ショーはミズーリ大学の有害な環境について正しかった

マーカス・ラッシュフォード、アレハンドロ・ガルナチョ、ジェイドン・サンチョは、マンチェスター・ユナイテッドの雰囲気が悪くなっている一因だ。

アメリカツアー中に、ショーはタイムズ紙に対し、近年オールド・トラッフォードの状況は悪化しており、クラブは抜本的な改革が必要だと語った。30歳のディフェンダーは、「クラブの状況がどれほど悪化しているかは容易に理解できます。ここ数年、マンチェスター・ユナイテッドの環境は非常に悪化しています。有害で、不健全な状態です」と語った。

現在の状況

ショーはまた、自分のような選手が自由にプレーし、より良く自分を表現するためには、ポジティブでエネルギッシュで幸せな環境が必要だと強調した。しかし、ここ数年のマンチェスター・ユナイテッドの現実は全く逆で、ロッカールームにはしばしば暗い雰囲気が漂っていた。

ショー監督は、クラブの「毒」の原因に直接言及することはなかったものの、ロッカールームの結束は今や非常に強く、全員がチームを第一に考えなければならないと認めた。「全員がこの困難を共に乗り越えなければならないことを理解する必要があります。選手たちは手を抜くつもりはありません。監督は、全員がチームを第一に考えなければならないことを明確に示しています」と付け加えた。

ガーディアン紙は、近年のオールド・トラッフォードにおけるマンチェスター・ユナイテッドの芳しくない雰囲気の一因は、マーカス・ラッシュフォード（最近バルセロナに移籍）、アレハンドロ・ガルナチョ、ジェイドン・サンチョといった選手にあると見ている。そのため、アモリム監督は上記の3選手の排除を含め、チームの刷新を決意している。

ラッシュフォードはかつて、ピッチ上でもプライベートでもマンチェスター・ユナイテッドの象徴的な存在でした。しかし近年、彼の行動は多くの物議を醸しています。

彼女は見事にラッシュフォードを押しのけた。

昨年、ラッシュフォードはマンチェスター・シティに0-3で敗れた試合後に誕生日パーティーを開いたため、代表から外された。この行為はルベン・アモリム監督から非プロフェッショナルとみなされた。ラッシュフォードはまた、不調と不適切な態度についても幾度となく批判されてきた。

ショー監督はタイムズ紙のインタビューで、ラッシュフォードについて直接言及することはなかったものの、彼の行動がチームスピリットの低下につながったと示唆した。アレハンドロ・ガルナチョはかつてクリスティアーノ・ロナウドの後継者と目されていたが、2024/25シーズン後半の彼の姿勢とパフォーマンスには疑問符が付けられた。

ヨーロッパリーグ決勝でトッテナムに敗れた後も、ガルナチョはアモリム監督への不満を公に表明し、ファーストチームから外された。ショーは「正しくやらなければ、プレーするべきではない」と強調し、ガルナチョをはじめとする選手たちがチームに必要なポジティブさをもたらさなかったことを示唆した。

アモリムの取り組み

ガルナチョの態度は責任感が欠けており、アモリムが築き上げていた新しい文化に馴染めないと見なされ、若い才能を解決策ではなく問題の一部にしてしまった。

2021年にボルシア・ドルトムントから7300万ポンドでユナイテッドに加入したジェイドン・サンチョは、個人の態度がチームにダメージを与える可能性があることを示すもう一つの例だ。

サンチョはマンチェスター・ユナイテッドに留まっている。

2024年夏、サンチョは不振を理由に代表から外され、エリック・テン・ハーグ監督と衝突した。この若き才能は、SNS上で公然とその態度を表明するに至った。それ以来、サンチョにはマンチェスター・ユナイテッドでの未来はなくなった。

マンチェスター・ユナイテッドの長年にわたる有害な雰囲気は、パフォーマンスの低迷だけでなく、選手同士、そしてコーチ陣との関わり方にも起因しています。ラッシュフォード、ガルナチョ、サンチョは、程度の差はあれ、選手の態度、規律、そして献身性において問題を引き起こし、チームスピリットを損ないました。

2024年11月に就任したアモリム監督は、組織改編の一環として、上記の3人を含む複数のベテラン選手を放出した。ショー監督は「全員がチームを最優先に考えるべき」と述べ、この決定を支持しているが、同時に、以前の組織文化によるダメージが甚大であったことも認めている。

もちろん、マンチェスター・ユナイテッドの有害な雰囲気は、一部の選手のせいではありません。ラッシュフォード、ガルナチョ、サンチョの3選手は、いずれも問題の一因となっています。プロ意識に欠ける行動、ネガティブな態度、コーチングスタッフとの対立など、この3選手はオールド・トラッフォードで何を変える必要があるかを象徴する存在となっています。アモリム監督の下、ユナイテッドはクラブ文化の再構築に取り組んでいます。

出典: https://znews.vn/shaw-da-dung-ve-moi-truong-doc-hai-o-mu-post1572973.html