ヴァンダン石炭株式会社は、 ベトナム国営石炭鉱業グループ（TKV）の生産部門において、優秀で創造的な従業員を対象とした「模倣運動」を効果的に実施した典型的な事例の一つです。同会社では、模倣運動が体系的かつ同期的に組織されているだけでなく、生産目標や事業目標と密接に連携しています。2024年には、数十件の技術的取り組みが認められ、実際に適用され、数百億ドンの利益をもたらしました。特に、すべての工場が生産計画を完了し、多くの工場で生産量が5～10%上回りました。
典型的な例として、第9鉱山作業場の鉱夫ファム・ディン・ドゥアン氏は、責任感、職業への献身、そして革新への意欲の証です。石炭採掘業界で20年以上の経験を持つドゥアン氏は、生産チームを率いて、12年間（2013年から2025年）にわたり、計画を10～15%上回る成果を上げ続けています。彼が率いるチームの労働生産性は、常に社内トップクラスです。
ドゥアン氏は熟練した作業員であるだけでなく、技術部門と生産現場をつなぐ効果的な「架け橋」でもあります。彼は採掘プロセスの近代化、安全性の向上、そして労働効率の改善について、常に提案を行っています。彼の技術的取り組みのおかげで、トンネル掘削の生産性はシフトごとに1.3～1.5倍に向上し、作業員の収入は1人あたり月1,200万～2,200万ドンにまで上昇しました。これは2013年と比較して約200%の増加です。彼自身も年間3億ドンの収入を得ており、新世代の石炭労働者の典型的な例となっています。
ゴム・ダット・ヴィエット株式会社は、重工業だけでなく、建設資材の分野においても、創造的な労働模倣運動の輝かしい先駆者です。取締役会と労働組合は、常に従業員に寄り添い、技術革新の推進、技術の向上、そして作業プロセスの改善を奨励しています。ゴム・ダット・ヴィエットは、革新的なアイデアを持つ従業員が活躍できる環境づくりに特に力を入れており、同時に、これらのアイデアを生産に効果的に適用しています。これは、人件費の削減だけでなく、生産性と製品品質の向上にも貢献しています。その結果、従業員は会社への愛着と献身性を高めています。
これまで、当社はベトナム科学技術イノベーションコンペティションで数々の名誉ある賞を受賞しています。また、2020年には世界知的所有権機関から金メダルを受賞し、伝統的な陶磁器生産の自動化における革新的な取り組みに対してユネスコから後援証明書も授与されました。これらの成果は、ここの職人や労働者の努力の貢献なしにはあり得ません。
「優秀な労働者、創造的な労働者」という模範運動が最近、省内全域に広がっています。年初から、省内の労働者は3,000件以上の取り組み、解決策、課題を認定され、その総利益額は450億ドンを超えました。また、140件の模範プロジェクトと製品が認定され、その総利益額は80億ドンを超えました。各レベルの労働組合は積極的に連携し、優秀な集団と個人の組織化と表彰に取り組んでおり、96の優秀な労働集団と1,182人の先進的な労働者が表彰されました。そのうち、省労働連合は省レベルで50人の優秀な労働者を表彰しました。
優秀で創造的な労働者の模倣運動は、生産性と仕事の効率性の向上に貢献するだけでなく、企業と社会の発展における労働者の役割と価値を肯定します。
出典: https://baoquangninh.vn/phat-huy-suc-manh-thi-dua-nang-tam-gia-tri-nguoi-lao-dong-3368618.html
コメント (0)