2021年と2022年の成功に続き、2023年も「ベトナムビジネス文化基準を満たす企業」賞を開催し、ベトナムのビジネス文化の基準と基準を適切に適用・実践している企業を表彰します。このプログラムは、国内外におけるベトナムビジネスコミュニティのビジネス文化の構築と発展を促進し、持続可能な発展と国際統合の要件を徐々に満たしていくことを目的としています。
発表、表彰式、表彰式は、「ビジネス文化：発展と統合の流れ」をテーマとした2023年全国フォーラム「企業と文化」の一環として行われました。これは、「ベトナム企業文化構築」キャンペーン組織委員会、文化スポーツ観光省、および関係省庁・支部が共催する、ビジネス文化と企業文化に関する年次全国フォーラムです。
イベントの一環として、組織委員会はPVcomBankをはじめとする様々な分野の19の企業に「2023年ベトナムビジネス文化基準を満たす企業」の認定証を授与しました。この称号を取得するには、企業は5つの主要グループを含む必須基準を満たす必要があります。持続可能なビジネスリーダーシップ、企業文化の構築と実践、法令遵守、ビジネス倫理、社会的責任です。
さらに、持続可能な開発志向基準、リソース組織、ブランドコミュニケーションシステム、企業における知識管理、ビジネスの評判など、16の基準と40の指標があります。これらはすべて、ベトナムの企業の内部文化とビジネス文化の実装レベルを評価する上で重要な前提です。
グローバルな競争の文脈において、文化はまさに各個人、企業、そして各国にとって重要な内的強みとなっています。
PVcomBankの代表者は、銀行の設立と発展のプロセスは4つのコアバリューに基づいていると述べました。「顧客中心」「人材は貴重な資産」「誠実を第一に」「効率を常に高く評価する」です。これはPVcomBankが徐々に製品とサービスの提供において標準的な銀行へと成長していく上での強固な基盤であり、顧客とパートナーの利益を最優先に考え、企業の社会的責任を果たしながら、従業員と地域社会に利益をもたらします。特に、あらゆる分野における包括的なデジタル変革の文脈において、企業文化はPVcomBankがより迅速に適応し、変革するための「羅針盤」と考えられており、国家のデジタル変革に大きく貢献しています。
「『ベトナムのビジネス文化基準を満たす企業』賞は、PVcomBankが近年、絶えず構築・発展に努めてきた文化的価値が、省庁、支店、顧客、そして一般の人々から認められたことを裏付けるものです。これは、様々な価値の創造、市場におけるPVcomBankブランドの競争力、地位、そして価値の向上に貢献しています」と、PVcomBankの代表者は強調しました。
タン・ハ
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