La commune de Chu Pah a été créée sur la base de l'aménagement de l'ensemble de la zone naturelle et de la taille de la population de 3 unités administratives : la ville de Phu Hoa, la commune de Nghia Hoa et la commune de Hoa Phu ; superficie naturelle totale de plus de 103,5 km2 , taille de la population de près de 19 500 personnes (dont les minorités ethniques représentent 19,55 %).
La commune d'Ia Khuol a été créée à partir de la fusion des trois communes d'Ia Khuol, Ha Tay et Dak To Ver, avec une superficie totale de plus de 352,1 km² . La commune compte 26 hameaux et villages avec une population de plus de 17 150 personnes (dont 83,17 %).
Selon les rapports des localités, immédiatement après la mise en œuvre de la fusion et la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, les communes ont complété l'appareil des agences spécialisées, des organisations administratives et des unités de service public sous le Comité populaire de la commune pour garantir le respect des délais, des procédures et des réglementations.
Jusqu'à présent, le fonctionnement des agences et des unités s'est progressivement stabilisé ; la coordination des tâches est synchronisée et fluide. Les premières observations montrent que la population est satisfaite du fonctionnement de l'administration locale à deux niveaux, notamment de la commodité et de l'enthousiasme et de la proactivité des fonctionnaires dans la réception et le traitement des procédures administratives.
Cependant, le processus de mise en œuvre du nouveau modèle de gouvernement a également rencontré certaines difficultés telles que : le manque d'installations et d'équipements de travail ; surtout après l'aménagement et la mise en œuvre, la plupart des cadres et fonctionnaires communaux ont été affectés à de nouveaux postes et à de nouvelles tâches, de sorte qu'ils n'avaient pas beaucoup d'expérience et d'expertise, ce qui a conduit à une confusion et à une résolution lente du travail, ne répondant pas à la charge de travail et aux progrès.
Parallèlement à cela, le problème de l’organisation et de la résolution des régimes et des politiques pour les cadres, les fonctionnaires et les travailleurs non professionnels après la fusion est également un problème auquel les communes sont confrontées.
Lors de sa visite sur place, le vice-président permanent du Comité populaire provincial, Nguyen Tuan Thanh, a salué et hautement apprécié l'initiative du Comité du Parti, du Conseil populaire, du Comité populaire et du Comité du Front de la Patrie du Vietnam des communes de Chu Pah et d'Ia Khuol dans le fonctionnement du gouvernement à deux niveaux. Malgré de nombreuses difficultés, la direction collective des communes a su promouvoir l'esprit de responsabilité et de solidarité pour mener à bien les tâches politiques qui leur ont été confiées.
Soulignant que la mise en œuvre d'un gouvernement à deux niveaux est une politique majeure du Parti et de l'État pour rationaliser l'appareil tout en fonctionnant de manière efficace, efficiente et efficiente, et véritablement proche du peuple, le vice-président permanent du Comité populaire provincial a demandé qu'en plus de se concentrer sur les tâches de réforme administrative, les communes doivent être plus proactives dans la planification des stratégies de développement socio -économique d'ici la fin de l'année, et en même temps élaborer des scénarios de croissance pour la prochaine période de 5 ans.
Il est notamment nécessaire d'identifier clairement les potentiels et les atouts de chaque domaine spécifique afin de revoir la planification et de fixer des objectifs de développement appropriés. Concernant l'agriculture , il convient de privilégier le développement d'une agriculture de haute technologie associée à la transformation et à l'exportation. Concernant le commerce, les services et le tourisme, il est nécessaire de promouvoir le développement du tourisme communautaire, de l'écotourisme et du tourisme spirituel, associés à la création de produits touristiques locaux typiques.
Parallèlement à cela, il faut prêter attention au travail de sécurité sociale, en particulier à l'amélioration de la vie matérielle et spirituelle des gens ; assurer l'assainissement de l'environnement ; maintenir la sécurité politique, l'ordre social et la sécurité, et bien mener à bien le travail ethnique et religieux.
Le vice-président permanent du Comité populaire provincial a également demandé aux communes d'élaborer et de promulguer prochainement des règlements de travail, des fonctions et des tâches des départements et des bureaux, et un esprit de travail selon la division du travail « 6 claires » (personnes claires, travail clair, temps clair, responsabilité claire, produits clairs, autorité claire) pour promouvoir la capacité du personnel ; prêter attention à soutenir, encourager et assurer les conditions pour que le personnel et les fonctionnaires se sentent en sécurité dans leur travail.
Dans un avenir proche, les communes doivent se concentrer sur la préparation du Congrès du Parti pour la période 2025-2030. Outre le travail de gestion du personnel, le vice-président permanent du Comité populaire provincial a suggéré de veiller à l'élaboration d'un rapport politique de qualité.
Concernant les recommandations et propositions des localités, le vice-président permanent du Comité populaire provincial a chargé les départements et antennes provinciaux de les examiner et de les résoudre. Il a également déclaré que la province souhaitait accroître l'attention et les investissements dans les communes défavorisées de l'ouest de la province, notamment en matière d'infrastructures, d'équipements de travail et d'amélioration de la qualité du personnel de base afin de mieux répondre aux tâches de la nouvelle période.
Source : https://baogialai.com.vn/xa-chu-pah-va-ia-khuol-can-chu-dong-hoach-dinh-chien-luoc-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-post560682.html
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