានាបាននូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៅក្នុងតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានអនុវត្តចំពោះមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីរាជការ និងវិស័យ និងវិស័យផ្សេងៗទៀត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ធានាបាននូវកម្រិតជីវភាពរបស់គ្រូបង្រៀន ជួយគ្រូបង្រៀនមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការងារ និងរួមចំណែកក្នុងបុព្វហេតុអប់រំ។

ជាមួយគ្នានេះ សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យនេះ ក៏បានកំណត់នូវមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាក់លាក់សម្រាប់គ្រូបង្រៀនក្នុងកម្រិតពី ១,១ ដល់ ១,៦ អាស្រ័យលើកម្រិតអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដោយធានាថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនខ្ពស់ជាងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការក្នុងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ដូចគ្នាអនុវត្តក្នុងវិស័យ និងវិស័យផ្សេងៗ។ កាត់បន្ថយគម្លាតប្រាក់ខែរវាងគ្រូបង្រៀនវ័យក្មេង និងគ្រូបង្រៀនដែលមានបទពិសោធន៍ក្នុងមុខតំណែងការងារដូចគ្នា។

ដំណោះស្រាយដែលបានស្នើឡើងទាំងនេះ ត្រូវបានអនុវត្តក្នុងបរិបទនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលនៅតែត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP ហើយនឹងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍ឡើងវិញនៅពេលដែល រដ្ឋាភិបាល ចេញគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ដើម្បីធានាថា ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនគឺ "ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុត"។

បច្ចុប្បន្ន បន្ថែមពីលើប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ទូទៅសម្រាប់មន្ត្រីរាជការគ្រប់វិស័យ និងគ្រប់វិស័យ គ្រូបង្រៀនក៏មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារផងដែរ។ ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន រួមចំណែកដល់ការបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់គ្រូបង្រៀន។ លើសពីនេះ គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅក្នុងសាលាឯកទេស និងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាក ក៏មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលត្រូវគ្នាមួយចំនួនផងដែរ។

លើសពីនេះ ក្នុងមុខតំណែងការងារមួយចំនួន សម្រាប់ប្រភេទការងារមួយចំនួន គ្រូបង្រៀនក៏ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងៗទៀត ដូចជាប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង ប្រាក់បំណាច់ការងារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារធ្ងន់ ពុល ការងារគ្រោះថ្នាក់ ប្រាក់បំណាច់ គោលនយោបាយអនុគ្រោះក្នុងការអប់រំ រួមបញ្ចូល ...

ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងគ្រូបង្រៀន និងអប់រំ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Vu Minh Duc (រូបថត៖ THANH DAT)។

ប្រាក់ខែគ្រូជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុត…

តាមពិត ការអនុវត្តមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍រួមសម្រាប់គ្រូបង្រៀន ដូចជាមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យ និងវិស័យផ្សេងទៀត មិនឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពស្មុគស្មាញនៃវិស័យ និងវិជ្ជាជីវៈនីមួយៗនោះទេ។

មាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលបានអនុវត្តចំពោះគ្រូបង្រៀនភាគច្រើន (ស្មើនឹងប្រហែល 90% នៃចំនួនគ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យសិក្សា ការអប់រំទូទៅ និងគ្រូបង្រៀនត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យ) គឺទាបជាងមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យផ្សេងទៀតដូចជា សុខាភិបាល (វេជ្ជបណ្ឌិត ឱសថការី) សំណង់ (ស្ថាបត្យករ វិស្វករ) វប្បធម៌ - កីឡា (នាយក តារាសម្ដែង សិល្បៈ ព័ត៌មានវិទ្យា គ្រូបង្វឹក និងព័ត៌មានវិទ្យា) ។ល។ (អ្នករាយការណ៍ អ្នកបកប្រែ នាយកទូរទស្សន៍។ល។)។

ដូច្នេះហើយ នៅពេលរៀបចំច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ស្ថាប័នរៀបចំសេចក្តីព្រាងនេះ មានបំណងចង់បញ្ចូលគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋទៅជាគោលនយោបាយជាក់លាក់ក្នុងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន។

អាស្រ័យហេតុនេះ ចំណុច ខ ប្រការ ១ មាត្រា ២៣ ចែងថា «ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋបាល» និងប្រគល់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលបញ្ជាក់លម្អិតអំពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀន។

លោក Vu Minh Duc បានសង្កត់ធ្ងន់ថា នេះជាមូលដ្ឋានសំខាន់សម្រាប់រដ្ឋាភិបាលមានបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀន ដើម្បីធានាបាននូវគោលនយោបាយ “ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុត”។

បន្ថែមលើនេះ ចំណុច គ ១ មាត្រា ២៣ នៃច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ចែងថា "គ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សា គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ តំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាក ជាពិសេស គ្រូបង្រៀនបង្រៀននៅសាលាឯកទេស គ្រូបង្រៀនអនុវត្តការអប់រំរួមបញ្ចូល គ្រូបង្រៀនក្នុងវិស័យជាក់លាក់ និងវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួនទៀត ធានាបាននូវប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់"។ ធ្វើការក្នុងលក្ខខណ្ឌធម្មតា។

