ホーチミン市教育訓練局の教員採用試験が昨年7月に実施された。
優秀な卒業生43名を採用
トン・フオック・ロック氏によると、優秀な卒業生からの教員採用は、ホーチミン市人民委員会の決定第3373号および2023年に優秀な卒業生および若手科学者からホーチミン市の公務員および公務員を採用することに関する内務省の通知第5697号に基づいて行われている。
したがって、公立教育機関における優秀な卒業生の公務員採用に対する総需要は、教育学専攻の対象が情報技術、英語、音楽、美術、数学、物理学、化学、生物学、文学、歴史、地理、体育、国防および安全保障教育の43分野である。
受験者は10月30日から11月28日までの間に試験に登録し、政府法令第140/2017号第2条に定められた基準を満たす必要があります。
国内外の大学で教育学の優秀な学位を取得し、法律の規定により学位や資格と同等と認められ、在学全年度において優秀な学業成績および研修成績を有し、年齢が16～30歳（申請時）で、以下のいずれかの条件を満たす者。
- 高校在学中に、自然科学（数学、物理学、化学、生物学、情報科学）および社会科学（文学、歴史学、地理学、外国語）のいずれかにおいて、省レベルの優秀学生選抜コンテストで3等賞以上を受賞、または全国レベルの優秀学生選抜コンテストで奨励賞以上を受賞、または国際レベルの優秀学生選抜コンテストで優秀賞以上を受賞。
- 高校・大学時代に国内・海外の科学技術コンテストで3位以上を獲得。
- 大学在学中に、数学、物理学、化学、力学、情報科学、その他の専攻分野のいずれかにおいて、オリンピック個人競技会で第3位以上の成績を収め、文部科学省に認定されること。
ホーチミン市採用委員会は、上記の基準に基づき、応募者の学業成績および研究業績（該当する場合）を審査し、専門資格およびスキルについて面接を行います。面接時間は30分です。面接スコアは100点満点で算出されます。
合格者は面接スコアが 50 点以上で、定員に達するまで最高から最低の順に順位付けされます。
教員採用試験の受験者
優秀な卒業生をどう配置するか？
トン・フオック・ロック氏は、音楽と美術の教師が不足しているため、教育訓練省は内務省に登録して上記専攻の教師を募集していると述べた。
同時に、市内の優秀な学生チームの学生が国内および国際大会に参加するための教育およびトレーニング業務に従事する教師の供給源を確保するために、数学、物理学、化学などの優秀な卒業生からポジションを採用する必要があります。
そのため、ロク氏は、「優秀な卒業生から教師を採用する取り組みは、高い資格、専門能力、優れた道徳心を持ち、仕事の需要と要件を満たし、職務に適した学生を引きつけ、スタッフを補充して、要件と割り当てられたタスクを満たし、教育分野の公共サービス部門のスタッフの供給源を作り出すことになる」と述べた。
教員採用試験の結果が出次第、教育訓練局は合格者を審査し、2023～2024年度の教員採用後に不足する学校に教員を補充します。同時に、市内の優秀な学生チームに所属する生徒に対し、国内外の大会への参加に必要な研修を行います。
教育訓練省の教員採用担当者は、採用された候補者の公務員への配属は、候補者の状況、受け入れ先のニーズ、そして実際の教育現場で能力を発揮できる条件を考慮して検討・決定されると強調した。採用された候補者は、それぞれの能力と強みに応じた政策や制度を享受できる。
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