ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសភា
សមិទ្ធិផលក្នុងឆ្នាំ 2024
នៅឆ្នាំ 2024 ទោះបីជាស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកមានភាពស្មុគស្មាញក្រោយការរាតត្បាតរាតត្បាតក៏ដោយ VIMC បានយកឈ្នះលើបញ្ហាប្រឈមនានាដើម្បីទទួលបានសន្ទុះកំណើនឡើងវិញ។ លទ្ធផលអាជីវកម្មឆ្នាំ 2024 របស់ VIMC លើសពីផែនការដែលបានកំណត់ដោយកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិក។ ជាពិសេស ក្រុមហ៊ុនមេរបស់ VIMC សម្រេចបានប្រាក់ចំណូលចំនួន 3,155 ពាន់លានដុង (131% នៃផែនការ) និងប្រាក់ចំណេញមុនពន្ធចំនួន 1,353 ពាន់លានដុង (ស្មើនឹង 145% នៃផែនការ)។ លទ្ធផលរួមនៃសាជីវកម្មទាំងមូលក៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ផងដែរ៖ ប្រាក់ចំណូល 19.235 ពាន់លានដុង (143% នៃផែនការ) និងប្រាក់ចំណេញមុនពន្ធ 3.153 ពាន់លានដុង (ស្មើនឹង 115% នៃផែនការ) ។ ទាំងនេះគឺជាតួលេខកំណើនដ៏ល្អ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការខិតខំប្រឹងប្រែងជាបន្តបន្ទាប់របស់ VIMC និងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លងមក។
សូមអរគុណចំពោះលទ្ធផលអាជីវកម្មជាវិជ្ជមាន VIMC បានលុបបំបាត់ការខាតបង់បង្គរទាំងអស់នៅចុងឆ្នាំ 2023 ហើយមានប្រាក់ចំណេញដើម្បីទូទាត់ភាគលាភដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនជាលើកដំបូងក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ ចំណុចរបត់នេះ គឺជាសមិទ្ធផលដ៏គួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយពីការងើបឡើងវិញដ៏រឹងមាំរបស់ VIMC បន្ទាប់ពីរយៈពេលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញដ៏លំបាកមួយ។ នៅឆ្នាំ 2024 សកម្មភាពរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក៏បានកត់ត្រានូវចំណុចភ្លឺជាច្រើនក្នុងអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មផងដែរ៖ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានធ្វើការដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងតម្លាភាព បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំចំនួន 5 ដែលមានសមាជិកចូលរួម 100% និងបានចេញសេចក្តីសម្រេចសរុបចំនួន 213 និងការសម្រេចចិត្តចំនួន 83 ដើម្បីដឹកនាំប្រតិបត្តិការរបស់សាជីវកម្មភ្លាមៗ។ ទិសដៅជិតស្និទ្ធ យ៉ាងខ្លាំង និងការអនុលោមតាមច្បាប់របស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការជួយ VIMC លើសពីគោលដៅផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មដែលបានកំណត់។
សេចក្តីសង្ខេបនៃអាណត្តិ 2020-2025 របស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល
អំឡុងឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ បានឃើញការប្រែប្រួលដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកសម្រាប់ខ្សែដឹកជញ្ជូនជាតិវៀតណាម ក៏ដូចជា សេដ្ឋកិច្ច ជាទូទៅ។ ចាប់តាំងពីដើមអាណត្តិមក VIMC បានផ្លាស់ប្តូរគំរូរបស់ខ្លួនទៅជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា (ខែសីហា ឆ្នាំ 2020) ហើយបានប្រឈមមុខនឹងជំងឺរាតត្បាត COVID-19 ដែលរំខានដល់ខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ពិភពលោក ដែលបណ្តាលឱ្យមានការធ្លាក់ចុះយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនៅក្នុងសកម្មភាពផលិតកម្ម ពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្ម។ នៅក្នុងបរិបទនោះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាជីវកម្មបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវការលំបាក