社会全体で労働者のケアに取り組む

近年のテトケア活動は、党、国家、ベトナム祖国戦線中央委員会、中央および地方の各部局、省庁、支部から引き続き注目を集め、組合員、労働者、そして社会全体からも肯定的な反応を得ています。そのおかげで、社会や経済界における労働組合のテトケア活動に対する認識は前向きに変化しました。

「組合の旅 - 2024年春」では、30万人以上の組合員と労働者が旧正月を祝うために故郷に戻りました。

「組合の旅 - 2024年春」では、30万人以上の組合員と労働者が旧正月を祝うために故郷に戻ります。

地方自治体や各部署からの報告によると、2024年の旧正月には、4つのレベルの労働組合によるケア活動の恩恵を1,050万人以上の組合員と労働者が受け、総予算は7兆250億ドンを超えました。したがって、2023年の旧正月と比較して、労働組合が組合員と労働者のケアに費やす予算は15%増加し、そのうち労働組合の財源からの支出は3兆5,060億ドンでした。ケア基金への社会支援要請は3兆5,190億ドンで、50.1%を占めました。

2023年は経済界にとって特に困難な年となることが分かります。しかし、労働組合、党委員会、そして地方自治体の関心の高まりを受け、多くの大企業は従業員向けの旧正月と春節のプログラムを共同で企画しました。

最近実施された「ユニオン・テト・ジャーニー - 2024年春」プログラムは、約30万人の組合員と労働者がテトを祝い、定刻通りに職場に戻れるよう、電車、バス、飛行機のチケットを支援しました。支援総額は1,060億ベトナムドンを超え、真に意義深く実践的な活動となり、企業がテト後の労働力を安定させることに貢献しました。ベトナム労働関係局（ベトナム労働総連合会）の報告によると、辰年の最初の営業日である2月15日（つまり1月6日）には、約92％の企業と労働者が生産と業務を再開しました。

労働組合組織が労働者のケアに尽力し、献身的に取り組んでいることは否定できません。しかしながら、一部の地域ではケア活動の実施が依然として遅れており、連携も依然として困難であることも認識する必要があります。現在実施されているケアのレベルは多くの地域に適しておらず、ケア活動は刷新されたものの、レベルは高くなく、量も多くありません。組織が初めて参加した新しい活動の実施方法も依然として困難で、期待通りの成果は得られていません。こうした制約の原因の一つは、多くの企業の生産・経営状況がまだ完全に回復しておらず、資源動員に影響が出ていることです。旧正月ケアの作業量は非常に大きく、同時進行が求められ、多くの活動が初めて実施される一方で、労働組合幹部の人員は依然として不足しています。さらに、一部の労働組合幹部は新しいやり方の導入に依然として「恐れ」を抱いています。

2023年の最初の6ヶ月間を振り返ると、全国で50万人の労働者が仕事と収入に影響を受けており、その中には依然として多くの労働者が日々の困難に直面しているものがあります。労働組合組織と労働組合幹部が依然として重視し、労働者の大多数が望んでいるのは、労働者の精神的・物質的生活のケアは、旧正月や労働者月間だけに注力するべきではないということです。したがって、組合員と労働者をより良くケアするためには、政治システム全体、各レベルの党委員会、経済界、そして社会全体からのさらなる支援、さらなる参加、そしてさらなる決意が必要です。

そのためには、中央から地方、社会から企業に至るまで、法政策体系と連携した社会保障制度が不可欠です。労働組合は、労働者を代表して団体交渉を行い、労働協約に署名するだけでなく、地方の党委員会や当局に対し、労働者のための共通の基盤を築くための地方法政策体系の構築に積極的に関与し、助言と調整を行う必要があります。

出典: https://nhandan.vn/thu-hut-toan-xa-hoi-cham-lo-cong-nhan-nguoi-lao-dong-post797203.html

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