ការគំរាមកំហែងនៅកន្លែងធ្វើការគឺជាបញ្ហាដែលមនុស្សជាច្រើនជឿថាមាននៅគ្រប់ទីកន្លែង - រូបថត៖ UNPLASH
អត្ថបទ "ទៅធ្វើការរកលុយ មិត្តរួមការងារចង់... បង្កបញ្ហា" បង្ហោះលើ Tuoi Tre Online បានទាក់ទាញមតិជាច្រើនពីមិត្តអ្នកអាន។
មនុស្សភាគច្រើននិយាយថាការនិយាយដើម ការសម្លុត និងបរិស្ថានពុលមាននៅគ្រប់ទីកន្លែង ហើយកន្លែងខ្លះថែមទាំងបង្កើតល្បិចដែលអាក្រក់ជាងការនិយាយដើមទៅទៀត។
ឯណាគ្មានការបៀតបៀន?
យោងតាមគណនី thie****@gmail.com របស់អ្នកអានម្នាក់ដែលឥឡូវមានអាយុ 70 ឆ្នាំ គាត់ធ្លាប់ធ្វើការ 30 ឆ្នាំ បទពិសោធន៍ការងារ 10 ផ្សេងគ្នា ហើយភាគច្រើននៃពួកគេសុទ្ធតែល្បីល្បាញ ប៉ុន្តែសុទ្ធតែមានជាតិពុលខ្លាំង (បរិស្ថានអវិជ្ជមាន - PV) ។
"អ្នកឯងធ្លាប់តែជួបក្រុមដែលនិយាយនៅពីក្រោយខ្នងខ្ញុំ ឬបង្កើតក្រុមដើម្បីបំបែកខ្ញុំ។ ខ្ញុំក៏ត្រូវបានបង្កើតឡើង ជេរប្រមាថ និងជេរប្រមាថផងដែរ។ សូម្បីតែអ្នកបើកបរ សន្តិសុខ អ្នកចតឡាន និងអ្នកយាមក៏និយាយអាក្រក់ពីខ្ញុំដែរ។ អាកប្បកិរិយារបស់ខ្ញុំគឺធ្វើការងាររបស់ខ្ញុំឱ្យបានល្អ ទោះពូកែក៏ដោយ ហើយក្នុងពេលតែមួយត្រូវបើកចំហរ និងផ្តល់ភាពកក់ក្តៅចំពោះអ្នកបើកបរ ជេនី សូម្បីតែអ្នកស្អប់ខ្ញុំ។ ពួកគេនៅក្មេង។
ជាមួយថ្នាក់លើ ខ្ញុំប្រព្រឹត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ មិននិយាយលេងសើច ឬធម្មតាទេ។ ជាមួយក្រុម ខ្ញុំមានអាកប្បកិរិយាធូរស្រាល និងសកម្ម” អ្នកអានរូបនេះប្រាប់ដែរថា ពេលទំនេរខ្ញុំនឹងអានសៀវភៅ និងកាសែត ទៅសាលារៀន មិននិយាយដើមគេ ឬនិយាយអាក្រក់ពីអ្នកណាឡើយ ហើយខ្ញុំមិនប្រកួតប្រជែងដើម្បីរង្វាន់ឡើយ។
«ពេលខ្ញុំត្រឡប់មកទទួលបន្ទុកអ្នកដែលនិយាយអាក្រក់ពីខ្ញុំ ខ្ញុំប្រាប់គេថា យើងធ្វើការដើម្បីប្រយោជន៍រួម រកលុយចិញ្ចឹមខ្លួនឯង និងគ្រួសារ ខ្ញុំនៅមានទម្លាប់អាក្រក់ច្រើនណាស់ ប្រាប់ខ្ញុំត្រង់ទៅ គ្មានអ្នកណាហ៊ាននិយាយអាក្រក់ពីអ្នកណាទេ សុទ្ធតែធ្វើការ។ ប៉ុន្តែសំណាងអាក្រក់ ប៉ុន្មានឆ្នាំម្តង ថ្នាក់លើខ្ញុំប្តូរខ្ញុំទៅកន្លែងផ្សេង ហើយខ្ញុំនិយាយពាក្យថាឈឺ រាប់សិបឆ្នាំទៀត មិត្តខ្ញុំចូលនិវត្តន៍។ វាជារឿងធម្មតា ដូច្នេះខ្ញុំច្បាស់ថាខ្ញុំជាមាស ឬថ្ម»។
ស្រដៀងគ្នានេះដែរ អ្នកអាន No Name បានធ្វើអត្ថាធិប្បាយថា ការសម្លុត និងនិយាយដើមក្នុងកន្លែងធ្វើការជាបញ្ហាចាស់។ នៅក្នុងបរិយាកាសមួយ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចរលាយបានទេ អ្នកត្រូវតែរួមបញ្ចូល ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចធ្វើវាបានទៀតទេ អ្នកគួរតែជ្រើសរើសបរិយាកាសផ្សេងទៀត។
