ナムディン省の政策によれば、支援対象者が退職日から60か月以内に国家予算から給与を受け取る機関、組織、または部署に再雇用された場合、受け取った支援金を返還しなければなりません。
ナムディン省人民評議会は2月20日、2月19日の会議で承認された「ナムディン省の管理下にある組織再編の実施における幹部、公務員、公務員、労働者に対する追加支援政策に関する規則」に関する決議を発表した。
決議によれば、政策の対象者は、ナムディン省の管理下で組織再編を実施している党、国家、ベトナム祖国戦線の機関、組織、部隊、省から郡レベルまでの 社会政治組織で、幹部、公務員、国家予算から給与をもらっている公務員、労働契約に基づいて働いている人々であり、休暇中であり、政令第178/2024号に基づく体制と政策を享受している者である。
国家予算から給与をもらっている幹部、公務員、公務員、経常支出が国家予算で保証されている行政機関、組織、公共サービス部門、または経常支出の一部を自己保証している公共サービス部門で、2019年1月15日以前に労働法の規定に従って労働契約を結んで働いていた人々を含みます。
また、決議によれば、政府の幹部、公務員、公務員、労働者に対する政治システムの組織的取り決めの実施に関する政策と制度に加えて、ナムディン省は、退職（早期退職および辞職）に関する決議で適用される対象者に対し、政令第178/2024号第7条第1項、第9条第1項、および第10条第1項の規定に従って退職者が受け取る権利のある手当の30％に相当する1回限りの追加支援を提供する。
しかし、決議によれば、追加支援の受給者は、「所轄官庁の決定に基づき、業務開始日から60ヶ月以内に国家予算から給与が支給される機関、組織、または部署に再雇用された場合、受領した支援金を返還しなければならない。再雇用した機関、組織、または部署は、支援金全額を回収し、規定に従って国家予算に納付する責任を負う」とされている。
支援政策を実施するための資金源については、決議では、ベトナム共産党、国家、ベトナム祖国戦線、省および地区レベルの社会政治組織の機関の幹部、公務員、職員に対して、政策決定の資金は省予算から提供されると明記されています。
国家予算から給与を受け取る公務員および定期的な支出が国家予算によって保証されている公共サービス部門の従業員の場合、政策決定のための資金は州予算から提供されます。
国家予算から給与を受け取る公務員および通常経費の一部を自家保険で賄う公務部門の職員：保険金支払いのための資金は、当該部門の公務活動による収入、国家予算からの配分、その他の法定財源から充当されます。省予算は、所管官庁が割り当てた国家予算から給与を受け取る職員の数に基づいて、保険金支払いのための資金を配分します。
ダイ・ドアン・ケット・オンラインが報じたところによると、機構の再編と合理化により早期退職する幹部に対する制度と政策の確定に関して、ナムディン省人民委員会は同日午前、同省人民委員会委員長が、同省科学技術局長のド・ハイ・ディエン氏（54歳）に対し、法令第178/2024号とナムディン省の政策に基づく制度を享受するため、早期退職を認める決定を発表した。退職日は2025年3月1日。ド・ハイ・ディエン氏は以前、自主的に早期退職を申請していた。
ド・ハイ・ディエン氏は、政令第178号に基づく給付金の享受のために早期退職を許可されたナムディン省初の部署レベルのリーダーである。
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出典: https://daidoanket.vn/nam-dinh-can-bo-nghi-huu-truoc-tuoi-duoc-ho-tro-them-30-muc-ho-tro-chung-10300285.html
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