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アパックス・リーダーズは月に約30億ドンの利益を上げている

VnExpressVnExpress06/08/2023

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グエン・ゴック・トゥイ氏の英語センターシステムは、新規生徒からの収入が回復し、7月には28億ベトナムドンに達したと報告したが、ピーク時に比べるとまだ低い。

先日の株主・投資家向け説明会で、Apax LeadersのCEOであるグエン・アン・トゥアン氏は、この英会話教室チェーンは新規生徒からの収益が継続的に増加していると述べました。4月の4億6,500万VNDから、7月には約27億8,000万VNDに増加しました。

この業績は、エイパックス・リーダーズが2022年末から今年第1四半期にかけて組織再編を行った後に達成されました。組織再編期間以前は、教育の質の不均衡、教師の給与未払いによる教師不足、支店閉鎖に伴う保護者への授業料補償の遅延など、数々のスキャンダルにより、売上高はゼロでした。

エイパックス・リーダーズは、主に北部を中心に37のセンターで運営されています。7月末時点での生徒数は11,100人を超え、3月末の倍数となりました。しかし、この数字は危機以前の120センター、約12万人の生徒数と比べると大幅に減少しています。最近、再開した支部でも保護者が授業料を滞納する状況が続いています。

さらに経営陣は、収益の増加はChungdahmプログラムの再開によるものでもあると説明した。Chungdahmプログラムは、Apaxが全盛期に単一の英語センターから130の教室を擁する大規模システムへと発展する上で貢献したカリキュラムである。同時に、この教育チェーンは、現在大きな需要がある学習トレンドとみなされているIELTS資格取得トレーニングにも注力している。

「上記の収益数字は大したことではないが、我々は採用や事業に力を入れておらず、品質の向上にのみ注力してきた」とトゥアン氏はコメントした。

実際、上記の売上高は、危機以前の同社の業績と比較すると非常に低いものです。2018年から2020年にかけて、Apax Leadersを傘下に持つEグループ傘下のApax Holdingsは、月平均1,000億ドンの売上高を頻繁に報告していました。パンデミック発生前の2020年第3四半期だけでも、同社は最高売上高6,000億ドンを超え、月平均2,000億ドンの収益を上げていました。

Apax Leadersは、今年末までに生徒数を2万人に増やし、月間売上高を200億ベトナムドンに引き上げることを目指しています。重要な計画は、今年10月までにホーチミン市の少なくとも8つのセンターを再開し、「南部市場の奪還」を目指すことです。

「Eグループが十分な資金を準備すれば、アパックスの作業スピードは倍増するだろう」とトゥアン氏は語った。

アパックス・リーダーズからの要請に対し、Eグループ・コーポレーションのグエン・ゴック・トゥイ会長は、資金調達を進めていると述べた。トゥイ会長は、投資家に対し、現時点での利息の支払いを停止し、過去の利息を減らすよう引き続き要請した。「財務コストは大きな負担であり、グループの回復は非常に困難になるだろう」とトゥイ会長は説明した。

トゥイ氏は、財務負担を軽減するため、不動産、英語センター再編のための投資パッケージ、英語学習パッケージ、家電製品など、これまでと同様に債務交換を継続すると述べた。Eグループの幹部らは、債務交換に参加しない企業は、会社が十分な資金、あるいは投資資金へのアクセスを確保するまで「待つ必要がある」と述べた。

7月には、高齢者、病人、あるいは困難な状況にある投資家に対し、前払い金を支給しました。73件の適格申請を受け、そのうち69件に対し、1人当たり200万ドンの支払いを完了しました。

ハノイのある投資家とその家族は、Eグループのエコシステムに約30億ドンを投資しましたが、前払いの承認基準が難しく、支払額が低すぎると述べています。彼の両親は二人とも退職金のほとんどをEグループの投資に投資していました。最近、家族全員の収入が減り、銀行からお金を借りなければならなくなりました。この人は、家族の状況は厳しいが、Eグループの基準によれば、それは当てはまらないと言いました。理由は、彼の両親は心臓病と糖尿病を患っていますが、まだ80歳未満で、1か月以上入院したことがありません。

「Eグループに何度も連絡しましたが、もっと待つ必要があるという返事ばかりでした。そのたびに、保護者の士気は明らかに下がっていました」と彼は語った。

Eグループ社のグエン・ゴック・トゥイ会長が、2023年8月に株主・投資家とのオンライン会議に出席した。スクリーンショット

Eグループ社のグエン・ゴック・トゥイ会長が、2023年8月に株主・投資家とのオンライン会議に出席した。スクリーンショット

トゥイ氏は、今後、エコシステム全体が「どこまで拡大し、どこまで負債を減らすか」というモデルを辿ると断言した。このモデルは、同社がかつて追求し、危機に陥った借入による急成長という考え方とは異なる。

英語教育チェーンの復活に加え、トゥイ氏は同じ場所でエコシステムを統合したいと考えています。新しいモデルでは、Apax Leadersを主要ブランドとし、CMS数学センターをはじめとする他のブランドを統合します。

「8月は新学期を迎える教育業界にとって非常に重要な転換期です。南部市場を再び獲得できれば、グループにとって大きな回復の勢いが生まれるでしょう」とトゥイ氏は期待を寄せた。

株式市場では、多くの清算を経て、Eグループは、Apax Leaders、Igarten 幼稚園、Firbank Australia インタースクールなどを擁する唯一の上場子会社である Apax Holdings の IBC 株を 1,468 万株しか保有していない。そのため、Apax Holdings の所有権比率が 17.66% になった時点で、Eグループは親会社の権利を失った。

IBCの株式は、監査済み財務諸表、2022年度年次報告書、そして2023年度末の株主総会の提出が遅れているため、警告を受け、取引が制限されています。さらに、同社は2023年第1四半期と第2四半期の財務諸表をまだ発表していません。トゥイ氏は、最近、社内管理上の問題が発生し、人員不足と組織再編プロセスが財務諸表の作成進捗に影響を与えていると説明しました。同社は11月に年次総会を開催する予定です。

シッダールタ


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