Digne d'être un soutien fiable pour les travailleurs

Imprégnés de l'enseignement de l'Oncle Ho selon lequel « les syndicats doivent améliorer la vie des travailleurs », les cadres syndicaux de base de Quang Ninh ont, au fil des ans, continuellement étudié et appliqué l'idéologie, la morale et le style de Ho Chi Minh par des actions concrètes et pratiques. Ce sont eux qui inspirent, accompagnent et constituent le soutien fiable des travailleurs de chaque usine, atelier et entreprise.

Forte de la persévérance et du dévouement d'Oncle Ho, Mme Nguyen Thi Thu Huyen, présidente du syndicat de la société par actions du groupe Hoang Ha, améliore constamment ses compétences en négociation, comprend la loi et suit scrupuleusement chaque politique afin de protéger les travailleurs. Les résultats de ces efforts sont clairement démontrés par le fait que 100 % des employés de l'entreprise bénéficient de toutes les assurances, que l'environnement de travail s'améliore constamment et que les régimes de protection sociale sont garantis, notamment la création d'un fonds de soutien aux travailleurs pendant l'épidémie, d'un montant total de 320 millions de dongs.

Mme Nguyen Thi Trang, directrice de la zone touristique de la porte de Quang Ninh (société par actions du groupe Hoang Ha), a déclaré : « Le syndicat de l'entreprise se soucie non seulement de la vie des employés, mais leur sert également de soutien spirituel. La présidente du syndicat, Nguyen Thi Thu Huyen, accompagne toujours les employés et leur fait part rapidement de toutes les difficultés. »

Le président du syndicat de la société Au Lac, Nguyen Van Thai, s'entretient avec les travailleurs.

À l'échelle nationale, M. Nguyen Van Thai, président du syndicat de la société Au Lac Company Limited (groupe Tuan Chau), a appris de l'Oncle Ho l'esprit d'« immuabilité, adaptabilité à tous les changements ». Il y a quelques années, le secteur du tourisme et des services a été durement touché par la pandémie de Covid-19. Il a proposé proactivement de réorganiser les effectifs pour soutenir les postes du projet de golf de Tuan Chau, permettant ainsi à l'entreprise de réaliser des économies et de préserver son emploi. Ces solutions créatives et flexibles ont apporté une profonde valeur humaine, témoignant du courage d'un responsable syndical qui étudie et suit l'Oncle Ho dans cette nouvelle ère.

Non seulement M. Thai se préoccupe des intérêts matériels des travailleurs, mais il est également à l'origine de mouvements culturels et sportifs dynamiques au sein de l'unité et de sa localité, contribuant ainsi à fédérer les travailleurs et à bâtir un environnement de travail sain et progressiste. M. Thai est convaincu que le syndicat fonctionne efficacement lorsque tous ses programmes sont étroitement liés aux objectifs de production, d'entreprise et de vie des travailleurs.

Mme Nguyen Hai Phuong, présidente du syndicat de World Honor Vietnam Co., Ltd., organise périodiquement des réunions du comité exécutif du syndicat de l'entreprise pour discuter des questions liées aux employés.

Il convient de noter que de nombreux syndicats de base nouvellement créés ont démontré leur rôle de passerelle solide entre travailleurs et employeurs. Citons par exemple le syndicat World Honor Vietnam Co., Ltd. (parc industriel de Dong Mai), une entreprise d'investissement direct étranger (IDE) aux langues et politiques très différentes. Nguyen Hai Phuong, président du syndicat de l'entreprise, a toujours appris auprès d'Oncle Ho à écouter et à être proche, ce qui lui a permis de comprendre les idées et les aspirations des travailleurs et de formuler rapidement des recommandations à l'entreprise et aux autorités. Grâce à cela, les conditions de travail au sein de l'entreprise se sont constamment améliorées, les droits des travailleurs ont toujours été garantis et les relations sociales sont devenues de plus en plus stables.

De même, à la succursale de Yazaki Hai Phong Company Limited à Quang Ninh, le président du syndicat, Bui Duc Tung, a appliqué l'idée d'Oncle Ho de « prendre le peuple comme base » pour négocier et élaborer sans relâche des conventions collectives de travail au plus haut niveau. 100 % des employés bénéficient de la sécurité sociale, de l'assurance maladie et de l'assurance chômage ; les régimes de protection sociale sont pleinement et publiquement appliqués. Le syndicat de l'entreprise a également été le pionnier de l'administration électronique, permettant aux employés de consulter proactivement les politiques et d'accroître la transparence. Tirant profit de l'innovation et de la créativité d'Oncle Ho, M. Tung et le conseil d'administration ont mis en pratique l'efficacité.   Conformité syndicale   a créé une grande confiance parmi les employés, contribuant à bâtir une entreprise stable et durable.

M. Bui Duc Tung, président du syndicat de la succursale de Yazaki Hai Phong Company Limited à Quang Ninh, guide les travailleurs pour rechercher les politiques sur l'application électronique.

Ce n'est pas un hasard si, depuis de nombreuses années, Quang Ninh est la localité où le nombre de conflits et de grèves est le plus faible du pays. Ce succès est dû à la contribution constante des cadres syndicaux de base, qui s'inspirent non seulement de l'idéologie d'Oncle Ho, mais surtout de ses actions concrètes.

Pour encourager et motiver les dirigeants syndicaux exemplaires, la Fédération provinciale du travail   année   Le Prix 28/7 a été organisé, avec des critères clairs pour récompenser les excellents présidents de syndicats de base. Il s'agit non seulement d'une récompense, mais aussi d'une motivation pour chaque responsable syndical à s'entraîner constamment, à se perfectionner et à diffuser de bonnes valeurs au sein de la communauté de travail.

À partir de petites actions, en apprenant du cœur de l'Oncle Ho, du mode de vie, jusqu'aux actions pour l'humanité, les cadres syndicaux de base de Quang Ninh contribuent à construire l'image d'un cadre syndical avec courage, intelligence, dévouement et humanité, digne d'être le « pont d'or » entre les entreprises et les travailleurs dans la nouvelle ère.

Thanh Hang

Source : https://baoquangninh.vn/xung-dang-la-cho-dua-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-3366882.html