TKV：生産ペースを維持し、成長目標を確保

ベトナム石炭鉱物産業グループ（TKV）は、2025年上半期に多くの困難に直面したにもかかわらず、依然として目覚ましい成長の勢いを維持し、生産と事業を拡大しました。これは、TKVが国家のエネルギー安全保障における極めて重要な役割を担っていることを裏付けるだけでなく、クアンニン省全体のGRDP成長率にも重要な貢献を果たしています。

Báo Quảng Ninh•12/07/2025

生産と消費のブレークスルー

TKVは、石炭産業の成長がクアンニン省全体の成長を促進する上で重要な役割を果たすことを明確に認識し、加盟部隊に対し、生産を積極的に増加させ、最大限の人材と設備に重点を置き、好ましい気象条件を利用して採掘能力を高め、特に火力発電所における石炭消費の需要増加に対応するよう指示した。

TKVの方針に従い、多くの加盟企業が強い決意を持って迅速に参加しました。ヌイベオ石炭株式会社はその好例です。同社は生産ペースを維持し、効率性と安全性を確保し、2025年までの業界全体の成長目標達成に大きく貢献するという強い決意を明確に示しました。

タンヌイベオ鉱山は、数々の困難に直面しながらも、粘り強く課題を克服してきました。現在、最大の課題の一つは鉱山労働者の不足です。同社は現在、270人以上の地下鉱山労働者が不足しており、労働者の平均評価は5段階評価でわずか2.06点にとどまっています。これは、労働生産性、採掘品質、操業安全性に明らかな影響を与えています。さらに、2021年から露天掘りを中止し、地下鉱山に完全移行することに伴い、一部の旧労働力は新たな技術要件に適合しなくなり、サービス業務や補助業務に充てざるを得なくなります。そのため、間接労働比率は計画を約5.4%上回り、生産コストに大きな圧迫をもたらしています。

炉輸送工場（ヴァンダン石炭株式会社）の労働者が生産設備の保守と修理を行っています。

それだけでなく、2018年から稼働している垂直坑道積込システムは劣化の兆候が見られ始めており、操業の安全を確保するため、定期的な修理とメンテナンスが必要です。採掘区域の地質条件も非常に複雑で、断層や地下水が多く存在し、石炭の採掘進捗と品質に重大な影響を与えています。特に、鉱区10のI区（埋蔵量最大20万トン）の採掘を一時停止せざるを得なくなり、年間総生産量に大きな影響が出ました。

ヌイベオ石炭株式会社は、こうした困難に直面しながらも、生産の安定と労働者の収入確保のため、様々な同時解決策を実施してきました。今年上半期、ヌイベオ石炭は97万8000トンの石炭を採掘し、6,818メートルの坑道を掘削し、83万トンの石炭を消費し、1兆3370億ドンの売上高を達成しました。労働者の雇用は安定しており、平均収入は1人あたり月2180万ドンです。2025年には、原炭195万トンの生産、精炭189万トン以上の消費を目指し、売上高3兆540億ドン、税引後利益約510億ドンを見込んでいます。

ヌイベオ石炭株式会社の取締役、ドアン・ダック・トー氏は次のように述べた。「当社は生産の実践と事業所の具体的な状況に基づき、多くの適切な政策を積極的に実施してきました。第3四半期には、輸送工場第3号を石炭処理場に統合し、組織体制を合理化し、業務効率を最適化します。同時に、地下労働者の採用・選考をより柔軟かつ効果的な方向に革新します。労働者の労働環境と生活環境の改善も重点課題であり、特に地下労働者向け寮建設プロジェクトは2025年8月に着工予定です。」

ヌイベオ石炭株式会社は、今年末までの重要課題の一つとして、軽機械化設備への投資を推進しています。これらの設備は第4四半期に稼働開始予定です。その目的は、手作業の削減、生産性の向上、そして労働環境の改善です。現在、CGH30707長壁炭鉱は安定的に操業しており、安全を確保しながら計画生産量を維持しています。また、同社は傾斜炉エリア2の防護柱エリアにある石炭埋蔵量の一部を、資源回収と採掘効率向上における画期的な取り組みとされる全焼破壊法を用いて採掘しています。

タンヌイベオは、積極的、創造的、そして決断力のある経営精神で、徐々に課題を克服し、安定した成長の勢いを維持し、2025年に設定された目標の達成とグループ全体の成果に貢献しています。

複雑な天候、石炭需要の減少、大量の石炭在庫、主要プロジェクト建設のための土地整地要件など、多くの課題に直面しているにもかかわらず、ホンガイ石炭選別会社は依然として安定した生産ペースを維持しており、2025年の最初の6か月間の計画目標の達成に努めています。

