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| 商学観光学部の学生による実習授業。 |
上記の目標を達成するために、タイグエン省は、職業教育システムの能力向上への投資に注力し、訓練と労働市場のニーズを結び付け、ハイテク産業、近代的サービス、デジタル経済に貢献できる質の高い人材の育成に重点を置いています。
併せて、企業との協力プログラムや国内外の教育機関との連携を推進し、ダイナミックで柔軟かつ効果的な職業訓練エコシステムを構築しています。
現在、省内の92の市・区には77万8000人以上の労働年齢人口がおり、そのうち76万8000人以上が就業しており、約1万人が労働市場に参加する準備ができている。
2024年には、省全体で3万800人以上の雇用が創出され、そのうち旧バッカン省では8,500人、旧タイグエン省では2万2,300人以上の雇用が創出されました。特に、契約に基づく期間限定の海外派遣労働者プログラムを通じて、4,000人以上が新たな雇用を得ました。
職業訓練と人材の質の向上は、省にとって経済発展と社会の安定に向けた重要な打開策と認識されています。省内には56の職業訓練機関があり、毎年12万人以上の学生が訓練を受けています。
学習者と労働市場のニーズに応えるため、各施設は積極的にプログラムの革新に取り組み、教員の質を向上させ、施設への投資を行い、国内外の企業との連携を拡大してきました。同時に、各ユニットはテクノロジーの最新化に注力し、デジタルスキル、ソフトスキル、外国語を研修に統合することで、学生が現代の労働環境に迅速に適応できるよう支援しています。
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| 職業訓練を受けることで、少数民族は新たな仕事を得る（写真はニン・トゥオン村にて撮影）。 |
職業教育の組織と実施において、省は社会経済の発展の任務を果たすために職業訓練と人材育成を指導し、徹底的に実施することに重点を置いています。
最高の効率を達成するために、省当局は職業訓練機関に対し、職業に応じて施設と設備を合理化、標準化、開発し、「重点職業」の開発に重点を置き、学習者と雇用主の両方のニーズを満たすために訓練職業を多様化するよう指導する文書を定期的に発行しています。
職業訓練機関では、従来のように理論と実技の時間を同量にするのではなく、理論の時間を 30% に削減し、実技の時間を 70% に増やしました。
統計によると、卒業後の学生の94%以上が企業の労働力需要を満たしており、多くの学生が卒業後すぐに企業に採用されています。
同省は、積極性、創造性、競争力の向上を促進し、研修機関が企業と緊密に協力し、国際協力を拡大し、高品質で柔軟性があり、多分野にわたる、多専門職の研修プログラムを開発することを奨励している。
2024年だけでも約5万3500人の採用が見込まれ、2025年には5万6000人の採用が見込まれています。現在、省内の職業訓練機関のほとんどが「AI for All（すべての人にAI）」プログラムを実施しており、学生が早期に最新技術にアクセスし、デジタル思考と新しい労働市場への適応能力を育成できるよう支援しています。
工業エレクトロニクス、自動車技術、機械工学、ファッション技術、レストラン経営、食品加工技術、コンピューター、情報技術、工学技術、健康とサービス、観光などの専攻には、多くの学生が集まっています。
さらに、新たな農村開発プログラムに役立つ伝統的な職業も維持され、入学の優先順位が付けられ、地元の労働力需要を満たすために初級レベルのトレーニングと3か月未満の短期コースに重点が置かれています。
タイグエン省は、競争力をさらに強化し、4.0時代の人材需要に応えるため、職業訓練機関のネットワークを合理化し、多分野・多職種にわたる訓練を提供し、国家および国際基準に沿って主要産業への投資を継続しています。同時に、デジタル技術の応用を推進し、ビジネスニーズと統合に合わせたプログラムを革新し、国内外の労働市場に対応するための人材の質を向上させています。
出典: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/don-bay-cho-phat-trien-ben-vung-f0300c6/
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