ការទស្សន៍ទាយដ៏គួរឱ្យព្រួយបារម្ភរបស់ឪពុករបស់ ChatGPT កំពុងក្លាយជាការពិតបន្តិចម្តងៗ

(Dan Tri) - បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) កំពុងផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារការងារពិភពលោកក្នុងអត្រាមួយដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ចាប់តាំងពីបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្ម ដោយការងាររាប់លានត្រូវបានជំនួសដោយ AI បន្តិចម្តងៗ។

ការព្យាករណ៍ដ៏គួរឱ្យព្រួយបារម្ភរបស់ឪពុករបស់ ChatGPT អំពី AI កំពុងក្លាយជាការពិតបន្តិចម្តងៗ (រូបថត៖ Sky News)។

ពីសេវាកម្មអតិថិជន និងភ័ស្តុភារ រហូតដល់ច្បាប់ ហិរញ្ញវត្ថុ និងសិល្បៈច្នៃប្រឌិត បច្ចេកវិទ្យា AI កំពុងធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិ ផ្លាស់ប្តូរលំហូរការងារ និងកំណត់តួនាទីឡើងវិញ។

ការងាររាប់លានត្រូវបានជំនួសដោយ AI

ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​នេះ​លែង​មាន​ទ្រឹស្តី​ទៀត​ហើយ វា​កំពុង​កើត​ឡើង​ហើយ។ ការវិភាគឆ្នាំ 2023 ដោយក្រុមហ៊ុន Goldman Sachs បានព្យាករណ៍ថា AI ជំនាន់អាចជំរុញផលិតផលក្នុងស្រុកសរុបរបស់ពិភពលោកបានដល់ទៅ 7% នៅឆ្នាំ 2030 ដោយសារការកែលម្អផលិតភាពសំខាន់ៗ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ផ្នែកត្រឡប់នៃ កំណើនសេដ្ឋកិច្ច នេះគឺជាការរំខាន។ ការងាររាប់លានត្រូវបានព្យាករណ៍ថានឹងត្រូវផ្លាស់ទីលំនៅ ឬផ្លាស់ប្តូរ ជាពិសេសការងារដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការងារដដែលៗ ដំណើរការទិន្នន័យ ឬស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។

នាយកប្រតិបត្តិ OpenAI លោក Sam Altman ពិពណ៌នាអំពីពេលវេលានេះថាជាចំណុចរបត់មួយ។ នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ជាសាធារណៈរបស់គាត់ “The Gentle Singularity” លោក Altman បានអះអាងថា៖ “យើងបានឆ្លងកាត់ព្រឹត្តការណ៍ព្រឹត្តិការណ៍ ការហោះហើរបានចាប់ផ្តើមហើយ” (សំដៅទៅលើរលកនៃ AI ដែលកំពុងជំនួសការងារជាច្រើន)។

ការអត្ថាធិប្បាយរបស់គាត់ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការពិតដែលឧបករណ៍ AI ដូចជាគំរូភាសាធំ និងប្រព័ន្ធពហុម៉ូឌុល - កំពុងដំណើរការដូចគ្នា ឬលើសពីមនុស្សនៅក្នុងដែនឯកទេសជាច្រើន។

នៅពេលដែលប្រព័ន្ធទាំងនេះត្រូវបានរួមបញ្ចូលយ៉ាងស៊ីជម្រៅទៅក្នុងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ឱកាសថ្មីៗកំពុងលេចឡើង ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ហានិភ័យការងារកំពុងកើនឡើង។

ហេតុអ្វីបានជាការងាររាប់លានមានគ្រោះថ្នាក់?

ហេតុផលដែល AI គំរាមកំហែងដល់ការងាររាប់លាន គឺស្ថិតនៅក្នុងសមត្ថភាពរបស់វាក្នុងការចម្លងកិច្ចការដែលផ្អែកលើច្បាប់ ការងារដដែលៗ ឬតាមនីតិវិធី។

មិនដូចបច្ចេកវិទ្យាមុនៗដែលទាមទារការត្រួតពិនិត្យពីមនុស្ស ប្រព័ន្ធ AI ជំនាន់មុនអាចដំណើរការដោយស្វ័យភាពនៅក្នុងតំបន់ដែលធ្លាប់ពឹងផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្មដោយដៃ។

លោក Dario Amodei សហស្ថាបនិក និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនសុវត្ថិភាព AI Anthropic បានប៉ាន់ប្រមាណថារហូតដល់ 50% នៃការងារពណ៌ខៀវបច្ចុប្បន្នអាចត្រូវបានលុបចោលក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ ដោយសារស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។

AI កំពុងជំនួសការងារការិយាល័យជាច្រើន (រូបភាព៖ DT)។

ការងារទាំងនេះមានភាពងាយរងគ្រោះជាពិសេស ដោយសារតែពួកគេធ្វើតាមគំរូដែលអាចព្យាករណ៍បាន និងអាចធ្វើម្តងទៀតបាន ដែលជាការបញ្ចូលដ៏ល្អសម្រាប់ឧបករណ៍ AI ជំនាន់។

ការរំខានមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះការងារការិយាល័យទេ។ នៅក្នុងឧស្សាហកម្មភស្តុភារ មនុស្សយន្តដែលដំណើរការដោយ AI កំពុងជំនួសកម្លាំងពលកម្មដោយដៃនៅក្នុងឃ្លាំង។