報告によると、同社の石炭購入量は580万2000トンに達し、年間計画の51.3％に相当しました。石炭消費量は594万6000トンに達し、計画の52.8％に相当し、2024年の同時期より4.3％増加しました。同社の総収入は10兆5450億ドンを超え、年間計画の50％に相当しました。平均給与は1人あたり月額1543万ドンに達し、計画を22％上回りました。特に、同社は6か月間で40億ドンのコストを削減し、労働安全衛生を効果的に維持しました。模倣活動が広く展開され、創造性を刺激し、23件の技術革新プロジェクトが52億ドンの価値に上りました。

Uong Bi Automobile Mechanical Joint Stock Company の労働者が機械設備を加工しています。

困難が予想される今年の下半期を迎えるにあたり、鴻凱石炭選別公司は、残された計画の53%以上を達成し、消費品質を向上させ、自社コストを少なくとも2%削減し、労働安全を絶対的に確保するという目標を明確に定めました。鍵となる解決策は、柔軟な生産管理、石炭消費の促進、デジタル管理の適用、品質管理の強化、インフラ投資、そして従業員の生活への配慮です。鴻凱石炭選別公司は、活気に満ちた競争心と協調的な参加によって、2025年計画の突破口を開き、完全に達成することを決意しています。

年末の準備を加速させる

世界経済と国内経済が引き続き大きな変動を見せる中、TKVの傘下企業はヌイベオ石炭株式会社、ホンガイ石炭選定会社とともに、依然として安定した生産ペースを維持しており、国家のエネルギー安全保障を確保する上で極めて重要な役割を果たし、政府が2025年に設定した8%以上の成長目標に積極的に貢献しています。

TKV石炭生産委員会の報告によると、今年上半期、各ユニットは指示と運営を忠実に守り、好天に恵まれて生産を加速させた。その結果、原炭生産量は2,100万トンを超え、年間計画の55.4%に達した。石炭消費量は2,550万トンを超え、年間計画の51.1%に達した。そのうち、発電用に供給された石炭は2,201万8,000トンで、計画の52.4%に相当した。トンネルメーター、岩盤・土壌掘削、精炭処理など、その他の技術指標もすべて進捗を達成し、共通課題の達成に貢献した。デオナイ・コックサウ石炭株式会社、ナムマウ石炭株式会社、モンズオン石炭株式会社、ケチャム石炭株式会社などの代表的なユニットは、常に活発な競争運動を維持し、積極的な職場環境を作り出した。

TKV副社長のグエン・フイ・ナム氏は次のように強調しました。「第3四半期と下半期に入り、TKVは全社を挙げて生産ペースを維持し、達成した成果を推進するとともに、経営における自発性と創造性を高める必要があります。計画目標の達成は、生産量と収益の目標達成というだけでなく、政府とグループが2025年に設定した8%以上の成長目標を達成するための喫緊の課題でもあります。」

特に、迫り来る暴風雨シーズンに際し、TKVは各部隊に対し、自然災害対策に重点的に取り組み、倉庫システム、輸送・加工設備、専用ルート、そして直接生産作業員の安全確保に万全を期すことを求めています。部隊はいかなる状況においても受動的かつ不意を突かれることなく、自然災害対策計画を全面的に見直し、排水ポンプシステムや電気設備を強化し、極限の気象条件下においても操業を継続できるよう万全を期す必要があります。

TKVは、生産の安全性確保に加え、各事業体に対しマーケティング活動の強化と国内外の消費市場の拡大を求めています。高品質炭、混合炭、高度に加工された炭の消費促進は、事業効率の向上、資源価値の最適化、そして同時に企業の在庫処分とキャッシュフローの安定化に貢献するための重要な解決策と捉えるべきです。各事業体はEVNと積極的に連携し、発電所の消費ニーズを綿密に把握し、輸入計画に関する助言や生産・消費計画の調整を迅速に行い、あらゆる状況において発電に必要な石炭供給を確保する必要があります。

TKVは、持続可能な成長の推進力を生み出すため、石炭、鉱物、機械、化学製品、電力などの採掘、加工、消費を促進する柔軟な生産シナリオを構築し、インフラ投資、デジタルトランスフォーメーション、技術革新に注力しています。これに伴い、検査・監督の強化、法規制の見直し、そして二層制組織モデルに基づく地域との緊密な連携が求められています。

TKVは、自発性、革新性、強い決意の精神をもって、突破口を開き、2025年計画を全面的に完了し、国の急速で強力かつ持続可能な開発戦略における主要な経済力としての役割を継続的に確立する準備ができています。

ファム・タン

出典: https://baoquangninh.vn/tkv-giai-phap-phan-dau-tang-truong-vuot-8-3366144.html