年初以来、多くの困難と課題にもかかわらず、省経済は回復し、ほとんどの分野で発展を遂げました。雇用創出と労働者の収入増加を目指し、労働資源の質の向上、農村労働者の職業訓練の促進、企業ニーズに対応した職業訓練、情報支援、労働力の需給連携、海外市場への労働力輸出など、あらゆるレベルとセクターで多くの同時的な解決策が実施されました。
フー・トー寄宿民族職業学校での裁縫訓練。
2024年の最初の9ヶ月間の就労者数は1万4,500人（2023年同期比0.9%増）でした。企業は3万4,600人の労働者に職業相談を提供し、3万7,000人に国内の職業紹介を行い、2,000人以上を海外へ派遣しました。銀行は雇用問題解決のための融資の審査と書類作成を積極的に行い、融資残高は7,120億ドンに達しました。
省党委員会委員、労働傷病兵社会問題局長のファム・ティ・トゥー・フオン同志は次のように述べた。「2024年の労働部門の目標は、1万6500人以上の雇用を創出し、2500人の労働者を契約に基づいて海外に派遣することであり、これはすでに87％以上に達している。労働者をさらに採用する必要があるのは、主に生産ラインを拡張し、製品の生産量を増やすためであり、一部は古い労働者の離職による労働者不足を補うためである。さらに、810社の新設企業と250社の操業再開も、新しい労働者がより多くの仕事を得るための前提である。さらに、訓練を受けた労働者と職業訓練を受けた労働者の割合が71％に達することで、工業団地やクラスターの企業の熟練労働者と専門労働者の需要が部分的に満たされ、省への投資が誘致されるだろう。」
労働傷病兵社会局は、積極的に機関、部門、地方、企業と連携し、労働者の募集、職業訓練、職業訓練、雇用のニーズを検討し、カウンセリングを組織し、適切な仕事を紹介します。職業教育、オリエンテーション、学生の流れに関するコミュニケーション活動を推進します。省内の職業訓練機関を指導して訓練の質を向上させ、企業、生産、商業施設と連携して住所に応じて職業訓練クラスを組織し、卒業後すぐに就職する学生の割合を増やすのに役立ちます。
労働・傷病兵・社会省職業教育省雇用サービスセンター所長のグエン・テ・フン氏によると、労働市場情報への接続を多様化し、多様な人数や組織形態による求人情報の交換効率を向上させることで、双方のニーズに基づき、労働者が雇用主と直接連絡を取り、情報交換する機会が創出されるという。センターはこれまでに3万5000人以上の相談に応じ、そのうち3800人以上に国内の求人を紹介してきた。
YI DAベトナム株式会社（カムケー工業団地）の副社長アンディ・チェン氏は次のように述べた。「当社は常に従業員の物質的、精神的な生活に配慮し、労働環境を積極的に改善し、調和のとれた安定した進歩的な労使関係を築き、同時に、採用方針を導入し、あらゆる採用チャネルと最新設備を通じて労働力、特に若年労働者を引きつけ、国内外のパートナーの要件を満たしています。」
予測によると、企業における労働者誘致の状況は年末にかけて引き続き改善する見込みです。労働傷病兵社会省は、特に工業団地や工業団地、外資系企業、繊維、履物、木材加工などの労働集約型産業における労働者の生産・経営状況および労働需要を継続的に調査・把握し、労働力の需給をより良く結びつけ、事業主と労働者を結び付けます。企業や事業所の労働者募集ニーズに関する情報共有を強化し、企業や事業所で働く労働者の制度、政策、採用条件、労働条件、生活条件、収入に関する完全な情報を提供します。職業相談や紹介を促進し、職業交流の効率を高め、市場や労働者と雇用主の間などにおける労働力の需給を結びつける能力を高め、省内の雇用問題の解決に貢献します。
ゴック・トゥアン
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出典: https://baophutho.vn/tao-them-nhieu-viec-lam-cho-lao-dong-220993.htm
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