និងបានស្នើសុំដំណោះស្រាយទាន់ពេលវេលា។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលតែងតែអនុវត្តតាមដំណោះស្រាយនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិក បង្កើតផែនការសកម្មភាពប្រចាំឆ្នាំ និងបានណែនាំយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះការអនុវត្ត អរគុណដែល VIMC បានបញ្ចប់ជាបន្តបន្ទាប់ និងលើសពីផែនការរបស់ខ្លួនក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។
គណៈប្រធាននៅសភា
បន្ទាប់ពីរយៈពេលវែងនៃការវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ស្ទើរតែបង្កក ដើម្បីផ្តោតលើការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ VIMC បានចាប់ផ្តើមអនុវត្តគម្រោងសំខាន់ៗជាច្រើន ដើម្បីពង្រីកទំហំ និងបង្កើនសមត្ថភាពរបស់ខ្លួន។ ជាមួយនឹងការតំរង់ទិសយុទ្ធសាស្ត្រផ្តោតលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធកំពង់ផែសមុទ្រ និងភស្តុភារ VIMC បាននិងកំពុងវិនិយោគលើការពង្រីកកំពង់ផែទឹកជ្រៅ និងកំពង់ផែឆ្លងកាត់អន្តរជាតិ។ ជាធម្មតា សាជីវកម្មបានអនុវត្តគម្រោងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង និងពង្រីកកំពង់ផែលេខ 1 នៃកំពង់ផែ Quy Nhon បានចាប់ផ្តើមសាងសង់ចំណតលេខ 3 និងទី 4 នៃកំពង់ផែ Lach Huyen (Hai Phong) និងបានផ្សព្វផ្សាយគម្រោងកំពង់ផែឆ្លងកាត់អន្តរជាតិ Can Gio (HCMC) និងចំណតចាប់ផ្តើមចំនួន 2 នៅកំពង់ផែ Lien Chieu (Da Nang)។ បន្ថែមពីលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធកំពង់ផែ VIMC ក៏ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍កងនាវារបស់ខ្លួនផងដែរ៖ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ សហគ្រាសដឹកជញ្ជូនសមាជិកបានរំលាយកប៉ាល់ចាស់ៗ និងវិនិយោគលើកប៉ាល់ថ្មីមួយចំនួនបន្ទាប់ពីជាច្រើនឆ្នាំនៃការមិនពង្រីកកងនាវារបស់ពួកគេ។ ក្នុងវិស័យសេវាកម្មតាមសមុទ្រ VIMC បានផ្តោតទៅលើការអភិវឌ្ឍន៍មជ្ឈមណ្ឌលភស្តុភារក្នុងទឹក (ICD) ក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ៗ៖ គម្រោងកំពង់ផែផ្លូវទឹក Ninh Giang ( Hai Duong ) ត្រូវបានអនុម័ត និងទទួលយកដោយអ្នកវិនិយោគ។ គម្រោងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មភស្តុភារនៅ Hoa Vang (Da Nang) ត្រូវបានចាប់ផ្តើម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ខ្លួនកំពុងស្រាវជ្រាវមជ្ឈមណ្ឌលភស្តុភារ និង ICDs នៅ Binh Dinh, Tay Ninh, Lach Huyen (Hai Phong)... គម្រោងទាំងនេះស្ថិតក្នុងទិសដៅកសាងខ្សែសង្វាក់សេវាកម្មភស្តុភារស្របគ្នា និងទូលំទូលាយទូទាំងប្រទេស។
រួមជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្ម VIMC យកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការច្នៃប្រឌិតក្នុងការគ្រប់គ្រងសាជីវកម្ម។ ដោយមានការណែនាំពីអ្នកជំនាញអន្តរជាតិ Roland Berger VIMC បានអនុវត្តវិធីសាស្រ្តអភិបាលកិច្ចទំនើប និងទំនើបជាច្រើនស្របតាមការអនុវត្តអន្តរជាតិ។ ប្រព័ន្ធអភិបាលកិច្ចត្រូវបានធ្វើវិមជ្ឈការ និងធ្វើប្រតិភូកម្មយ៉ាងខ្លាំង ដោយរួមបញ្ចូលគ្នាទាំងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មកណ្តាល និងអាចបត់បែនបាន។ ផ្តោតលើអតិថិជន និងការលើកកម្ពស់ការកែលម្អជាបន្ត (Kaizen) នៅក្នុងសកម្មភាពទាំងអស់។ VIMC ក៏បង្កើតយន្តការជ្រើសរើស និងការតែងតាំងប្រកបដោយតម្លាភាព និងប្រកួតប្រជែង ព្រមទាំងគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់ដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញ ដើម្បីទាក់ទាញ និងរក្សាទេពកោសល្យ។
