Faisant preuve d'un sens aigu des responsabilités, le Département provincial de l'organisation et de la construction du Parti a suivi de près le programme de travail, surmonté les difficultés et innové dans ses méthodes de travail pour mener à bien sa mission. Depuis le début du mandat, il a conseillé au Comité du Parti de publier de nombreux documents spécifiques, appliquant scrupuleusement les documents du Bureau politique et du Secrétariat, ainsi que la résolution du XIVe Congrès provincial du Parti sur l'organisation et la construction du Parti.
Le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a recommandé au Comité permanent du Comité provincial du Parti d'adopter la résolution n° 04-NQ/TU sur le renforcement des capacités de direction et de combativité des organisations de base du Parti, contribuant au renforcement du système politique local, période 2021-2025. Il a également recommandé l'adoption de réglementations relatives à la planification des cadres, à la décentralisation de la gestion des organisations, des cadres, de la nomination et de la présentation des candidats, aux normes relatives aux titres de cadres sous la direction du Comité permanent du Comité provincial du Parti, aux sujets, aux normes et à la décentralisation de la formation théorique politique, à la décentralisation de la gestion de l'organisation des cadres, de la nomination et de la présentation des candidats...
Avec l'objectif « là où il y a des gens, il y a des membres », le secteur Organisation et Construction du Parti a toujours mis l'accent sur la consolidation et le développement des organisations du Parti, l'amélioration des capacités de leadership, la force de frappe des organisations de base et la qualité des membres. En particulier, l'accent a été mis sur la mise en œuvre des résolutions, projets et plans provinciaux relatifs à l'organisation du Parti et au travail des membres (résolution n° 04-NQ/TU, projet n° 09-DA/TU, plan n° 66-KH/TU). Ce changement a permis d'accroître constamment le nombre de membres du Parti, tant en quantité qu'en qualité.
Français Depuis le début du mandat, la province a admis 8 279 membres du parti, soit une moyenne de près de 2 500 membres du parti par an, atteignant plus de 5 % du nombre total de membres du parti dans la province ; 949/1 446 chefs de village, de hameau et de groupe résidentiel sont membres du parti. 1 446/1 446 villages et hameaux ont des organisations du parti et des membres du parti ; 38 unités économiques privées ont des organisations du parti (une augmentation de 20 organisations du parti par rapport au début du mandat). Par rapport aux objectifs de la résolution du 14e Congrès provincial, actuellement 8 objectifs sur 10 ont été atteints, s'efforçant d'atteindre les 2 objectifs restants d'ici fin 2024.
L'ensemble du secteur s'est concentré sur la révision, la modification, le complément et la promulgation de nouvelles réglementations relatives à la décentralisation de la gestion de l'organisation et de l'appareil des cadres, à la nomination et à la présentation des candidats aux élections, ainsi qu'à des réglementations telles que : la réglementation sur la rotation des cadres, la réglementation sur la planification des cadres… À ce jour, le système de documents et de réglementations sur la gestion des cadres est globalement complet et synchrone. Il a continué de diriger la révision et le complément de la planification des comités, des dirigeants et des gestionnaires du Parti pour les mandats 2025-2030 et 2026-2031, conformément aux directives du gouvernement central et au plan provincial. Une attention particulière a été accordée au complément et à la garantie de la structure des trois groupes d'âge, des jeunes cadres et des femmes cadres au sein des comités du Parti et des comités permanents. Le recrutement des cadres, des fonctionnaires et des agents publics a été axé sur le passage de la sélection à l'examen, garantissant la publicité, la transparence et une concurrence loyale. Depuis le début du mandat, 306 fonctionnaires et 1 667 agents publics ont été recrutés.
Sur la base des exigences de la tâche, avec de nombreuses solutions appropriées, le travail de mobilisation et de rotation des cadres a été efficacement mis en œuvre par le secteur de l'organisation et de la construction du Parti, contribuant à aider la base à surmonter les difficultés, créant les conditions pour que les cadres mûrissent progressivement et évoluent dans une direction positive, répondant aux exigences des tâches de la localité et de l'unité.
Depuis le début du mandat jusqu'au 1er mai 2024, 414 cadres ont été transférés et mobilisés dans toute la province (120 cadres ont été transférés et 294 ont été transférés). Pour les postes relevant du Politburo et du Secrétariat, 2 cadres ont été gérés ; les postes sous la direction du Comité permanent provincial du Parti ont vu 66 cadres transférés et mobilisés ; les postes au niveau du district ont vu 346 cadres transférés et mobilisés. La plupart des cadres transférés ont bien mis en valeur leurs capacités et leurs atouts, ont accompli leurs tâches et ont gagné la confiance de la population. En particulier, grâce à la mise en œuvre de la politique de placement de dirigeants clés qui ne sont pas des locaux, le Comité provincial du Parti compte actuellement 10/10 districts, villes et villes avec des secrétaires, des présidents des comités populaires, des juges en chef des tribunaux populaires, des procureurs en chef du Parquet populaire et des responsables du secteur financier qui ne sont pas des locaux.
Dans le cadre de la planification des cadres, il est essentiel de répondre aux exigences quantitatives, qualitatives et structurelles, et d'assurer la transition intergénérationnelle. Il faut veiller à la répartition des jeunes cadres, des femmes cadres et des cadres issus de minorités ethniques, en fonction des caractéristiques et de la situation de la province. Ainsi, pour les mandats 2020-2025 et 2021-2026, le nombre de cadres prévus pour les comités exécutifs, les comités permanents et les postes clés de direction à tous les niveaux est de 126 cadres au niveau provincial, 1 210 cadres au niveau des districts et 7 684 cadres au niveau des communes. Pour les mandats 2025-2030 et 2026-2031, le nombre de cadres est de 120 cadres au niveau provincial, 1 198 cadres au niveau des districts et 8 124 cadres au niveau des communes. La planification contribue à garantir des ressources humaines proactives pour la formation, l'encadrement et l'entraînement, afin de créer les ressources nécessaires aux tâches actuelles et futures.
En application de la Directive n° 35-CT/TW du Bureau politique sur les congrès du Parti à tous les échelons en vue du 14e Congrès national du Parti, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti a recommandé au Comité permanent du Comité provincial du Parti de publier le Plan n° 158-KH/TU et l'Instruction n° 03-HD/TU. À ce jour, les comités du Parti à tous les échelons de la province ont achevé la création de sous-comités chargés d'assister le congrès, élaboré des plans et renforcé leur propagande. Les préparatifs du congrès ont été menés de manière synchrone et conformément aux réglementations, garantissant l'esprit d'innovation des méthodes de direction, améliorant la capacité de direction et la combativité des organisations du Parti ; promouvant la démocratie, renforçant la solidarité et le maintien de la discipline ; promouvant l'intelligence et la responsabilité des comités du Parti à tous les échelons, des organisations du Parti, des organisations du système politique, des cadres, des membres du Parti et de la population.
Célébrant le 94e anniversaire de la journée traditionnelle, les cadres et les fonctionnaires du secteur d'organisation et de construction du Parti de la province de Dien Bien sont déterminés à s'efforcer et à se former dans tous les aspects pour constituer une équipe de cadres « unis, loyaux, honnêtes, exemplaires, purs, compétents et professionnels », contribuant à améliorer la qualité et l'efficacité du travail pour répondre aux exigences et aux tâches de la nouvelle situation, dignes de la confiance du Parti et du peuple.
Source : https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/Xay%20dung%20dang/218887/xung-dang-voi-su-tin-cay-cua-dang-va-nhan-dan
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