6月22日の朝、 ハノイ工科大学はアイドルを歓迎し、人材を募集するプログラムを開催した。
ハノイ工科大学副学長のグエン・フォン・ディエン准教授は、人材選抜方法は3つのグループに分かれていると述べた。1.1は教育訓練省の選考規定に基づく直接選抜で、応募者数は昨年と変わらず250名であった。ハノイ工科大学は6月30日、この方式で入学した候補者のリストを発表した。
しかし、グエン・フォン・ディエン准教授は、これは優秀で質の高い候補者(国内3等賞以上、国際賞を受賞した候補者)のグループであり、選択肢が多いため実質的な割合はかなり高いと認めた。
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6月22日の朝、グループ1.3の候補者が審査員から面接を受けている。写真:NH |
1.2は、国際的な能力評価証明書(SAT、ACT、Aレベル)を持つ受験者です。ディエン氏によると、今年はこの方式で登録する受験者数が倍増しました。昨年は約1,000人でしたが、今年は2,000人を超えています。ハノイ工科大学の初期の評価によると、インターナショナルスクールや国際連携のある私立学校に子供を通わせる余裕のある親が増えています。大都市の一部の高校では、SAT証明書試験を見直し、受験させる動きがあります。また、米国政府による留学生ビザ政策の変更も理由の一つです。
1.3 の応募者は、書類審査と面接を受けます。ハノイ工科大学は今年、このグループを絞り込みました。全国の専門高校に在籍する生徒からの応募を優先します。専門高校に在籍していない応募者は、省レベルの優秀生徒賞(3位以上)を受賞した者、および全国優秀生徒コンテストで準優勝した者が対象となります。このグループには3,000件の応募がありました。
ディエン氏は、対象者の絞り込みにより、昨年と比べて応募者数が約1,000人減少したと断言した。今年の面接選考方式のもう一つの違いは、面接選考では点数が付けられず、合否のみが決定される点である。面接選考を通過した応募者は、人材選抜方式による文部科学省の一般入学選考システムの仮想フィルタリングリストに登録される資格を得る。不合格となった応募者は、高校卒業試験の成績を考慮して入学選考に参加することができる。
ディエン氏はさらに、ハノイ工科大学が最近、外国語の資格を持つ受験者がスコア換算登録できる入学ポータルを開設したと付け加えた。今年、外国語の資格換算登録者数は昨年の2倍の8,000人に上った。「2007年以降に生まれた学生は外国語スキルが優れていることが分かっています。これは、同校の学生向け英語インプット補足政策に影響を与えるでしょう」とディエン氏は述べた。
現在、アイドル人材募集プログラムに参加しているグループ1.1と1.2の候補者は、ハノイ工科大学で直接情報交換と学習の機会を得ていることが分かっています。情報交換と学習セッションはすべて英語で行われます。グループ1.3は面接に参加します。そのうち1,000人の候補者は学校で直接面接を受け、2,000人の候補者はオンラインで面接を受けます。過去数年間、タレント募集はハノイ工科大学の早期採用方法であり、入学目標の約20%を占めていました。
今年、教育訓練省は早期入学を中止しており、グループ1.1の候補者にのみ6月30日に入学通知が送られる。残りの2つのグループは、一般入学システムに希望を登録し、教育訓練省が仮想選考を終了すると、高校卒業試験の点数に基づいて入学が認められた候補者と共に、入学の可能性が分かる。
出典: https://tienphong.vn/so-thi-sinh-co-chung-chi-sat-ngoai-ngu-tang-gap-doi-xet-tuyen-vao-dai-hoc-bach-khoa-ha-noi-post1753403.tpo
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