ជាពិសេស សាជីវកម្មបានលើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការគ្រប់គ្រង ឆ្ពោះទៅរកការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។ ទស្សនវិជ្ជានៃការគ្រប់គ្រងរបស់ VIMC ត្រូវបានសង្ខេបនៅក្នុងគំរូ "1 ប្រព័ន្ធ - 2 មជ្ឈមណ្ឌល - 3 យុទ្ធសាស្រ្ត" ។ ការច្នៃប្រឌិតដ៏ទូលំទូលាយទាំងនេះបានជួយ VIMC ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន ដោយបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីៗ។
ទិសដៅនៃសកម្មភាពសម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030
សមមិត្ត Nguyen Canh Tinh ថ្លែងមតិនៅមហាសន្និបាត។
ចូលដល់អំឡុងឆ្នាំ 2025-2030 VIMC បានដាក់ចេញនូវចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្ររយៈពេលវែង ដើម្បីរក្សាសន្ទុះនៃកំណើន និងធ្វើឱ្យមានរបកគំហើញក្នុងយុគសម័យថ្មី។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ VIMC បានកំណត់ថានឹងបន្តប្រកាន់ខ្ជាប់នូវយុទ្ធសាស្រ្តអភិវឌ្ឍន៍ឆ្នាំ 2021-2030 និងចក្ខុវិស័យឆ្នាំ 2035 ខណៈពេលដែលធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពដោយបត់បែនទៅតាមការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារ។ ទិសដៅសំខាន់ៗមួយចំនួនសម្រាប់អាណត្តិ 5 ឆ្នាំបន្ទាប់រួមមាន:
- ជំរុញការវិនិយោគលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធកំពង់ផែ ភស្តុភារ និងការអភិវឌ្ឍន៍កងនាវា៖ ផ្តោតលើធនធានលើគម្រោងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធជាយុទ្ធសាស្ត្រ ជាពិសេសការសាងសង់កំពង់ផែទឹកជ្រៅ កំពង់ផែឆ្លងកាត់អន្តរជាតិ និងប្រព័ន្ធ ICD នៅក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ៗ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ វិនិយោគលើការសាងសង់កប៉ាល់ជំនាន់ថ្មី នាវាបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ផ្តល់អាទិភាពដល់ការអភិវឌ្ឍន៍កងនាវាកុងតឺន័រទំនើប ដើម្បីកែលម្អសមត្ថភាពដឹកជញ្ជូនតាមសមុទ្ររបស់ VIMC ។
- ការកសាងគំរូអាជីវកម្មដែលផ្តោត ភាពបត់បែន និងតម្រង់ទិសអតិថិជន៖ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធគំរូប្រតិបត្តិការឆ្ពោះទៅរកស្តង់ដារ និងភាពបត់បែន ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងទីផ្សារបានឆាប់រហ័ស ជំរុញកំណើនដ៏ជោគជ័យ។ VIMC នឹងអភិវឌ្ឍកញ្ចប់សេវាកម្មរួមបញ្ចូលគ្នានៃកំពង់ផែសមុទ្រ - ការដឹកជញ្ជូន - ភស្តុភារជាមួយនឹងកម្រិតខ្ពស់នៃស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងការតភ្ជាប់។ ការពង្រីកសេវាកម្មដឹកជញ្ជូន និងភស្តុភារពហុម៉ូត ដោយផ្អែកលើកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីកាត់បន្ថយថ្លៃដឹកជញ្ជូន និងបង្កើនតម្លៃសម្រាប់អតិថិជន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សាជីវកម្មនឹងបន្តដោះស្រាយទាំងស្រុងនូវវិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុ រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបំណុលរបស់សហគ្រាសសមាជិកមួយចំនួន និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់ដើមទុន និងទ្រព្យសកម្មក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូល ធានាការកេងប្រវ័ញ្ចធនធានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បង្កើតប្រាក់ចំណេញខ្ពស់បំផុតសម្រាប់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។
