今のところ、2024年の旧正月ボーナスの額について公式に発表している大学は多くありません。しかし、ホーチミン市では、予定通り、一部の大学で、上級職員や講師への旧正月ボーナス支給について「言及」されており、その額は最大数億ドンに達することもあります。
大学の旧正月ボーナスの高額化について言えば、ホーチミン市工科大学（HUTECH）は何年も連続して名を連ねています。
しかし、ホーチミン市工科大学のグエン・クオック・アイン副学長は、同校の旧正月ボーナスが最高1億ドンであるという情報は誤解であると述べた。
ホーチミン市工科大学での授業（写真：Phuong Nguyen）。
グエン・クオック・アン氏によると、HUTECHでは毎年、職員、従業員、講師に対し、13ヶ月目の給与規定に基づいてテトボーナスを支給しています。全員に、現在受け取っている給与の1ヶ月分に相当するテトボーナスが支給されます。例えば、2,000万ドンの給与を受け取っている人には、2,000万ドンのテトボーナスが支給されます。
最高額のボーナスについては、給与は管理者や講師の個人情報に属するため、正確には答えられないとアン氏は述べた。
ホーチミン市技術教育大学では、2022年に職員と講師に支給される旧正月ボーナスは3,000万ドンから最高額の7,000万ドン以上までの範囲となる。
2023年までに、この学校の旧正月ボーナスは引き続き増加し、最高で8000万ドンを超えることが分かっています。
ホーチミン市法科大学では、2023年度に1人当たり1,200万～4,500万ドンの旧正月手当を支給します。この金額には、3回の旧正月手当、13ヶ月目の給与、および競争手当が含まれます。
ホーチミン市情報技術大学では、2023年の旧正月ボーナス基金は50億ドンです。具体的な金額は各人の給与によって異なりますが、平均すると1人あたり約1,800万ドンです。
多くの学校の2024年の旧正月ボーナスは具体的には知らされていませんが、伝統に従い、職員や講師の生活に配慮する取り組みと合わせて、2024年の旧正月ボーナスは昨年より高くなるか、少なくとも同額になる可能性があります。
これまでに、ホーチミン市商工大学は、従業員に対する2024年の旧正月ボーナスについて公式に通知しています。
ホーチミン市商工大学理事会議長のグエン・スアン・ホアン准教授は、2023年の大学の内部支出規定に基づき、役職、肩書き、学位を問わず、用務員から校長まで1人当たり2,000万ドンの旧正月ボーナスを支給すると述べた。
このボーナスは、勤務期間が 1 年以上の学校役員および従業員全員、学校理事会のメンバーに適用されます。このボーナスは日雇い契約や季節契約には適用されません。
ホーチミン市商工大学では、用務員から校長まで2,000万ドンの旧正月ボーナスが支給された（写真：ソン・ファム）。
ホアン氏は、「校長のように働く用務員」に1人当たり2000万ドンを支給する旧正月のボーナス政策は、学校では長年実施されており、従業員の合意も得ていると述べた。
上記の旧正月ボーナスに加え、ホーチミン市商工大学では、スタッフ、講師、従業員のための新年の幸運金として、また退職したリーダーや教師への贈り物として、1人当たり300万ドンを用意しています。
ホーチミン市商工大学は、スタッフ、従業員、講師、労働者約800名のために、旧正月のボーナスとお年玉として約200億ドンを費やした。
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