«ទៅធ្វើការមិនដូចទៅសាលាទេ ហេតុអីត្រូវស៊ូទ្រាំនឹងអំពើហឹង្សាផ្លូវចិត្ត? ការរកការងារធ្វើដូចជាការស្វែងរកគូស្នេហ៍ គ្មានអ្វីដែលល្អបំផុត ឬអាក្រក់បំផុតនោះទេ មានតែភាពឆបគ្នាប៉ុណ្ណោះ បើមិនផ្លាស់ប្តូរ»។
Reader Vinh បាននិយាយថាគាត់បានធ្វើការជិត 20 ឆ្នាំមកហើយតាមរយៈក្រុមហ៊ុនចំនួន 5 ។ តាមទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួន លោកមើលឃើញថា មនុស្សភាគច្រើនដែលធ្វើការដោយអស់ពីចិត្ត អស់ពីចិត្ត និងលះបង់ខ្លួនក្នុងស្ថាប័នរបស់ខ្លួន ច្រើនតែមានភាពទៀងត្រង់ សម្រេចចិត្ត និងមានជំនាញល្អ ប៉ុន្តែជារឿយៗត្រូវបានគាបសង្កត់ បង្កាច់បង្ខូច និងបង្ខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះ។
ដូច្នេះហើយ បុគ្គលនេះគិតថា ប្រសិនបើក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំ អ្នកមើលការខុសត្រូវដោយប្រយោល មិនបានកត់សម្គាល់ និងមិនដោះស្រាយស្ថានភាពនោះ គួរតែចាកចេញទៅស្វែងរកអាជីពថ្មី។
និយាយរឿងល្អៗគឺចម្លែក តែពេលនោះគេអាចមិនអើពើ។
នោះគឺជាការគិតរបស់អ្នកអានម្នាក់ដែលមានគណនី Da Nang ។ បើតាមមិត្តអ្នកអានម្នាក់នេះ ពេលទៅធ្វើការ ក្រៅតែពីល្អ អ្នកក៏គួរចេះលេងសើចបន្តិចដែរ ចូលចិត្តអ្វីក៏មនុស្សនិយាយដែរ។ ពេលខ្លះអ្នកខឹង ប៉ុន្តែព្យាយាមគ្រប់គ្រងវាដោយកុំខ្ទប់មាត់ ដកដង្ហើមធំ ញញឹម បន្តនិយាយ ចាត់ទុកថាវាជារឿងធម្មតាបំផុត។
"ប្រសិនបើនរណាម្នាក់និយាយអាក្រក់ពីអ្នក អ្នកនឹងជាប់អន្ទាក់ ព្រោះពួកគេមានក្រុមទាំងមូលនៅខាងពួកគេ។ នៅពេលអ្នកមិនផ្តោតអារម្មណ៍ ពួកគេនឹងធុញទ្រាន់ ហើយបោះបង់"។
ក្នុងនាមជាមនុស្សម្នាក់ដែលបានធ្វើការពេញមួយជីវិតរបស់នាងនៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល និងក្រុមហ៊ុនបណ្តាក់ទុនរួមគ្នា (ឥឡូវចូលនិវត្តន៍) អ្នកអាន Nena Pham បានកត់សម្គាល់ឃើញថា ការគំរាមកំហែង និងបង្កើតការវាយប្រហារលើគ្នាទៅវិញទៅមកមាននៅគ្រប់ទីកន្លែង មិនថាច្រើនឬតិចនោះទេ។
បើតាមមិត្តអ្នកអាននេះ យើងគួរតែលើកកំពស់ការយល់ដឹងឲ្យបានច្រើន ដើម្បីឲ្យគ្រប់គ្នាថ្កោលទោសចំពោះបាតុភូតនេះគ្រប់ទម្រង់ ដើម្បីឲ្យមនុស្សគ្រប់រូបទទួលបានបរិយាកាសរីករាយ និងរីករាយក្នុងការងារ អាស្រ័យហេតុនេះ បង្កើនផលិតភាព នាំទៅរករឿងល្អៗជាច្រើនទៀត។ អ្នកអានបានសរសេរថា "ខ្ញុំពិតជាសង្ឃឹមដូច្នេះ!"
