トラン・シー・タン氏は、法務省の指導者らに対し、組織や企業が個人や労働者に対し、6か月ごとに犯罪経歴証明書の申請を強制している問題について明確に報告するよう要請した。
チャン・シー・タン・ハノイ議長は18日午後の対話セッションで、行政・司法手続きの短縮を求める労働者の請願について、司法記録の確認を求める人々が列を作り、労働者が行き来している状況を明らかにするとともに、これを完全に解決するよう指示するようハノイ司法局の指導者に求めた。
ハノイのチャン・シー・タン議長は、ハノイ司法省の幹部に対し、犯罪記録の申請に際して個人や労働者に不当な手続きを要求する組織や企業の状況について10分以上にわたり質問した。写真:ヴォ・ハイ
ハノイ司法省のファム・ティ・タン・フオン副局長は、4月以降、この地域で犯罪記録の申請件数が急増していると述べた。これは、学生が入学を希望し、大学卒業生が就職活動を始め、多くの企業がパンデミック後に採用活動を再開したことが理由だ。
司法省は、一部の組織や企業が犯罪経歴証明書の訂正を悪用し、不当な要求を行っていることを明らかにしました。具体的には、法律では犯罪経歴証明書の有効期間が定められていません。しかし、司法省が確認請求の目的を調査した結果、多くの役職員が、企業に勤務しているにもかかわらず、6ヶ月経過後に証明書の更新を求められていることが判明しました。これが、過負荷状態につながる一因となっています。
ハノイ法務省は、手続きの乱用が不便を招いていると判断し、 法務省に対し、犯罪記録発行の目的を国民に不便をかけないよう明確に規定を改正するよう所管官庁の意見を求めるよう勧告した。
ハノイ司法省のファム・ティ・タン・フオン副局長は、5月18日午後の対話セッションで、この地域における犯罪記録の発行の過負荷について語った。写真:ヴォ・ハイ
10分以上にわたる二度の継続的な対話の後、タン氏は司法省の幹部に対し、上記の組織や企業の行為は法律に違反しているかどうか、違反している場合、どのような是正措置を講じているのかを質問した。ハノイ市議長は、従業員に6ヶ月ごとに犯罪歴証明書の申請を義務付ける追加手続きを「設ける」組織や企業は「国民を苦しめている」と述べた。
「6ヶ月ごとに申請を要求する理由は何なのか?誰がそんなことを許しているのか?これは不当な濫用であり、時間と費用の両方を無駄にしている。労働者の賃金がすでに高くない中で、チケット1枚あたり20万ドンは決して安い金額ではない」とタン氏は厳しく述べ、司法省の幹部に対し、各ケースを再検討し、企業や団体と協力し、是正のために市に報告するよう求めた。
これに対し、司法省副局長は、組織や機関に対し、犯罪記録を適切な目的で使用し、不必要な要求を制限し、濫用を避けるよう求める文書を作成すると述べた。現在、ハノイ市は、直接、郵送、そして国・市公共サービスポータルの3つの方法で犯罪記録を発行している。しかし、実際には、ハノイ市で犯罪記録を発行するためのソフトウェアはまだテスト段階であるため、必要な人にとっては非常に困難である。
フオン氏は例を挙げました。ワンストップ窓口で2人の職員が30件の直接申請を受け付けているのに対し、ソフトウェア経由では1件しか受け付けられないという状況です。司法省は2日間のテストの後、ハノイ市情報通信局に対し、市民の利便性向上のためソフトウェアのアップグレードと修正を要請する文書を送付しました。
4月7日、ハノイ司法省の前では、犯罪歴証明書の発給を申請するために夜明けから人々が列をなしていた。写真:タン・チエウ
4月には、ハノイ司法省に犯罪歴確認のために訪れる人の数が急増しました。時には数十メートルにも及ぶ列ができたり、午前4時から待たされたりと、窓口は混雑し、多くの労働者が求職活動のために4度目の来所を余儀なくされたと話しています。
観光や交通機関などの多くの組織やサービス提供者は、顧客の信頼性と安全性を高めるため、従業員の犯罪歴を6ヶ月ごとに更新しています。政府機関の場合、採用時や部署間の異動時にも犯罪歴の提出が求められます。外国人のために働く従業員も、犯罪歴の確認が必要です。
また、本日午後の対話では、労働者らがハノイ市政府に対し、生活費の上昇と所得の減少を理由に電気料金を最大15%引き下げるよう要請した。トラン・シー・タン氏は、この要請を真摯に受け止め、関係当局に報告すると述べた。
裁判記録には、裁判所の刑事判決または決定により有罪となり法的効力が生じた者の犯罪歴、判決の執行状況、企業または協同組合が裁判所によって破産宣告を受けた場合に、個人が役職に就くこと、企業または協同組合を設立または経営することを禁じられることなどが記載されます。
犯罪経歴証明書を請求する目的は、その人が上記の禁止事項に該当するか、法律に基づく罰則の対象となるかを知ることです。
司法記録法第3条第4項は、司法記録の管理は人事管理、商業登記活動、企業、協同組合などの設立と管理を支援することのみを目的とすると規定しています。
ヴォ・ハイ - ホン・チエウ
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