政府は、内政分野の国家管理における地方分権と委任に関する規制に関する政令第128号を公布した。
その中で、政府は7月1日から労働契約に基づいて働く従業員に最低賃金を適用するコミューンレベルの地方自治体のリストを発表した。
最低賃金とは、社会経済の発展状況に応じて、労働者とその家族の最低限の生活水準を確保するために、通常の労働条件で最も単純な労働を行う労働者に支払われる最低賃金です。
現在、政府は、2024年7月1日から現在まで施行されている政令第74/2024号に基づき、労働契約に基づいて働く従業員の最低賃金を規制しています。
したがって、地域Iの最低月額賃金は4,960,000ドン/月、地域IIは4,410,000ドン/月、地域IIIは3,860,000ドン/月、地域IVは3,450,000ドン/月です。地域Iの最低時給は23,800ドン/時、地域IIは21,200ドン/時、地域IIIは18,600ドン/時、地域IVは16,600ドン/時です。
地域最低賃金を適用する町村レベルの区域のリストには、どの新しい町村レベルの行政単位がどの地域に分類されるかが明確に示され、適用される最低賃金を決定するための基礎となります。
新しい賃金が現行の最低賃金（7月1日以前に定められたもの）よりも低い場合、雇用主は7月1日以前と同様に地区レベルに応じた最低賃金を適用し続けるものとします。これは、政府が新しい規則を発行するまで維持されます。
出典: https://baolangson.vn/muc-luong-toi-thieu-vung-cua-34-tinh-thanh-ap-dung-tu-ngay-1-7-5050619.html
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