学校は才能ある人々に奨学金を授与します。

サイゴン国際大学は、5年以内に審査を通過した優秀な博士論文を表彰するSIU賞を設けています。この賞は、コンピュータサイエンスと健康科学の各分野において、1シーズン（2年間）ごとに5件の博士論文に100億ドンを授与します。

最優秀博士論文には、賞金20億ドンと18金メダルが授与されます。2位の博士論文には、賞金10億ドンと銀メダルが授与されます。上位5位までの残りの論文には、賞金4億ドンと賞金2億ドンが授与されます。

ホーチミン市自然科学大学では、優秀な卒業論文、修士論文、博士論文を提出した学生にレ・ヴァン・トイ賞を授与しています。応募論文には、応募者自身が筆頭著者（第一著者または責任著者）として執筆した、業界Q1グループにおけるインパクトファクター（IF）を持つ国際論文が少なくとも1つ含まれている必要があり、論文の内容は論文のテーマに直接関連している必要があります。

ホーチミン市工科大学は、各コースで1～3位の成績優秀者、平均評定点3.2/4.0以上、かつ道徳教育評価結果80点以上の学生を対象に、「HUTECHタレント」奨学金を支給しています。この奨学金は、各学部・研究機関が、各コースから1、2、3位までの成績上位者3名を選出し、最高位から最低位の順に授与されます。奨学金の額は、1学年度あたり500万～1500万ルピーです。

人材育成政策に数十億ドンを費やす

多くの大学は現在、人材育成政策に数十億ドンを費やしています。ホーチミン市工科大学で働く博士号以上の学位取得者には、多くの優遇措置が提供されます。大学は、博士号取得者には7,500万ドン、准教授には1億ドン、教授には1億5,000万ドンの財政支援を提供しています。

さらに、同校は博士号取得のための高度な研修コースを受講する職員に対し、博士論文が予定より早く提出された場合は3,000万ドン、予定通り提出された場合は2,500万ドンの支援金を支給する方針をとっています。また、現在同校に勤務する職員は、准教授に昇格した際に3,000万ドン、教授に昇格した際に5,000万ドンの支援金を支給します。

講師
ホーチミン市国家大学の講師。写真：LH

ホーチミン市国立大学には VNU350 プログラムがあり、博士号を取得し、教育および独立した研究を行う能力を持ち、国家とホーチミン市国立大学の発展に貢献し献身する熱意、野心、願望を持つ候補者を募集しています。

ホーチミン市国家大学学長のヴー・ハイ・クアン准教授は、優秀な若手研究者や一流の研究者をホーチミン市国家大学に惹きつけるには、3つの重要な要素があると述べた。1つ目は、自律性と創造性、つまりエンパワーメントのための空間である。

二つ目は、貢献と献身の場です。ホーチミン市国家大学で働く科学者は、主要な研究テーマやプロジェクトを主導し、国内外の協力ネットワークを拡大し、優秀な学生、大学院生、研究者の育成・指導に携わり、国の発展に貢献し、献身するという夢を実現する機会を得ます。

3つ目は、発展と昇進のための空間です。科学者は、准教授、教授、一流科学者への昇進、国内外の権威ある科学賞の受賞といったキャリア開発のロードマップを構築します。

優秀な若手科学者には、最初の2年間でタイプCの科学研究テーマ1件（最大資金2億VND）が付与され、3年目にタイプBのテーマ1件（最大資金10億VND）が付与され、4年目には科学研究のための実験室への投資が支援され、最大資金100億VNDが付与されます。

トンドゥックタン大学は、国内外の専門家や科学者を惹きつけ、強力な研究グループを構築しています。大学が定める収入や規則に加え、入学希望者は追加収入、優遇政策、手当などの特典を受けることができます。

著名な教授、准教授、専門家、科学者には、学校公邸のオフィススペースと宿泊施設の提供が優先的に検討されます。学校が定める収入水準に加え、教授は月額最大3,000万ドン、准教授は月額最大2,000万ドン、博士号取得者は月額最大1,000万ドンの追加インセンティブ手当が、学校への着任日から24ヶ月間継続して適用されます。