この内容は、タイグエン党の有権者が第15期国会第9回会議に送った、給与改革の継続、 医療従事者の生活水準の向上、草の根医療に従事する医師を誘致・支援し長期在籍させる政策の提案に対する回答の中で、保健大臣ダオ・ホン・ランが答えたものである。
保健大臣は、現在、政府の法令第204/2004号およびガイドライン、修正、補足文書に従った給与制度に加え、保健部門の職員および公務員は、職業に応じた優遇手当、特別手当、有毒・危険物手当、特に困難な社会経済状況にある地域に対する手当、一部の病院または村の保健従事者に対する特別手当などの手当を受け取る権利があると述べた。
ゲアン省、フート省、フエ省、バクニン省、クアンニン省、ニンビン省など一部の地方では、草の根医療や予防医学の分野で働く医療スタッフを誘致するため、地方の医療スタッフに対する特定の支出内容やレベルに関する規制を制定している。
例えば、クアンニン省では、決議28/2023/NQ-HDNDに基づき、2025年12月31日までにバチェー、ビンリュウ、ダムハ、コートーの各医療センターに勤務する研修医、医学修士、専門医には、7億VNDの一時金が支給される。6年間の研修プログラムを修了した医師には4億5000万VNDが支給され、優秀な成績で卒業した場合は、支援額が5000万VND増加する。
保健所に勤務する医師には、研修制度や勤務地に応じて2億～5億ドンの支援金が支給されます。女性および少数民族の医師には、1.2倍の支援金が支給されます。
医師の収入を増やす政策に関して、大臣は、保健省が採用時に医師、予防医学医、薬剤師の職にレベル2の給与を割り当てることを提案していると述べた。
同時に、保健省は職業別優遇手当に関する政令第56/2011号に代わる政令の草案を作成しており、12月に成立する予定です。保健省は当初、この草案を6月に政府に提出する予定でした。特に、保健省は対象者グループに応じて30～70%の手当を提案していました。
特別手当（勤務手当、手術・処置手当、防疫手当など）に関する規定について、保健省は「低すぎて適切ではない」と評価した。
ダオ・ホン・ラン大臣は、特別手当、防疫手当、村の医療従事者への支援を規定する政令が策定中であり、9月に完成する予定であると述べた。
保健省が4月に意見募集した新たな提案によると、公立病院の医師の当直料と手術料は3倍近くまで引き上げられる可能性がある。例えば、保健省は主任外科医、麻酔科医、または主任鎮静医の手術手当を79万ドンとすることを提案しており、これは現行水準より51万ドン（2.8倍以上）の増額となる。
保健省は、村や居住グループの保健従事者と村の助産師に対して、月額支援額を基本給水準の 0.2 倍（現在は基本給水準の 0.5 倍と 0.3 倍）引き上げることを提案している。
医師と医療従事者の給与と手当の引き上げ案は、保健省と地元有権者から継続的に提起されている。道洪蘭大臣はかつて、医師と医療従事者の24時間勤務手当は非常に低く不適切である一方で、他の専門職よりも学習と研修期間が長いと述べた。最新の規則によると、医師免許を取得するには、医科大学で最長6年間学び、少なくとも12ヶ月間実務経験を積む必要がある。
出典: https://nhandan.vn/bo-y-te-phan-hoi-ve-kien-nghi-tang-thu-nhap-cho-y-bac-si-post895250.html
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