បរិយាកាសសិក្សាមិត្តភាពនៅសាកលវិទ្យាល័យ Dong Thap។

គោរពគ្រូ

ក្រៅពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភ លោក Vu Minh Duc បាននិយាយថា ច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនក៏កំណត់នូវគោលនយោបាយគាំទ្រ ទាក់ទាញ និងជួលគ្រូបង្រៀនផងដែរ។ ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយគាំទ្រ គ្រូបង្រៀនទាំងអស់មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភទៅតាមលក្ខណៈនៃការងាររបស់ពួកគេ និងតំបន់។ ការបណ្តុះបណ្តាលនិងការគាំទ្រការអភិវឌ្ឍន៍; ការថែទាំសុខភាពតាមកាលកំណត់ និងការថែទាំសុខភាពការងារ; ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូដែលធ្វើការផ្នែកអក្ខរកម្ម ការអប់រំជាសាកល វគ្គទីពីរ ការពង្រឹងការបង្រៀន ការបង្រៀនអន្តរសាលា ការបង្រៀននៅទីតាំងសាលា និងគោលនយោបាយគាំទ្រផ្សេងទៀត យោងទៅតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅតាមតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ តំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាក ជាពិសេសមានសិទ្ធិជួលលំនៅដ្ឋានសាធារណៈស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីលំនៅឋាន ឬត្រូវបានធានាការស្នាក់នៅសមូហភាព។

ក្នុងករណីកន្លែងស្នាក់នៅសមូហភាព ឬលំនៅដ្ឋានសាធារណៈមិនអាចរៀបចំបាន គ្រូបង្រៀននឹងត្រូវបានគាំទ្រជាមួយនឹងការជួលផ្ទះនៅកម្រិតនៃការគាំទ្រការជួលលំនៅដ្ឋានសាធារណៈដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។

គោលនយោបាយគាំទ្រទាំងនេះមិនចាំបាច់ថ្មីទេ ប៉ុន្តែជាលើកដំបូងដែលមានបទប្បញ្ញត្តិទូលំទូលាយដើម្បីធានាថាគ្រូបង្រៀនទាំងអស់ មិនថាវិស័យសាធារណៈ ឬមិនមែនសាធារណៈ រីករាយនឹងគោលនយោបាយគាំទ្រដែលធានាលក្ខខណ្ឌសម្រាប់គ្រូបង្រៀនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីពរបស់ពួកគេជាបន្តបន្ទាប់។

គោលនយោបាយទាក់ទាញ និងជួលមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ មនុស្សមានទេពកោសល្យ មនុស្សដែលមានអំណោយពិសេស មនុស្សដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់; ប្រជាជនដែលធ្វើការនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ តំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាក ជាពិសេស។ គ្រូបង្រៀនដែលបំពេញការងារបង្រៀន ការអប់រំ និងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងវិស័យសំខាន់ៗ និងសំខាន់ៗមួយចំនួន ស្របតាមតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។

គោលនយោបាយទាក់ទាញ និងផ្សព្វផ្សាយរួមមានអាទិភាពក្នុងការជ្រើសរើស និងទទួលភ្ញៀវ។ ប្រាក់ខែ, ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ; ការបណ្តុះបណ្តាលនិងការអភិវឌ្ឍន៍; ផែនការនិងការណាត់ជួប; លក្ខខណ្ឌការងារ ឧបករណ៍ការងារ; សុខុមាលភាព និងគោលនយោបាយផ្សេងទៀត ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់។

លោក Vu Minh Duc បានបញ្ជាក់ថា “នេះគឺជាគោលនយោ បាយដ៏វិសេសវិសាល ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ក្នុងការទាក់ទាញ និងលើកកំពស់ទេពកោសល្យ ទាក់ទាញបញ្ញវន្ត និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ និងទាក់ទាញមនុស្សល្អមកធ្វើជាគ្រូបង្រៀន” ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ លោកបានអត្ថាធិប្បាយថា គោលនយោបាយនេះជួយជម្នះការខ្វះខាតប្រភពជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងគ្រូបង្រៀននៅតាមតំបន់ភ្នំ ស្ថាប័នអប់រំ ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ព្រំដែន។ ស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាកដែលកំពុងកើតមាននៅក្នុងតំបន់ជាច្រើន។

លោក Vu Minh Duc បានបញ្ជាក់ថា “បទប្បញ្ញត្តិខាងលើនៅក្នុងច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន គឺជាមូលដ្ឋានច្បាប់ដ៏សំខាន់សម្រាប់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ចេញក្រោមអំណាចរបស់ខ្លួន ឬណែនាំរដ្ឋាភិបាលក្នុងការចេញបទប្បញ្ញត្តិ និងសេចក្តីណែនាំជាក់លាក់ ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងរបបអនុគ្រោះដល់គ្រូបង្រៀន បង្ហាញពីការគោរពសង្គម និងការយកចិត្តទុកដាក់របស់បក្ស និងរដ្ឋចំពោះបុគ្គលិកបង្រៀន”។

ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/du-kien-xep-lai-bang-luong-mot-so-chuc-danh-nha-giao-post738365.html