6月16日の午後、キーアン地区は2025~2026学年度の学校の職員配置と職員数について合意するための作業会議を開催した。

ハティン新聞の報道によると、キアン郡は過去2学年度に、キヴァン、キタン、キハイ、フォンバックなどの地域から教育行政関係者44名をキアン郡北部の学校に動員し、教員不足の解消に努めてきました。具体的には、2023~2024学年度には18件、2024~2025学年度には26件の派遣がありました。

多くの教師がキアン川上流地域に「留まる」
キアン郡( ハティン郡)では、郡人民委員会の臨時異動決定により、数十人の教師が困難な地域に赴任している。彼らは郡レベルの行政単位を廃止するという政策に強い懸念を抱いている。

会議では、専門部門と学校のリーダーたちが、教員配置の状況、教員配置に関する法的規制、職員の動員、異動計画などについて報告し、さらにキアン郡北部における常態的な教員不足の困難についても説明した。

会議の最後に、キアン県人民委員会のヴォー・タ・クオン副委員長は次のように断言した。「遠隔地の学校や人員配置が困難な学校への教師と管理職員の一時的な異動と配置は、教育と学習の要件を満たし、生徒の権利を保障するためである。」
現在臨時赴任中の教員44名については、2025年6月に区人民委員会が元の部署または近隣の部署への配置転換を決定する。このうち、2024年9月から配置転換される26名は、引き続き1年間の任期で勤務し、その後元の学校に戻って勤務を継続する。すべての方針および制度は元の学校の教員に引き継がれ、配属された学校にのみ赴任する。
出典: https://baohatinh.vn/cac-giao-vien-biet-phai-o-huyen-ky-anh-se-duoc-dieu-dong-ve-truong-cu-post289972.html
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