- បន្តរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសហគ្រាសឡើងវិញ សម្រួលបរិក្ខារ៖ VIMC នឹងជំរុញកម្មវិធីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសហគ្រាសឡើងវិញ ដោយផ្តោតលើអង្គភាពដែលដំណើរការមិនមានប្រសិទ្ធភាព និងជាមួយនឹងការខាតបង់យូរអង្វែង។ គោលដៅគឺដើម្បីកសាងឧបករណ៍ដែលងាយស្រួល បត់បែន លុបបំបាត់ការថយក្រោយ និងត្រៀមខ្លួនដើម្បីចូលដំណាក់កាលថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍។
- ពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ៖ កំណត់សមាហរណកម្មជាទិសដៅសំខាន់ VIMC នឹងស្វែងរក និងភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងសកម្មជាមួយដៃគូអន្តរជាតិដែលមានបទពិសោធន៍ និងសក្តានុពល។ សាជីវកម្មផ្តល់អាទិភាពដល់ការទាក់ទាញវិនិយោគិនយុទ្ធសាស្ត្រ និងដៃគូហិរញ្ញវត្ថុឱ្យចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍គម្រោងកំពង់ផែសមុទ្រធំៗ ការពង្រីកកងនាវាកុងតឺន័រ និងខ្សែសង្វាក់សេវាកម្មដឹកជញ្ជូន។ ទន្ទឹមនឹងនេះ VIMC នឹងពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយកំពង់ផែសមុទ្រ និងខ្សែដឹកជញ្ជូនល្បីឈ្មោះនៅលើពិភពលោក ដើម្បីបង្កើតផ្លូវដឹកជញ្ជូនអន្តរជាតិ ពង្រីកទីផ្សារសេវាកម្មដឹកជញ្ជូន និងភ្ជាប់បណ្តាញកំពង់ផែរបស់ VIMC ដោយផ្ទាល់ជាមួយពិភពលោក។
- ការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព៖ VIMC ចាត់ទុកការអនុវត្ត និងការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យាទំនើបជាកម្លាំងចលករឈានមុខគេក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។ សាជីវកម្មនឹងអនុវត្តដំណោះស្រាយបច្ចេកវិជ្ជាទំនើបដូចជាស្វ័យប្រវត្តិកម្ម IoT blockchain កុំព្យូទ័រលើពពក។ល។ ដើម្បីធ្វើប្រតិបត្តិការរុករករ៉ែជាឌីជីថលយ៉ាងទូលំទូលាយ។ ទន្ទឹមនឹងការបំប្លែងឌីជីថល VIMC ក៏ផ្តោតលើការបំប្លែងពណ៌បៃតង និងការផ្លាស់ប្តូរថាមពលក្នុងប្រតិបត្តិការ៖ ការបង្កើនការប្រើប្រាស់ថាមពលកកើតឡើងវិញ កាត់បន្ថយការបំភាយកាបូន និងការអនុលោមតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ ទាំងនេះគឺជាជំហានចាំបាច់សម្រាប់ VIMC ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដោយរក្សាបាននូវនិន្នាការនៃឧស្សាហកម្មសមុទ្រនៅក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក។
- ការលើកកម្ពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស ការកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្ម៖ ដោយទទួលស្គាល់ថាធនធានមនុស្សគឺជាកត្តាសំខាន់ VIMC នឹងអនុវត្តដំណោះស្រាយដ៏ទូលំទូលាយដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ ការជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យនឹងត្រូវបានច្នៃប្រឌិតឆ្ពោះទៅរកតម្លាភាព ដោយផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងកសាងក្រុមអ្នកស្នងតំណែងដែលមានសមត្ថភាព។ VIMC នឹងបន្តកសាងវប្បធម៌សាជីវកម្មវិជ្ជមាន ទាំងអត្តសញ្ញាណផ្ទាល់ខ្លួន និងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយថាមពល និងប្រសិទ្ធភាព។
ផែនការប្រតិបត្តិការឆ្នាំ 2025
សមមិត្ត Le Anh Son ថ្លែងមតិនៅមហាសន្និបាត
ឆ្នាំ 2025 ត្រូវបានកំណត់ថាជាឆ្នាំដ៏សំខាន់ និងសំខាន់សម្រាប់ VIMC ខណៈដែលសាជីវកម្មសង្ខេបអំពីដំណើររយៈពេល 5 ឆ្នាំនៃឆ្នាំ 2021-2025 ហើយឈានទៅដំណាក់កាលយុទ្ធសាស្ត្រថ្មីមួយ។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ VIMC មានគោលបំណងបំពេញយ៉ាងហោចណាស់ 100% នៃផែនការឆ្នាំ 2025 គោលដៅដែលត្រូវបានអនុម័តដោយកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិក។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ VIMC ស្នើក្រុមសំខាន់ៗនៃដំណោះស្រាយដែលផ្តោតលើទាំងទីផ្សារ ប្រតិបត្តិការ និងទិដ្ឋភាពផ្ទៃក្នុងរបស់សហគ្រាស៖
