11月4日午後、フランス語圏大学機構（AUF）とホーチミン市情報通信局は共同で、国際ワークショップ「スマート都市開発戦略に貢献する質の高い人材の育成：国際経験、協力の可能性、実施ソリューション」を開催しました。
ホーチミン市人民委員会のヴォー・ヴァン・ホアン副委員長は、近年、ホーチミン市は経済発展において、特に産業と情報技術分野において多くの目覚ましい成果を達成してきたと述べた。2030年までの目標は、スマートで近代的、人間味にあふれ、活力と創造性にあふれ、質の高い生活を提供する都市、近代的なサービスと産業の拠点、デジタル経済とデジタル社会をリードする都市、金融、商業、文化、教育、科学技術の中心地、そして国際社会との深い融合を目指すことだ。
ヴォ・ヴァン・ホアン氏によると、この目標を達成するためには、デジタル人材やデジタル技術といった新たな生産人材、デジタルデータといった新たな生産要素の形成、そしてデジタルイノベーションという新たな原動力が必要だという。市は、政府、市民、企業の決意とともに、国内外の組織との連携、協力、支援、連携に強い関心を持っている。市は、フランコフォン大学機構をはじめとする国際機関が同行し、多くの協力の機会を創出し、医療、教育、交通、都市・環境などの分野で画期的な技術プロジェクトを実施し、地域社会に新たな価値を創造することを期待している。
市のデジタルトランスフォーメーションとスマート都市化の成果と方向性について、情報通信局長のラム・ディン・タン氏は、デジタルトランスフォーメーションプログラムとスマート都市開発プロジェクトの実施において、制度、デジタル意識、デジタルインフラ、デジタルデータ、デジタル政府、デジタル経済、デジタル社会といった課題に重点的に取り組み、一定の成果を上げていると述べた。現在、市は予算の1.22%をデジタルトランスフォーメーションと情報技術に費やしており、これは国の最低水準である1%を上回っている。市は、オンライン公共サービスの料金や手数料の免除や減額、この分野の専門家、科学者、有能な人材を誘致するための政策など、多くの政策を実施してきた。市は、市からコミューンレベルまでデジタルインフラとデジタル政府を段階的に整備し、デジタル経済とデジタル社会を促進するための技術インフラを確保し、共有データウェアハウスの管理・運営を行っている。市は、2025年までにGRDPの25%、2030年までに40%を占めるという目標を達成するため、デジタル経済発展のための具体的なソリューションを推進している。
ラム・ディン・タン氏は、市の政策はデジタル変革とグリーン変革を組み合わせた二重の変革へと進むと述べた。この方向性は人材面で多くの課題を突きつけている。市には、AI、マイクロチップ、ビッグデータといったハイテク、コアテクノロジーに関する深いコンサルティング専門知識を持つ専門家チームが不足しており、職員、公務員、公務員の情報技術能力も高くない。市が特に懸念しているのは、質の高い人材の育成、新技術の専門家ネットワークの構築、そして職員と公務員のデジタル能力の向上である。
AUFのスリム・カルブース事務局長は、これらの既存の問題を徹底的に解決するためには、政府、大学、企業、国際パートナーなど、多くの関係者のリソースを結集する必要があると述べました。スマートシティ人材育成に関する諮問報告書におけるAUF専門家の評価は、フランス語圏の科学コミュニティ間の協力プログラムやプロジェクトの開発に大きな可能性があることを示しています。
国際的な専門家は、適切なオリエンテーションと研修プログラムを実施するために、市はまずこの分野の人材ニーズをより明確に把握すべきだと考えています。専門家は、市が短期研修（公務員、市民、企業向け）と長期研修（高等教育レベルの研修）に重点を置くべきだと提言しています。
ボルドー大学（フランス）のガヨ・ディアロ氏によると、大学レベルでは、将来の教員の育成、フランス語圏を含む協力プログラムやプロジェクトの開発のための海外大学パートナーの選定、修士課程の研修プログラムの策定が急務となっている。都市レベルでは、管理職の育成に重点を置き、このチームのための優先課題に関する研修計画を策定する必要がある。
VNAによると
[広告2]
出典: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/tao-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-phuc-vu-phat-trien-do-thi-thong-minh/20241105101518716
コメント (0)