CEO のジェンスン・フアンは、NVIDIA の評価額を 4 兆 2,000 億ドルにまで引き上げるためにどれほど努力したのでしょうか?

(ダン・トリ) - エヌビディアを世界で最も価値のある企業にするために、ジェンセン・フアンは映画も見ず、休日もなく、ただ「決して」休まない頭脳だけを、日常生活のすべてを犠牲にしました。

時価総額4.2兆ドルのテクノロジー帝国NVIDIAのトップ、ジェンスン・フアン氏は奇妙な「告白」をしている。彼は映画を1本も最後まで観ることができないのだ。

その理由は映画の内容ではなく、彼自身の脳にある。思考機械である脳は、決して止まることはない。リラックスすべき瞬間でさえ、彼の頭の中はコードの行数、チップのアーキテクチャ、そして人工知能の未来に向けた戦略を練り続ける。

「座って映画を観ても、頭が仕事でいっぱいなので何も覚えていないことがある」と、彼はストライプのCEO、パトリック・コリソンとの会話の中で認めた。

今再び話題となっているこの率直な告白は、単なる逸話ではない。NVIDIAを世界のトップへと押し上げた並外れた情熱を垣間見せるものだ。多くの人が引退を考えているであろう62歳にして、ジェンセン・フアンは「目が覚めた瞬間から寝る瞬間まで」週7日働いている。彼にとって「ワークライフバランス」など存在せず、「仕事こそが人生」という真実だけが存在している。

このほぼ絶対的な献身こそが、NVIDIAの急成長の原動力の一つであることは否定できません。ゲーマー向けグラフィックカードに特化した企業から、NVIDIAはAI分野を支配する巨大企業へと変貌を遂げ、MicrosoftやAppleといった巨大企業さえも凌駕する世界最大の時価総額を誇る企業へと成長しました。

4.2兆ドルという数字は、メタとアマゾンの合計を上回る規模であり、最も象徴的です。同社の株価は過去5年間で1,600%上昇しており、これはほぼ前例のない業績です。

しかし、その成功は何の上に築かれたのでしょうか？眠れない夜、散々な休暇、そして常に「仕事モード」の脳。

しかし、ジェンセン・フアンの仕事は延々と続く会議と退屈なメールだけだと考えるのは間違いです。彼にとって最も重要な役割は、未来を想像し、夢を見ることなのです。

「時々、未来を思い描いて、『もしこれをやって、それからあれをしたらどうなるだろう？』と考えるんです。それでも仕事ではありますが、夢と希望の仕事なんです」と彼は語った。

黄氏の仕事は絶え間ない思考プロセスであり、未来との終わりのない対話です。彼は単に会社を経営しているだけではありません。AIがあらゆるものの基盤となる新しい現実を創造しようとしています。彼の執念は、事業経営のプレッシャーだけでなく、彼の会社が人類の次なる技術革命の鍵を握っているという深い信念からも生まれています。

CEOのジェンセン・フアン氏にとって、1兆ドル規模の業界の将来について常に考えているため、映画全編を見ることは「贅沢」となる（写真：ゲッティ）。

「戦士」文化と休息の夢

ジェンセン・フアン氏の「生きるために働く」という哲学は、彼自身だけでなく、NVIDIAの企業文化にも当てはまります。ここは、9時から5時までの仕事を探している人には向いていません。

ブルームバーグの取材に応じた元従業員数名によると、社員には「戦士」であるべき、つまり週中ずっと働き、特にエンジニアは午前1時か2時まで働く覚悟がなければならないという暗黙の期待があるという。会議でのプレッシャーはあまりにも強く、口論に発展することもある。

黄氏は自分が厳しい上司であることを否定しない。「並外れたことを成し遂げたいなら、それが簡単だと期待してはいけない」と、彼は60 Minutesで語った。

これは意識的なトレードオフです。激しい仕事の見返りは、魅力的な給与、ダイナミックな環境、そしてAI革命の中心に立つ機会です。多くの人は、お金のためだけでなく、歴史の一部となり、偉大なものを築く機会を求めて留まるのです。

興味深いことに、そして皮肉なことに、ワークライフバランスのないこの男は、独自の夢を持っている。それは、ワークライフバランスが実現できる未来を創造することだ。「NVIDIAをAIの巨人にしたい」とフアンは語る。彼のビジョンはチップ販売だけにとどまらない。設計からサプライチェーン、戦略に至るまで、社内業務全体をAIによって推進・最適化したいのだ。

そのマシンが適切に動作すれば、NVIDIAの飛躍的な成長に貢献するだけでなく、人間を反復作業から解放することにもつながるだろう。「それが実現すれば素晴らしいですね」と彼は言った。「そうすれば、ワークライフバランスも良くなるでしょう。」

仕事中毒の鉄人 CEO のイメージの裏には、自由を渇望する男の姿がある。しかし、それは、自分の代わりに仕事をこなす完璧な機械を作るという使命を果たすことから得られる自由である。

デジタル時代のトレードオフに関する教訓

ジェンセン・フアンの物語は、決して稀有なものではない。それは、ハイレベルなパフォーマンスの世界における、ある種残酷なルールを反映している。並外れた成功には、並外れた犠牲が伴うのだ。

元アメリカ大統領バラク・オバマ氏はかつてこう語った。「スポーツ、音楽、ビジネス、 政治など、どんな分野でも優れた成果を上げたいと思うなら、その目標のためにただ心を込めて努力し、完全にバランスを崩す時期が必ず来るだろう。」

同様に、That's It NutritionのCEOであるLior Lewensztain氏は、数百万ドル規模のビジネスを築き上げたにもかかわらず、「仕事から完全に切り離されたことはない」と認めている。

こうした状況において、Scale AI の共同創設者であるルーシー・ガオ氏が若い世代に向けて述べた「辞めたくない仕事を選びなさい」というアドバイスは、さらに深く考える価値がある。

「バランス」ではなく、一体感を持てるほど大きな使命を見つけることではないでしょうか？ジェンセン・フアンにとって、NVIDIAは仕事ではなく、アイデンティティであり、生き方です。彼と会社との境界線は完全に曖昧になっています。

結局のところ、ジェンセン・フアンの4.2兆ドルの賭けは、単に金銭やテクノロジーの問題ではない。それはライフスタイル、献身の哲学の問題なのだ。未来を築く唯一の方法は、今この瞬間に、それを精一杯生きることだと、彼は自らの命を賭けている。そしておそらく、その未来が形になり、巨大な「NVIDIA AI」が自律的に動き出す時になって初めて、その最高設計者は映画を丸ごと一本じっくりと鑑賞できるだろう。

出典: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dua-nvidia-cham-moc-4200-ty-usd-ceo-jensen-huang-da-cay-co-nao-20250722203645750.htm