- កំណើនប្រាក់ចំណូល និងប្រាក់ចំណេញនៅលើមូលដ្ឋានស្នូល៖ VIMC នឹងពង្រីកសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនជុំវិញភាពខ្លាំងរបស់ខ្លួន ដូចជាប្រតិបត្តិការកំពង់ផែកុងតឺន័រ ការដឹកជញ្ជូនរួមបញ្ចូលគ្នា ការដឹកជញ្ជូនទំនិញភាគច្រើន ផលិតផលកសិកម្ម ដែក និងដែកជាដើម ដើម្បីបង្កើតប្រាក់ចំណូលបន្ថែម និងប្រភពប្រាក់ចំណេញបន្ថែមលើផ្នែកអាជីវកម្មបែបប្រពៃណី។ គោលដៅគឺដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពនៃប្រព័ន្ធកំពង់ផែដែលមានស្រាប់ខណៈពេលដែលទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីកងនាវាដើម្បីបង្កើនទិន្នផលដឹកជញ្ជូន។
- ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រងការចំណាយ៖ VIMC ផ្តោតលើការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការនៅមជ្ឈមណ្ឌលសំខាន់ៗដូចជា ចំណត កំពង់ផែ យានដ្ឋាន កងនាវាជាដើម ដោយធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវផលិតភាពប្រតិបត្តិការ កាត់បន្ថយពេលវេលាផ្ទុក និងដឹកជញ្ជូនខ្លី និងការផ្លាស់ប្តូរកប៉ាល់។ ការគ្រប់គ្រងការចំណាយនឹងត្រូវបានពង្រឹង ជាពិសេសការចំណាយលើប្រតិបត្តិការកងនាវា និងការកេងប្រវ័ញ្ចកុងតឺន័រនៅកំពង់ផែ ធានាការប្រើប្រាស់ធនធានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងសន្សំសំចៃ។
- ការវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពថ្មី៖ ស្របជាមួយនឹងការបង្កើនការកេងប្រវ័ញ្ចទ្រព្យសកម្មដែលមានស្រាប់ VIMC នឹងវិនិយោគលើការពង្រីកសមត្ថភាពដើម្បីរៀបចំសម្រាប់ដំណាក់កាលរីកចម្រើនបន្ទាប់។ ផែនការឆ្នាំ 2025 រួមមានការវិនិយោគលើការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រព័ន្ធកំពង់ផែសមុទ្រ ការពង្រីកកងនាវានៃកប៉ាល់កុងតឺន័រ នាវាផ្ទុកទំនិញ និងនាវាដឹកប្រេង ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារនាពេលអនាគត។ គម្រោងវិនិយោគនឹងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន ធានានូវវឌ្ឍនភាព និងការប្រើប្រាស់ដើមទុនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
- ការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរប្រកបដោយនិរន្តរភាព៖ VIMC នឹងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិន័យ និងប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីលើកកម្ពស់កំណើនប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅឆ្នាំ 2025។ លើសពីនេះ សាជីវកម្មនឹងអនុវត្តសកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗនៅឆ្នាំ 2025 ដោយផ្តោតលើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការកែលម្អដំណើរការ និងការលើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែង។ សកម្មភាពទាំងនេះនឹងដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ VIMC ក្នុងការឈានទៅមុខក្នុងទសវត្សរ៍ក្រោយ ដោយដើរតួនាទីឈានមុខគេក្នុងសេវាកម្មដែនសមុទ្រ និងភស្តុភាររបស់វៀតណាម។
សមមិត្ត Ho Cong Trung - អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាសរដ្ឋ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ថ្លែងក្នុងអង្គសន្និបាត។
ជាមួយនឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះហិរញ្ញវត្ថុដែលមានសុខភាពល្អ លទ្ធផលកំណើនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៅឆ្នាំ 2024 និងទិសដៅយុទ្ធសាស្រ្តច្បាស់លាស់សម្រាប់រយៈពេលថ្មី VIMC ឈានចូលដល់ឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងទំនុកចិត្ត និងការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃបណ្តាញដឹកជញ្ជូនជាតិវៀតណាមសន្យាថានឹងបន្តលើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិដើម្បីអនុវត្តផែនការដែលបានកំណត់ដោយជោគជ័យ នាំមកនូវតម្លៃខ្ពស់បំផុតដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន។
ការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យសម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល VIMC សម្រាប់អាណត្តិ 2025 - 2030
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល VIMC សម្រាប់អាណត្តិ 2025 - 2030
ក្នុងអំឡុងអាណត្តិឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃបណ្តាញដឹកជញ្ជូនជាតិវៀតណាម (VIMC) បានលើកកម្ពស់ស្មារតីសាមគ្គីភាព និងខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងសកម្ម នាំឱ្យប្រតិបត្តិការរបស់សាជីវកម្មទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។
ដោយផ្អែកលើសមិទ្ធផលដ៏គួរអោយចាប់អារម្មណ៍ទាំងនេះ អង្គប្រជុំទូទៅនៃភាគទុនិកបានបន្តជ្រើសរើសក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2025-2030 ដែលមានសមាជិកចំនួន 5 រូប។ ជាពិសេស រចនាសម្ព័ន្ធដឹកនាំកំពូលត្រូវបានកែសម្រួលនៅពេលដែល លោក Nguyen Canh Tinh ត្រូវបានជ្រើសរើសជាប្រធាន ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និង លោក Le Anh Son ជា អគ្គនាយក ។ ការផ្ទេរ "ដៃចែវ" រវាងប្រធាន និងអគ្គនាយកសន្យាថានឹងនាំមកនូវភាពរឹងមាំថ្មី ទន្ទឹមនឹងការទទួលមរតក និងលើកកំពស់បទពិសោធន៍ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ដើម្បីបន្តដឹកនាំ "កប៉ាល់" VIMC យ៉ាងរឹងមាំដើម្បីជំនះរលក និងឈានទៅឆ្ងាយក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី។
បញ្ជីឈ្មោះសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃខ្សែដឹកជញ្ជូនជាតិវៀតណាម - JSC សម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030៖
- លោក Nguyen Canh Tinh ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល
- លោក Le Anh Son សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល អគ្គនាយក
- លោក Nguyen Dinh Chung សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល
- លោក Do Hung Duong សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល
- លោក Do Tien Duc សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល
ទន្ទឹមនឹងនោះ សភាបានជ្រើសរើស ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល សម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030 ដែលមានសមាជិក 3 រូប។ បញ្ជីឈ្មោះសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃខ្សែដឹកជញ្ជូនជាតិវៀតណាម - JSC សម្រាប់អាណត្តិ 2025-2030៖
- លោក Luong Dinh Minh ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យ
- លោកស្រី Phan Thi Nhi Ha សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល
- លោក Pham Cao Nhue សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល
ប្រភព៖ https://vimc.co/2025-annual-conference-of-shareholders-through-2025-business-plan-direction-of-activity-2025-2030/
Kommentar (0)