2024年の年明け早々、イエンカイン地区の建設現場、工場、企業では、生産と労働における競争の雰囲気が盛り上がっています。新年最初の数日間、数ヶ月間、皆が勝利への決意を固めています。
2023年、多くの困難と課題に直面しているにもかかわらず、生産性と品質の向上、輸出市場の要件を満たすという目標を掲げ、あらゆるレベルと部門の注目と促進に加えて、タインホア輸出投資有限会社(カインニャックコミューン)は常に積極的に技術設備を革新し、デザインへの投資に重点を置き、伝統と現代の要素を組み合わせ、徐々に品質とデザインを向上させ、製品ブランドの構築に注力しています。
タインホア輸出投資有限会社のファム・ダン・クエン取締役は次のように述べました。「昨年、当社は困難を乗り越え、従業員の雇用を確保するために努力しました。操業を維持するために、デザイン革新の問題は製品競争力を左右する要因の一つです。最も重要な解決策は、依然として生産の考え方を変えて市場にアプローチすること、そして製品の伝統的な価値を維持しながら、消費者のニーズと嗜好に合わせて新しいモデルを積極的に模索し設計することです。これにより、当社は困難を乗り越え、ブランドを維持し、ますます発展することができました。当社の製品は世界58か国で販売されており、環境に優しい製品と美しいデザインで常に顧客から信頼されています。」
現在、タインホア輸出投資有限公司は85名の正規雇用を創出しており、平均月収は1人あたり600万ドンです。さらに、省内外の75の季節商品集荷拠点と連携し、閑散期には5,000名の雇用を創出し、1人あたり月収300万~350万ドンを稼ぎます。2023年には総収入が1,100億ドンに達し、国家予算に57億ドンを貢献する見込みです。
今年初めから好材料が当社に届き、2024年6月までの受注を獲得しました。当社は人員を合理的に確保し、製品の乾燥に最大2台の乾燥炉を投入することで、パートナー企業への十分な納期対応を確保しました。2024年には、生産と事業運営を支えるため、さらに1台の乾燥炉を設置する予定です。
最近、米国、欧州、そして一部の伝統的市場における危機と高インフレの影響により、アパレル企業の輸出受注は大幅に減少しています。これらの国々では人々が支出を抑えており、繊維輸入業者や販売業者は操業停止を余儀なくされ、パートナー企業への生産受注も減少しています。
しかしながら、イエンタン縫製株式会社(カインロイ村第2工場)では、生産活動は依然として通常通り維持されており、従業員の給与、ボーナス、福利厚生、諸手当は規定に基づき常に全額支給されています。さらに、当社は有利な製品を積極的かつ柔軟に再編しており、そのおかげで500名を超える従業員が安心して働き、会社への愛着を感じているのです。
2023年には、当社の売上高は800億ドンに達し、従業員の平均月収は700万~900万ドンに達する見込みです。年明けには、500名以上の従業員がフル稼働し、縫製ラインは注文の納期厳守のため、継続的に稼働しています。合理的かつ科学的な従業員配置により、各従業員の能力と強みを最大限に引き出し、作業はスムーズかつ迅速に進み、従業員の健康に影響を与えるような残業も発生していません。
イエン・タン縫製株式会社の従業員であるグエン・ティ・ハさんは、「私は3年以上ここで働いており、給与はかなり安定しています。さらに、方針や規則によって労働者の権利と安全な労働環境が確保されています。繊維・アパレル業界全体が困難な状況にある中、多くの企業が人員削減や生産停止を余儀なくされていますが、当社は操業を継続し、新年早々から注文を受けています。そのため、私は常に最高の生産性で仕事を完遂するよう努め、会社の納期遵守に貢献しています。」と述べています。
イエン・タン縫製株式会社のグエン・ティ・トゥイCEOは、「これまで多くの困難に直面しながらも、私たちは常に従業員の生活と雇用を守るために尽力してきました。製品の80%は韓国市場、20%は米国、カナダ、日本、中国に輸出されており、積極的な受注活動と顧客の動向に合わせた製品デザインの革新により、2024年4月までの契約を締結することができました。これは、当社が今後もより多くの受注を獲得し、現地従業員の雇用を確保していくための前向きな兆候です」と述べました。
今後、当社は本社ビルの改修に投資し、従業員の労働環境の改善、従業員の安心感の向上、事業の困難克服への協力、そして収益向上を目指します。最初の受注・販売は順調に進み、従業員は高い責任感を持って業務に取り組んでおり、事業にとって好ましいスタートを切っています。
2024年はイエンカン地区のビジネスコミュニティにとって成功の年となり、同地区の社会経済発展の促進に積極的に貢献することを期待しています。
文と写真:ホン・ニュン
ソース
コメント (0)