នៅក្នុងឧស្សាហកម្មប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ប្រព័ន្ធដាក់ចំណងជើងដោយស្វ័យប្រវត្តិ និងការបកប្រែតាមពេលវេលាជាក់ស្តែងកំពុងកាន់កាប់ភារកិច្ចដែលបានអនុវត្តពីមុនដោយអ្នកភាសាវិទ្យាអាជីព។

ការផ្លាស់ប្តូរនេះត្រូវបានពន្លឿនដោយការធ្វើមាត្រដ្ឋាននៃ AI ។ គំរូតែមួយអាចបង្កើតទិន្នផលនៅទូទាំងឧស្សាហកម្ម និងភាសាជាច្រើន ដោយកាត់បន្ថយតម្លៃពលកម្មយ៉ាងសំខាន់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន ខណៈពេលដែលបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរបស់ពួកគេ។

AI កំពុងជួល៖ តួនាទីថ្មីក្នុងកម្លាំងការងារ

ក្រៅពីការងារជំនួសដោយ AI ការងារថ្មីៗជាច្រើនក៏នឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងផងដែរ (រូបភាព៖ ព័ត៌មានបច្ចេកវិទ្យា)។

ខណៈពេលដែលការងារប្រពៃណីមួយចំនួនបានបាត់ទៅវិញដោយសារតែឥទ្ធិពលនៃបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) វិជ្ជាជីវៈថ្មីៗជាច្រើនក៏កំពុងបង្កើត និងអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័សផងដែរ។ មុខតំណែងធម្មតាមួយចំនួនរួមមាន:

វិស្វករ Prompt៖ អ្នកដែលរចនា និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពធាតុចូល ដើម្បីឱ្យប្រព័ន្ធ AI បង្កើតការឆ្លើយតបត្រឹមត្រូវ និងមានប្រយោជន៍។ នេះគឺជាតំណភ្ជាប់ដ៏សំខាន់មួយក្នុងការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃអន្តរកម្មរបស់មនុស្ស-AI។

ប្រធានក្រុមគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ៖ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យគុណភាព និងភាពសម្បូរបែបនៃសំណុំទិន្នន័យបណ្តុះបណ្តាល ធានាឱ្យប្រព័ន្ធ AI ដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្តង់ដារសីលធម៌។

Model Bias Auditor៖ អ្នកជំនាញក្នុងការពិនិត្យមើលលទ្ធផលនៃគំរូ AI ដើម្បីស្វែងរក និងកាត់បន្ថយភាពលំអៀង ធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ និងអនុលោមតាមតម្រូវការបទប្បញ្ញត្តិ។

អ្នកបច្ចេកទេសប្រតិបត្តិការ AI (AI Ops)៖ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការថែរក្សា និងធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេសសម្រាប់ AI រួមទាំងការដាក់ពង្រាយគំរូ ការធ្វើមាត្រដ្ឋានប្រព័ន្ធ និងការកែលម្អការអនុវត្ត។

អ្នករចនាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសំយោគ៖ ប្រើឧបករណ៍ AI ដើម្បីបង្កើត វីដេអូ រូបភាព និងបទពិសោធន៍អន្តរកម្ម ដែលពីមុនពិបាកបង្កើត ដោយសារតម្រូវការបច្ចេកទេសខ្ពស់ ឬការចំណាយខ្ពស់។

AI មិន​គ្រាន់តែ​ជំនួស​ការងារ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ វា​ថែមទាំង​ពង្រឹង​វិជ្ជាជីវៈ​ដែលមាន​ស្រាប់​ជាច្រើន​ផងដែរ​។ នៅក្នុងកន្លែងបង្កើតខ្លឹមសារ អ្នកសរសេរចម្លងកំពុងប្រើ AI ដើម្បីពង្រាងសេចក្តីព្រាងដំបូង ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេផ្តោតលើការនិទានរឿងកាន់តែស៊ីជម្រៅ និងការធ្វើផែនការយុទ្ធសាស្រ្តកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។

នៅក្នុងសេវាកម្មអតិថិជន ការសិក្សាលើវិស័យដែលធ្វើឡើងដោយ MIT និង Stanford បានរកឃើញថា ការរួមបញ្ចូលជំនួយការ AI បានបង្កើនផលិតភាពបុគ្គលិករហូតដល់ 14% ក្នុងមួយម៉ោង។ សម្រាប់បុគ្គលិកដែលមិនសូវមានបទពិសោធន៍ ការកែលម្អកាន់តែមានភាពអស្ចារ្យ បង្កើនការដោះស្រាយបញ្ហាដោយជោគជ័យ 34% ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការផ្លាស់ប្តូរគឺជៀសមិនរួច។ យោងតាមរបាយការណ៍របស់ McKinsey & Company កម្មករសកលជិត 100 លាននាក់អាចត្រូវផ្លាស់ប្តូរមុខរបរនៅឆ្នាំ 2030 ដោយសារតែឥទ្ធិពលនៃស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និង AI ។

ជាការឆ្លើយតប ប្រទេសជាច្រើនកំពុងអនុវត្តកម្មវិធីភាពជាដៃគូសាធារណៈ និងឯកជន ដែលផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល និងបង្កើនជំនាញការងារដើម្បីជួយពួកគេសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសការងារថ្មី។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/cong-nghe/du-doan-dang-lo-ngai-cua-cha-de-chatgpt-dan-tro-thanh-hien-thuc-20250709182438475.htm