ベトナム労働総連合（VGCL）は、2024年の労働安全衛生（OSH）行動月間をあらゆるレベルの労働組合で組織するためのガイドラインを発表しました。OSH行動月間に対応した活動の目的は、コミュニケーションの場を設け、生産・サービスサプライチェーン全体にわたる従業員と雇用主のOSH法に関する意識と遵守を高めること、職場における危険とリスクの管理を強化し、労働安全衛生を確保すること、従業員の健康管理と健康増進を図り、毎年発生する労働災害や疾病を最小限に抑えることです。
労働安全衛生に関する具体的なプログラムや活動の実施において、労働組合と関連機関、同レベルの当局、雇用主の間の調整を促進し、労働条件を改善し、模倣運動を開始し、労働安全衛生に関する大衆運動を促進し、職場における労働安全文化の構築に貢献します。
労働組合は、労働安全衛生行動月間の活動を通じて、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、配慮し、保護するという機能を十分に果たし、各レベルの党委員会、当局、 政治体制、企業主、そして社会全体が労働者の労働安全衛生の問題にさらに注目するよう促しました。
ベトナム労働総連合会は、2024年の労働者月間に合わせて労働安全衛生行動月間を開催し、ベトナム労働組合創立95周年（1990年7月28日～2024年7月28日）を祝う活動を組織することを要請します。
同時に、対応活動は、実践的、効果的、焦点が絞られ、地域、単位、企業の労働および生産条件に適したものでなければならず、あらゆるレベル、部門、組織、メディア機関、企業、労働組合員、労働者の参加と調整を得る必要があります。
労働安全衛生月間は、職場とサプライチェーンにおける労働安全衛生の強化をテーマに、2024年5月1日から31日まで、全国のあらゆるレベルの労働組合で開催されます。
ベトナム労働総連合は、省、市、中央、および同等の労働組合の常任委員会に対し、労働安全衛生に関する情報発信活動の推進、経験、優良モデル、優良事例の共有を要請する。マスメディアやソーシャルメディアプラットフォームを活用し、労働者と国民の安全、健康、生活の確保に関する意識向上のためのコミュニケーション活動を多様化する。労働災害、職業病、事故の原因について、予防のため速やかに広報・情報提供を行う。
同時に、定期的に労働組合の役員、労働安全衛生労働者、労働者を訓練し、企業、施設、チーム、作業場、工場、建設工事、混雑した場所での交通工事、病院、医療施設などにおけるリスクを特定して評価し、安全で衛生的な労働条件を改善します。労働安全衛生に関する訓練活動と専門訓練は、実践的な訓練と結びつき、労働安全衛生労働者ネットワークの労働組合活動のスキルと方法を向上させる必要があります。
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