（ダン・トリ） - フィンランドの経済雇用大臣は、同国は現在人材不足に直面しており、労働分野での協力の優先国としてベトナムが選ばれたと語った。
フィンランドのアルト・オラビ・サトネン経済雇用大臣は1月13日、ダオ・ゴック・ズン労働・傷病兵・社会問題大臣との会談でこの情報を述べた。
フィンランドがベトナム人労働者に門戸を開く
ダオ・ゴック・ズン大臣は、北欧諸国のフィンランド外相のベトナム訪問を歓迎し、ベトナムとフィンランドの近年の協力の成果に感謝の意を表した。
大臣は、両国の関係は、ますます強固な友好関係を基盤として、開発パートナーシップから互恵的な協力へと徐々に移行しつつあると強調した。これは、両国首脳によるハイレベル訪問、特にベトナムとフィンランドが外交関係樹立50周年（1973年～2023年）を迎える2023年における訪問を通して実証されている。
1月13日午前、ダオ・ゴック・ズン大臣とフィンランドのアルト・オラヴィ・サトネン経済雇用大臣との会談（写真：トン・ザップ）。
近年のハイレベル代表団の交流は、二国間パートナーシップの促進と深化に重要な貢献を果たしてきました。代表的な例としては、2024年3月のフィンランド国会議長ユッシ・ハッラーアホ氏のベトナム公式訪問や、2024年9月24日の国連総会の傍らでのトー・ラム事務総長とフィンランドのアレクサンダー・ストゥブ大統領との会談が挙げられます。
海外で働くベトナム人人材に関する情報について、ダオ・ゴック・ズン大臣は、近年ベトナムは毎年約16万人の労働者を海外に派遣していると述べた。
約70万人のベトナム人労働者が40の国と地域で働いており、30以上の異なる職業に従事している。
アルト・オラヴィ・サトネン大臣は、労働・傷病兵・社会省とダオ・ゴック・ズン大臣からの温かい歓迎に感謝の意を表し、ベトナムは現在、フィンランドにとって東南アジアにおける最も重要なパートナーの一つであると強調しました。特に労働分野において、さらなる協力の機会を得られることを嬉しく思います。
アルト・オラビ・サトネン大臣（中央）は、今後、労働・傷病兵・社会問題省との協力を推進したいと考えている（写真：トン・ザップ）。
サトネン大臣は、フィンランドには約5万人のベトナム人労働者が居住・就労しており、両国の関係強化に積極的に貢献していると述べた。
サトネン大臣は、北欧諸国であるフィンランドは急速な高齢化という課題に直面していると述べた。フィンランドでは毎年約1万人から1万5千人の労働者が労働市場から離脱しており、労働需要は絶えず増加している。現在、ベトナムはフィンランドが労働分野における協力を優先している4カ国のうちの1つである。
ダオ・ゴック・ズン大臣は、この情報を受け、直ちにフィンランド側に対し、労働者数、フィンランドが必要とする職種、そして具体的な選定基準を明確に示すよう要請した。そして、労働協力活動の今後の実施について協議・調整を行うために、労働者選定基準を明確化する必要性を強調した。
これに対し、アルト・オラヴィ・サトネン大臣は、フィンランドは今後15年間で約130万人の労働者が必要になると予想していると述べた。まず、2025年には、この北欧の国はインフラ、サービス、食品分野で約2,000人の労働者を必要としており、英語力のある労働者が求められる。
医療部門では約3,000人の労働者が必要とされており、より厳しい選考基準では労働者がフィンランド語でコミュニケーションできることが求められている。
フィンランド経済の力強い成長に伴い、この業界では今後1,000人の労働者が必要になると予想されており、この数は増加する見込みです。情報技術（IT）業界でも約1,000人の労働者が必要とされています。
ベトナム人労働者は先進国にとって優先的な選択肢です。
ダオ・ゴック・ズン大臣は、人口高齢化問題に取り組むアルト・オラビ・サトネン大臣の取り組みを評価し、この協力が両国に利益をもたらすと強調した。
「ベトナムはフィンランドの労働力不足問題の解決に貢献する一方、ベトナム人労働者は安定した収入と近代的な環境で働く機会を得ることができる。さらに重要なのは、労働者の生活の質を向上させることだ」とダオ・ゴック・ズン大臣は述べた。
ダオ・ゴック・ズン大臣は、ベトナム人労働者はフィンランドが定めた基準と要件を十分に満たす能力があると断言した（写真：トン・ザップ）。
大臣は、ベトナムは総人口1億400万人、そのうち労働者数は5400万人に達し、「人口の黄金期」にあると付け加えた。また、ベトナムは半導体チップ分野で5万人の労働者を育成することを目標に、質の高い人材育成に注力していると述べた。
ダオ・ゴック・ズン大臣は、フィンランドの労働市場を評価し、ベトナム人労働者はフィンランドが定めた基準と要件を完全に満たすことができると断言した。
「ドイツのような厳しいことで知られる市場において、ベトナム人労働者は採用基準をうまく満たしている」と大臣は述べた。
ベトナムは最近、ドイツに1,000人以上の看護師を派遣しました。候補者は全員、厳格な選考プロセスを通過し、グリーンカードを取得し、ドイツに永住する機会を得ました。
ベトナム人労働者は、その勤勉さ、努力、そして創造性において国際的に高く評価されています。こうした資質が、多くの先進国がベトナム人を優先的に選ぶ理由となっています。
フィンランドを含む多くの欧州諸国が人口高齢化の問題に直面している中、これはベトナムの強みだ」とダオ・ゴック・ズン大臣は断言した。
したがって、フィンランドが本当に協力したいのであれば、大臣は要件を満たすのに十分な人材を提供することを保証する。
「フィンランドが必要とする職業においては、ベトナム人労働者は基本的に英語でのコミュニケーションの要件を満たすことができます。
フィンランドにおけるベトナム人労働者の収入と社会保障は非常に良好で、月額1,500ユーロから2,000ユーロの範囲です。これは、ベトナムが労働者の派遣を受け入れるための前提条件の一つです」と大臣は述べました。
会談直後、両大臣はベトナム労働傷病兵社会省とフィンランド経済雇用省の間の覚書（MOU）に署名した。
この協定は、両国の管轄権の範囲内において、既存の法律、手続、資源に基づき、両国間の労働力移動に関するパートナーシップを確立するものである。両国は、国際的な規則と基準を尊重し、持続可能かつ互恵的な協力を確保することを約束する。
両大臣は労働移民に関する協力に関する覚書に署名した（写真：トン・ザップ）。
この覚書は2025年から2030年の5年間有効です。その目的は、両国の法律に従い、透明性、持続可能性、倫理性、搾取や虐待のない方法で、ベトナムの専門家、熟練労働者、季節労働者をフィンランドに派遣することを促進することです。
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出典: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-giai-con-khat-nhan-luc-cua-cac-nuoc-phat-trien-20250113132944384.htm
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