2024年度省レベル幹部研修コース閉会式

閉会式には、党中央委員会委員、省党委員会書記のドアン・ミン・フアン准教授、ホーチミン国家政治学院副校長のホアン・フック・ラム准教授、省党委員会常務副書記、省人民評議会議長、研修コース運営委員会委員長のマイ・ヴァン・トゥアット氏、省党委員会副書記、省人民委員会議長のファム・クアン・ゴック氏の同志が出席した。

式典には、省党常務委員会委員、省人民評議会、省人民委員会、省国会代表団の指導者、研修コース運営委員会、組織委員会、小委員会委員、省ベトナム祖国戦線委員会および省レベルの社会政治組織の指導者、地区・市党委員会常務委員会、省党委員会直属の党委員会の代表者らも出席した。閉会式には、2020～2025年および2025～2030年の任期で省党執行委員会に就任予定の幹部89名が出席した。

研修コースの概要を報告して、省党常務委員会委員、省党組織委員会委員長、研修コース運営委員会副委員長のト・ヴァン・トゥ同志は次のように述べた。「研修生は研修コースに参加して、20のテーマを学習し、研究しました。

このカリキュラムは、リーダーシップとマネジメントに関する新しく科学的で非常に有用な知識を身につけさせ、最新のものにし、省レベルのスタッフの質の向上、ビジョンと戦略的思考の強化に貢献しています。

2024年度省レベル幹部研修コース閉会式 — 省党常務委員会委員、省党組織委員会委員長のト・ヴァン・トゥ同志が研修コースの概要を報告した。

私たちは学習を通じて、政治理念、倫理、生活習慣を強化し、向上させ続け、リーダーや管理者の責任感を高め、将来の省の課題、目標、解決策、発展の方向性を定めます。

そこから、私たちは認識と行動を一つにし、党委員会と省の人民と団結して一致団結し、2035年の目標に向けて、ニンビン省が急速にかつ持続的に発展するよう努力することを決意し、千年遺産都市と創造都市の特徴を備えた中央管理都市となることを目指します。

研修コースは、あらゆる面で系統的、科学的、徹底的、そして思慮深く準備・組織されました。受講生の学習・研修に対する精神、態度、意識は、非常に熱心で、真剣で、責任感に満ちていました。研修修了時には、受講生全員がホーチミン国家政治アカデミーから卒業証書を授与されました。研修コースは強い影響力を発揮し、研修に好影響を与え、当期および次期の要求と課題に対応して、省内の職員、公務員、公務員の資質の向上・育成に向けた取り組みを促進しました。

式典では、ホーチミン国家政治学院副学長、省党委員会常務委員会、省党委員会組織委員会委員長が、89人の学生に2024年度省レベル幹部養成課程卒業証書を授与した。

ホーチミン国家政治学院副学長のホアン・フック・ラム准教授は、研修コースの閉会式で、受講生たちの学習・研修に対する姿勢、そして目標達成に向けた素晴らしい成果を祝福し、称賛しました。特に、学習、討論、報告書作成、画期的な価値観や多様なアイデアの提案・提言、そして資源動員と促進への学生たちの意欲表明を通して、受講生たちがニンビン省を紅河デルタ地域における豊かで豊かな省にするという目標を掲げたことなど、省党委員会常務委員会による綿密な指導と指導を高く評価しました。彼は、これらの画期的なアイデアが実行され、2025～2030年の任期のニンビン省党大会に提出する文書の準備を指導する過程で、省党執行委員会にとっての多くの重要な問題を明らかにすることに貢献し、ニンビンがすぐに中央管理都市、千年遺産都市エリア、創造都市になることを期待している。

研修コースの良好な成果は非常に励みになるが、これはまだ第一歩に過ぎず、研修生が学んだ知識を仕事に活かし続けることで初めて意味を持つと強調した。ホーチミン国家政治アカデミー副学長は、研修生が自分自身、党の指導力、国の明るい未来、そして省の発展に自信を持ち続け、担当する業界、分野、地域に関連する理論と実践に基づいたメカニズムや政策について、積極的かつ大胆に、より多くのアイデアや提案を発信することを期待している。さらに、研修生一人ひとりが自主学習、生涯学習の精神で模範を示し、知識の成長を促す読書文化を習慣として確立する必要がある。リーダーと管理者としてのスタイルを実践し続け、新たな時代の要求と課題に対応し、業界、地域、ユニット、省の政治課題の成功に貢献する必要がある。