សម្រាប់អ្នកអាន អាឡឺម៉ង់ ពេលវេលាដែលចំណាយលើការងារត្រូវចំណាយច្រើនក្នុងជីវិតរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ។ ដូច្នេះហើយ ត្រូវព្យាយាមស្វែងរកភាពរីករាយក្នុងការងារ ដើម្បីឃើញជីវិតតែងតែសប្បាយរីករាយ ជាជាងព្យាយាមផ្គាប់ចិត្តមិត្តរួមការងារទាំងអស់។
បុរសម្នាក់នេះជឿថា ប្រសិនបើអ្នករស់នៅដោយសម្លឹងមើលអ្នកដទៃ អ្នកនឹងបាត់បង់ខ្លួនឯង។ គាត់បាននិយាយថា "មើលជុំវិញដោយសុទិដ្ឋិនិយម និងថាមពលវិជ្ជមាន នោះអ្នកនឹងដឹងថាជីវិតមានតម្លៃរស់នៅ" ។
ចូលរួមក្នុងការនិយាយដើមគេ ហើយអ្នកក៏នឹងក្លាយជាជនរងគ្រោះផងដែរ។
ទទួលស្គាល់ថានាងកើតមកជាមួយ "ហ្សែនឆ្កួត" អ្នកអាន Nguyen Hoang Lan បាននិយាយថា ទោះបីជានាងនៅជាមួយមិត្តភ័ក្តិ ឬមិត្តរួមការងារក៏ដោយ នាងតែងតែឮគេនិយាយដើមគេពីអ្នកដទៃក្នុងក្រុម ឬក្នុងក្រុមហ៊ុន ដូច្នេះហើយទើបនាងដឹងថាមានលទ្ធភាពខ្ពស់ដែលនាងនឹងក្លាយជាអ្នកចាប់អារម្មណ៍និយាយដើមនាងពីក្រោយខ្នង ប្រសិនបើនាងអវត្តមាន។
“ហេតុដូច្នេះហើយ ខ្ញុំស្ទើរតែមិនចែករំលែកអ្វីទាំងអស់ ពីរឿងផ្ទាល់ខ្លួន និងគ្រួសារ សូម្បីតែរឿងតូចតាចបំផុត ហើយខ្ញុំក៏កំណត់ការស្និទ្ធស្នាលជាមួយនរណាម្នាក់ខ្លាំងពេក ជាពិសេសខ្ញុំប្រកាន់ជំហរមិនស្រលាញ់គ្នានៅកន្លែងធ្វើការ គោលការណ៍នៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងនៅកន្លែងធ្វើការ ព្រោះកន្លែងធ្វើការជាកន្លែងរកលុយ មិនមែនជាកន្លែងជួបបញ្ហា ឬស្រលាញ់ ឬរាប់អានមិត្ត។
បើនរណាចង់និយាយអីមកជួបខ្ញុំផ្ទាល់ក៏និយាយទៅ។ ខ្ញុំនឹងព្រងើយកន្តើយនឹងការមិនអើពើ ឬការវាយបកវិញ» អ្នកអាននេះបានសង្កត់ធ្ងន់លើទស្សនៈរបស់គាត់។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/dong-nghiep-kiem-chuyen-noi-xau-la-binh-thuong-noi-tot-moi-la-20241019140236704.htm
Kommentar (0)