宣伝、協議、リソースの創出を促進する
タイニン省内務省のグエン・ダイ・タン副局長は、旧ロンアン省の人口は180万人を超え、労働力は100万人を超え、訓練を受けた労働者の割合は76.56％に達し、そのうち35％が学位や資格を持っていると述べた。取り決め後、新タイニン省の人口は300万人を超え、労働力はさらに増加する。これは豊富な人的資源であり、労働力の輸出を促進し、雇用を解決し、人々の収入を増やすための重要な条件である。省人民委員会の指示を実行し、労働傷病兵社会局（現在の内務省）は、2025年2月12日付けの2025年労働者海外派遣プロジェクトの実施に関する計画番号411 / KH-UBNDの発行について助言した。多くの指導文書が発行され、省全体に配備された。同時に、道は外務省や労働傷病兵社会省（現内務省）と連携し、韓国との季節労働者派遣に関する覚書の締結を推進した。
省内の各部門、地方、メディア機関が情報・宣伝活動を推進した。今年最初の6か月間で、新聞およびタイニン省ラジオ・テレビ局で60件のニュース、記事、18件のレポートが放送され、地区およびコミューンのラジオシステムでは260件のニュースおよび宣伝記事が放送された。さらに、省は社会政策銀行と連携し、労働者向けの優遇融資政策を宣伝した。コンサルティングおよびリソース創出活動は幅広く展開された。内務省は地方で16のコンサルティングクラスターを組織し、933人が参加した。省雇用サービスセンターは、復員軍人1,342人、学校で情報にアクセスした中学生・高校生2,000人以上を含む5,588人を対象とした76件のコンサルティングの組織を調整した。ロンアンカレッジは企業と積極的に協力し、生徒数3万人以上の高校でコンサルティングを実施し、労働力輸出プログラムへの参加を志向する若い労働力を育成する基盤を築いています。
タイニン省は、抜本的かつ同時的な解決策により、2025年の最後の6か月間およびその後数年間に労働者の海外派遣の成果を大幅に改善し、雇用創出に貢献し、人々の収入と生活水準を向上させ、地元の社会経済発展を促進することを目指しています。
職業訓練、外国語、優遇融資の支援
宣伝活動に加え、労働者向けの外国語研修とキャリアオリエンテーションも推進されています。除隊を控えた1,100人以上の兵士と200人以上の警察官を対象に、カウンセリングとキャリアオリエンテーション・プログラムが実施されました。ロンアン・カレッジは企業と協力し、94人の労働者を対象に日本語講座を開催しました。現在、13名の研修生を研修中で、そのうち8名が日本に派遣されています。
信用政策に関しては、省社会政策銀行は47億ドン以上を支出し、51人の労働者が一定期間海外で働くことを支援して、プログラム参加時の経済的プレッシャーを軽減するのに役立っています。 グエン・ダイ・タン氏は、2025年6月末までに、省全体で279人の労働者を海外に送り出し、主に日本市場（206人）、台湾（30人）、その他の国（43人）に送ったと述べました。 しかし、この数は2024年の同時期（432人）と比較して大幅に減少しました。 理由として、一部の地域での宣伝活動が広範ではなく、労働者とその家族が依然として遠くで働くことや外国語を学ぶことを恐れている心理があり、労働者を海外に送るプログラムが実際には多様ではなく、特に韓国の季節労働プログラムとつながっていないことが原因であると判断されました。特に、出国前の一回限りの支払い手続きや、外国語学習や健康診断費用に対する支援が不十分なため、特別支援グループをはじめとする優遇融資を受けられる機会は依然として限られている。
これらの欠点を克服するため、道は引き続き、多様な形態の広報活動を積極的に展開し、各界、協会、地方との緊密な連携を図ります。また、日本への労働力派遣を促進するワーキンググループを組織し、オーストラリアとドイツへの労働力市場の開拓と拡大を図るとともに、韓国の地方と連携して季節労働プログラムを実施します。さらに、融資支援プロセスを改善し、社会政策銀行と派遣企業との迅速な連携、町・区レベルの行政単位への配分目標の調整、海外への労働者派遣機関との連携強化により、労働力の需給を迅速に繋ぎ合わせます。
出典: https://www.sggp.org.vn/nhieu-chinh-sach-ho-tro-nguoi-lao-dong-lam-viec-o-nuoc-ngoai-post804085.html
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