研修コースの閉会式で演説した、省党委員会常務副書記、省人民評議会議長、研修コース運営委員会委員長のマイ・ヴァン・トゥアット同志は次のように断言した。「真剣かつ責任ある教育と学習の期間を経て、2024年ニンビン省レベル人材育成コースは、設定された内容、プログラム、計画を無事に完了しました。」

省党委員会常務副書記はまた、研修コースのいくつかの顕著な成果を強調し、次のように述べた。コース組織の指導と指導には多くの新しい点があった。すでに展開されているテーマに加え、省党委員会常務委員は、発生している実際的な問題、省のビジョンと方向性について、研修生と直接コミュニケーションを取り、議論した。省党委員会常務委員はまた、研修生の報告書を直接読んで評価する時間を費やした。モニタリングと評価を通じて、研修生の報告書の多くが彼らの熱意と責任感を示し、多くの革新的、創造的、画期的なアイデアを提案していることがわかった。これらは、省党委員会の新任期の目標と任務を設定する際に参考にできる解決策である。グループディスカッションを組織し、クラスで集中的に議論することで、各研修生が問題を認識し評価し、個人的な意見を表明する機会と条件が与えられ、提起されている問題を統一するのに役立った。多様な実践と多様な視点に基づいた、講師と学生、学生と学生の間の対話と多次元的な交流の場を創出する。これこそが、理論と実践を結びつける最良の方法である。

省党委員会常務委員会を代表し、省党委員会常務副書記、省人民評議会議長のマイ・ヴァン・トゥアット氏は、ホーチミン国家政治アカデミー理事会と講師に対し、現状のニンビン省に適切で実用的かつ有用な研修コースを成功に導くための配慮、指導、調整、条件作りに対し敬意を表して謝意を表した。アカデミー理事会は、中央レベルの省庁や部門の指導者、教授、准教授、博士、専門家、一流管理者である講師の配置を指導することに留意した。講師は、愛情と責任感、豊富な教育経験、深い知識、管理経験、実務経験を持ち、研修生に非常に実用的で有用な情報と知識を伝え、交換し、提供した。

省党委員会常務副書記は、研修クラスの組織、指導委員会、クラス組織委員会、省党委員会組織委員会、省党委員会事務局、および関係機関と部署が緊密に調整し、研修クラスを成功裏に組織したことに対する責任感を認識し、高く評価しました。同時に、プログラムを無事に修了し、ホーチミン国家政治アカデミーから証明書を授与された89名の学生に祝意を表しました。

省全体の各レベルの幹部、特に省レベルの幹部の育成と資質の向上を継続するため、研修生は研修コースで伝えられた内容に基づいて、自習と学習を継続し、新しい情報と知識を絶えず補充および更新し、理論学習と更新された知識を組み合わせ、機関や部署での業務中に柔軟かつ創造的に、効果的で実践的かつ質の高い方法で実践に適用することを提案した。

党委員会、当局、機関・部署の指導者は、幹部、公務員、公務員の育成・教育をより一層推進し、省内各レベルの幹部と公務員の公務能力と効率性の向上に貢献する必要がある。優れた能力、資質、倫理観を持つ幹部に焦点を当て、適切な配置と活用について助言し、各幹部の能力と強みを最大限発揮させる。団結し、共に努力し、困難を乗り越え、2035年までにニンビンを中央直轄都市にし、ミレニアム・ヘリテージ・シティと創造都市の特色を成すという目標の実現に貢献する。

省党委員会組織委員会と関係機関・部署は、毎年、省党委員会常務委員会にしっかりと助言し、幹部、公務員、公務員の研修・開発計画を策定し続ける必要がある。その中で、地方自治、文化遺産都市管理、文化遺産経済発展、文化産業発展など、省の新たな問題に関する深い知識を更新するための研修コースの開設に重点を置き、リーダーと管理者の能力を向上させる必要がある。各研修・開発テーマに応じて、講師を選定し、適切で実用的な研修・開発コンテンツとプログラムを選択する。

また、各部、支部、セクター、区・市党委員会、そして下部党委員会に対し、2013年2月1日付中央政治局規則第164-QD/TW号「各レベルの指導者・管理職の研修・知識更新制度に関する規定」の実施を引き続き真剣に、かつ効果的に指導するよう要請した。研修内容は、地域や組織の実情に即した適切な内容で、綿密に調査・選定する必要がある。新任期中に、区レベルの幹部人材育成コースを検討・実施する必要がある。

ディン・ゴック・ドゥック・ラム

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