1967年生まれの男性医師は、28年3ヶ月間、強制社会保険に加入しており、そのうち17年8ヶ月はエイズ患者の診察と治療に直接携わっていました。彼は、早期退職の資格があり、定年退職前に毎年2%ずつ年金が減額されるかどうかを確認したいと考えています。

上記の従業員に対し、ベトナム社会保障局は、2019年労働法第169条の規定に基づき、社会保険法の規定に従って社会保険の納付期間の条件を満たした従業員は、定年退職時に年金を受け取る権利があると述べた。

通常勤務の従業員の定年年齢は、男性従業員が2028年に62歳、女性従業員が2035年に60歳になるまで、ロードマップに従って調整されます。

2021年より、通常の就業条件における従業員の定年年齢は、男性従業員が60歳3か月、女性従業員が55歳4か月となり、その後毎年、男性従業員は3か月、女性従業員は4か月ずつ増加します。

ジム 63 1 367.j​​pg
イラスト：Thach Thao。

労働能力が低下した従業員、特に過酷、有毒、または危険な職業または職務に従事している従業員、特に困難な社会経済状況にある地域で働いている従業員は、法律で別途規定されている場合を除き、退職時に本条第 2 項に規定されている年齢より 5 歳を超えて低い年齢で退職することができます。

2019年労働法第219条第1項で改正・補足された2014年社会保険法第54条第1項には、次のように明記されている。

労働法第169条第3項に規定される年齢に達しており、 労働・傷病兵・社会省が発行したリストに記載されている過酷、有毒、危険、または特に過酷、有毒、危険な仕事に15年以上従事した経験があるか、または2021年1月1日より前に地域手当係数が0.7以上の地域で働いた時間を含む、特に困難な社会経済状況にある地域で15年以上の経験があること。

したがって、エイズ患者の診察と治療というこの医師の仕事は、特に困難で、毒性があり、危険なものとして挙げられます。

上記の情報に基づき、この医師は定年退職年齢に達しています。この場合、医師は居住地の社会保険事務所に連絡し、定年退職前の各年分の年金控除率（年2%）を免除する年金精算を申請することができます。

したがって、この男性医師は退職後も、社会保険料の基礎となる給与の 75% を受け取ることになります。