この派遣の中で、 労働・傷病兵・社会省は海外労働管理局に対し、ミンズオン社で働く労働者を派遣する企業に対し、病院に常駐の代表者を派遣し、タイムリーな治療を調整し、労働者の健康を守るよう指示するよう要請した。
同時に、パートナーや雇用主と連携して、従業員の心理を励まし、安定させ、従業員の住居や日々の生活費を手配します。工場が仕事を手配できない場合には、雇用主や工場を従業員に移譲します（必要な場合）。
労働・傷病兵・社会省の指導者らは、海外労働管理局に対し、海外就労支援基金と連携し、法律に基づき労働者と企業への支援政策を実施するよう要請した。
台湾の工場火災で負傷した労働者（写真：リバティタイムズ）。
台湾（中国）のベトナム労働管理委員会は、雇用主、雇用サービス会社、台湾（中国）の関係機関、病院と連携して、労働者の健康を積極的に治療し、保護します。
同省はまた、海外就労支援基金に対し、法律に基づき、火災の影響を受けた労働者や企業を支援するための政策を積極的に調査・提言するよう要請した。
企業、海外労働管理部、台湾（中国）のベトナム労働管理委員会と連携して必要な手続きを実行し、法律に従って帰国しなければならない負傷者や失業中の労働者（いる場合）にタイムリーなサポートを提供します。
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