FPTはASEANで最高の経営品質を誇るベトナム企業トップ5にランクイン

ベトナム取締役協会（VIOD）と国家証券委員会が最近主催したワークショップ「民間経済発展に関する決議68-NQ/TW：上場企業と公開企業にとっての機会とは？」において、 FPTは、ASEANコーポレートガバナンススコアカード（ACGS）の結果に基づき、2024年のASEAN地域でコーポレートガバナンスの最高得点を獲得したベトナム企業トップ5に選出されました。

上位5社は来年7月にマレーシアで開催されるASEAN優秀コーポレートガバナンス企業表彰式にベトナムを代表する。

ハノイのFPT本社。

ASEANコーポレートガバナンス・スコアカードは、以下の基準に基づいて企業を評価します。株主の権利と公平な扱いの確保、持続可能性とサステナビリティ、情報開示と透明性、取締役会の能力とパフォーマンス。特に、持続可能性とサステナビリティの要素は、今年のランキングで初めて企業評価に取り入れられ、ESGをコーポレートガバナンス戦略に統合するという世界的な潮流を反映しています。

VIODによると、FPTを含むコーポレートガバナンスの上位企業は、ベトナムの平均スコアを上回るだけでなく、地域の平均スコアに「近い」スコアも獲得しています。具体的には、「持続性と持続可能性」の基準では、コーポレートガバナンス上位のベトナム企業の平均スコアは75%、ASEAN平均は79%です。「情報開示と透明性」の基準では、コーポレートガバナンス上位のベトナム企業の平均スコアは75%、ASEAN平均は76%です。

この受賞は、国際基準の高まりと国内制度の大幅な変化という状況下において、FPTの近代的で透明性が高く、持続可能な経営能力を改めて証明するものです。VIODによれば、決議68-NQ/TWは民間部門を経済の最も重要な原動力と位置付け、近代的で透明性があり、安定した、かつ同期的な制度の完成と構築に向けた緊急の要件を定めています。

中核となる精神は、「求め、与え」モデルから「力を与え、守り、創造する」モデルへと転換し、イノベーション、健全な競争、そして効果的な投資を促進するための法的枠組みを構築することです。この文脈において、コーポレートガバナンス（CG）は、企業が制度的機会を捉え、迅速かつ持続的に発展し、国際的な投資ファンドの参加を得て市場へのより深い統合を実現するための戦略的手段と認識されています。

FPTは昨年、取締役会の優れたコーポレートガバナンス慣行への取り組みが評価され、VIODからも表彰されました。FPTの取締役会は、知識と専門的経験の多様性を備え、性別や取締役会の独立取締役の数に関する国際慣行に準拠しています。取締役会のメンバーは全員、財務、リスク管理、IT、法律、経営管理、国際経験、ビジネス環境に関する知識または専門知識を有しています。その中には、金融分野で長年の経験を持つメンバーが1名、IT分野で豊富な経験を持つメンバーが5名、投資とコーポレートガバナンスに関する深い知識を持つメンバーが1名います。

FPTの取締役会は、取締役会メンバーのほぼ半数が独立取締役で構成されており、グループの持続的な発展と株主およびステークホルダーの最大限の利益のために、客観性と効率性の基準を確保しています。FPTの独立取締役は、資格を有し、専門的な経験を有しており、「独立取締役は、特に利益相反の状況において、より客観的な意思決定の確保に貢献する」というIFCの定義基準を満たしています。

FPTは長年にわたり、コーポレートガバナンス全般に関する重要な法的規制および上場企業に対するガバナンス規制を常に遵守してきました。同時に、コーポレートガバナンスに関する法的規制へのコンプライアンス向上のため、OECD国際ガバナンス原則、ASEANコーポレートガバナンス・スコアカード、そして国家証券委員会と国際金融公社（IFC）が共同で策定したベトナム・コーポレートガバナンス・ベストプラクティス・コードの適用と遵守を強化することにより、国際基準に沿ったガバナンス品質の向上にも努めてきました。

当社グループのこうした努力は、最優秀コーポレートガバナンスを誇る大手企業トップ5、ASEAN地域における最優秀コーポレートガバナンススコアを持つベトナム企業トップ3、優れた財務管理能力を持つ上場企業トップ15など、名誉ある賞を通じて、国内外の投資家コミュニティ、金融機関、著名な組織から認められ、高く評価されています。

ヴァン・アン

出典: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/kinh-doanh/fpt-lot-top-5-doanh-nghiep-viet-nam-co-chat-luong-quan-tri-tot-nhat-asean/20250607073324530