12月23日朝、クアンナム省人民委員会事務局は、同省人民委員会が長期にわたる給与滞納に直面している同校の職員、講師、従業員の給与を一時的に支払うため、クアンナム医科大学に12億ドン以上を交付することを決定したと発表した。
この金額は、2022年にラオスの学生を訓練するために、2023年の省予算見積もりで割り当てられていない訓練キャリア源から差し引かれます。
クアンナム省医科大学
学校側は、資金はまだ学校の口座に振り込まれていないと述べた。計画によると、学校はこの資金をユニットの収入に充て、職員や講師の給与に充てる予定だ。
残っている講師の給与の滞納に関しては、学校は、職員と講師の給与を支払う財源を確保するために、2023年と2023年から2025年の期間の学校の年間予算の差し引きを一時的に延期する計画にクアンナム省党委員会常任委員会が同意するのを待っている。
クアンナム医科大学のフイン・タン・トゥアン学長は、クアンナム省人民委員会から今回割り当てられた12億ドン超の資金は、同校の講師の給与に充てられると述べた。まず1か月分の給与を支払い、残りは保険料に充てる予定だ。同校は引き続き省からの資金援助を待ち、その後、職員に支払うべき残りの給与を支払う予定だ。
トゥアン氏によれば、長期にわたる給与滞納により職員と講師が集団で仕事をやめるだろうという情報を受け、学校の指導者らは職員、講師、全従業員と会議を開き、この状況の解決策を探ったという。
幹部と講師の大多数は、給与支払い資金を確保するために省人民委員会からの支援を待ち、12月31日まで勤務を続けることに同意した。現在、省人民委員会党委員会もこの要請を提出しており、省党委員会常務委員会の会合で、長期にわたる給与未払い問題の解決に向けた指示を待っている。
タンニエン新聞の報道によると、12月14日、クアンナム医科大学の職員と講師17人が学校幹部に集団辞職届を出した。
発表によると、看護学部と基礎保健学部の職員と講師17名は、学校が給与と手当の制度について解決するまで、12月18日から勤務を停止すると述べた。その後、会議での協議を経て、休暇期間は12月31日まで延長された。
講師によると、学校は2023年7月から現在に至るまで、6ヶ月間、給与と手当を支払っていないとのことです。職員と講師は学生の学習に影響を与えたくないため、授業に出席しようと努力していますが、長期間の給与未払いにより、多くの職員と講師の生活は非常に困難な状況に陥り、仕事を続けることができません。
現在、クアンナム医科大学は114人の職員に対し、6か月分の給与を滞納しており、その総額は57億ドンを超えています。さらに、同大学は数ヶ月にわたり保険料の支払いを滞納しています。
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