会議では、 政府監察局のファム・フン局長が政府監察局の旧正月前、旧正月中、旧正月後の状況について報告した。
具体的には、テト前に住民を地元に帰還させるための動員調整作業は、政府監察当局のリーダーから特別な配慮を受けており、中央住民受入れ委員会（CCSC）に対し、 公安省、ハノイ市警察、ハドン郡警察の機能部門と積極的に緊密に連携し、現在ハノイに居住している住民のリストを作成し、中央住民受入れ本部と連携して住民の受入れ、宣伝、動員、地元への帰還を行う作業部会の派遣を要請する文書を地元に送付するよう指示した。ハノイにまだ居住している住民については、CCSCは機能部門と連携し、住民が法律を遵守し、保護対象地域や市内中心部に行かないように動員・説得を行っている。
2025年2月2日（旧正月5日目）12:00の時点で、中央帰還指導委員会は29の省と中央直轄市の市民146人を動員して地元に帰還させ、そのうち24の地方の市民103人が移動支援金を受け取ることに署名し、 ハノイに留まらず地元に帰還することを約束した。
旧正月期間中の国民の苦情状況について、統計によると、2025年2月2日午前10時（旧正月5日目）現在、ハノイでは14地域から27人の国民がおり、大規模な団体はいなかった。ホーチミン市の国民受付事務所のみ、2025年旧正月期間中に滞在する国民はいなかった。
2025年の旧正月の祝賀の組織に関する実施計画第01/KH-TTCPに基づき、人事組織部、中央人事組織委員会、事務局、各部、局、ユニットは、旧正月の当番、旧正月の祝賀、幹部、公務員、政策対象の公務員、元指導者、退職した公務員への訪問と新年の挨拶を慎重に組織するための具体的なタスクを実行します。
庁内の労働組合は、組合員全員に旧正月の贈り物を贈呈したほか、ベトナム公務員労働組合を代表して、特に困難な状況にあり重病を患っている組合員数名に贈り物を贈呈した。庁内では規定に従って速やかに給与と旧正月のボーナスを支給し、旧正月を祝うための条件を慎重に整え、庁内全体に興奮した雰囲気を作り出し、庁内の安全と秩序を確保した。
これまで、当局の全幹部、公務員、公務員、労働者は、交通安全を確保し、2025年の旧正月を迎えるにあたっての法律の規定、首相の指示と命令、政府監察総監の指示を厳格に実行しながら、楽しく、健康で、経済的に旧正月を迎えてきました。
各部署、局、ユニットは、報告体制、旧正月の当番体制も適切に実施し、車両、施設、作業所の安全を確保し、防火・消火活動を適切に遂行し、事故や過失は発生しませんでした。
特に、政府監察総監は、監察業務は2025年監察計画の指示、指導委員会、政府、首相の要求と指示、そして実際の状況を厳格に遵守し、任務の適切かつ効果的な遂行を確保するよう求めた。敏感な分野、国民の関心が高い分野、腐敗、浪費、ネガティブな行為が発生しやすい分野を重点的に監察し、監察活動の広報と透明性を高め、厳格さ、客観性、合法性、実現可能性を確保する。また、監察活動における権力統制、腐敗とネガティブな行為の防止および撲滅に関する政治局規則第131号を厳格に実施する。
検査後の対応を強化し、検査を通じて対応勧告を厳格に実施するとともに、首相の政治局結論第77号実施計画に基づき、検査結論の実施における困難や障害を取り除くことに重点を置き、社会経済発展の資源を解放する。
引き続き法の規定に基づき民衆の接待、苦情・告発の処理業務を効果的に遂行し、第14回党大会に向けて、各級党大会関係者に関わる苦情・告発を迅速かつ確実に処理し、未解決、複雑、長期化している案件を審査し、徹底的に解決し、苦情・告発のホットスポットの発生を防止します。
腐敗・汚職の防止と撲滅活動においては、指導委員会のプログラムと業務計画、政府、首相、各級行政機関の長から与えられた任務を積極的に実施し、腐敗・汚職・汚職の防止策の有効性を高め、腐敗・汚職の摘発と対応を強化する。犯罪の兆候が見られる事案を発見した場合は、速やかに捜査機関に移送する。
主務官庁が承認した計画に従って、組織整理合理化プロジェクトを実施し、業務の継続性と中断のないようにし、整理後はより効果的かつ効率的に運営する必要があり、新しい状況の任務に合わせてスタッフの資質を継続的に構築および向上させ、検査活動における権力の制御を強化し、規律、行政規律、公共倫理を強化します。
各部署のリーダーと責任者は、模範的な存在であり、部署の団結の中核でなければならない。各部署と各個人は、自らの機能、任務、業務関係を明確に定義しなければならない。内部活動と研究テーマを正確、十分、かつ質の高い形で実施する。幹部の管理、検査、評価、特に省庁、支部、地方における代表団や作業班の管理に留意する。機関及び部署の活動において、広報、透明性、民主主義、検査文化、職場文化、機関の就業規則をしっかりと実施する。幹部、公務員、公務員、職員、機関職員の物質的・精神的な生活を継続的に向上させる。
ドアン・ホン・フォン政府監察総監は、幹部、党員、公務員、公務員、政府監察機関の労働者全員に対し、80年にわたる建設と発展の伝統を推進し、党、国家、人民から与えられたすべての任務を完璧に遂行するよう努力することを決意し、「団結、団結、規律、責任、法令遵守、柔軟性、効率」というテーマで積極的に競争するよう要請した。
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出典: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6605153
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