Conformément au Plan n° 1370/KH-VPQH du 12 juin 2023 du Bureau de l'Assemblée nationale (VPQH) sur le recrutement des fonctionnaires du VPQH en 2023, le VPQH annonce le recrutement de fonctionnaires conformément au Décret n° 140/2017/ND-CP du 5 décembre 2017 du Gouvernement sur les politiques visant à attirer et à créer une source de cadres parmi d'excellents diplômés et de jeunes scientifiques .
En conséquence, en ce qui concerne les normes et conditions générales, les personnes qui remplissent les conditions suivantes, indépendamment de l'origine ethnique, du sexe, de la classe sociale, des croyances et de la religion, peuvent s'inscrire pour postuler au recrutement dans la fonction publique : Avoir une seule nationalité, la nationalité vietnamienne ; Être âgé de 18 ans ou plus ; Avoir un formulaire de candidature, avoir un parcours clair ; Avoir de bonnes qualités politiques et éthiques ; Être en assez bonne santé pour exercer les fonctions.
À propos du niveau
Les candidats au recrutement de fonctionnaires du Bureau de l'Assemblée nationale doivent être titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur, avec une spécialisation adaptée au poste. Ils doivent également posséder un niveau de compétence en langues étrangères de niveau 3 (ou équivalent) du référentiel vietnamien de compétences en langues étrangères, tel que prescrit par la circulaire n° 01/2014/TT-BGDDT du 24 janvier 2014 du ministre de l'Éducation et de la Formation promulguant le référentiel de compétences en langues étrangères à 6 niveaux applicable au Vietnam. Ils doivent également posséder des compétences de base en informatique (conformément à la circulaire n° 03/2014/TT-BTTTT du 11 mars 2014 du ministre de l'Information et des Communications établissant les normes de compétences en technologies de l'information) ou un niveau supérieur.
À propos des candidats
Français Les étudiants qui ont obtenu un diplôme avec mention d'une université nationale ou étrangère reconnue comme équivalente à un diplôme ou un certificat selon la loi, ont d'excellents résultats scolaires et de formation pendant toutes les années d'études universitaires, ont entre 18 et 30 ans au moment de la demande et répondent à l'un des critères suivants : Avoir remporté le 3e prix ou plus à l'un des concours provinciaux de sélection des étudiants excellents, avoir remporté un prix d'encouragement ou plus aux concours nationaux de sélection des étudiants excellents ou un certificat de mérite ou plus aux concours internationaux de sélection des étudiants excellents dans l'une des sciences naturelles (mathématiques, physique, chimie, biologie, informatique) et des sciences sociales (littérature, histoire, géographie, langues étrangères) pendant leurs années d'études secondaires. Avoir remporté le 3e prix ou plus à un concours national ou international de sciences et de technologie pendant leurs années d'études secondaires ou universitaires. Avoir remporté le 3e prix ou plus à une compétition olympique individuelle dans l'une des matières suivantes : mathématiques, physique, chimie, mécanique, informatique ou autres majeures pendant des études universitaires reconnues par le ministère de l'Éducation et de la Formation.
Titulaires d'un master âgés de 18 à 30 ans au moment de la candidature et répondant aux critères suivants : satisfaire aux critères spécifiés aux points a, b ou c de la sous-section 2.1 ci-dessus ; être diplômés d'une université avec une spécialisation conforme au poste, avec une mention bien ou supérieure, et avoir suivi une formation de troisième cycle dans la même spécialisation que la formation de premier cycle.
Titulaires d'un doctorat âgés de moins de 35 ans au moment du dépôt de la candidature et répondant à tous les critères précisés aux points a et b, sous-section 2.2 ci-dessus.
Les candidats doivent répondre à des normes politiques internes (les individus doivent avoir un engagement et le Bureau de l'Assemblée nationale effectuera une vérification des antécédents une fois les résultats de la sélection disponibles).
Cas non admissibles à postuler
L'annonce du Bureau de l'Assemblée nationale indique également clairement les cas qui ne sont pas autorisés à s'inscrire à l'examen, notamment : Ne pas résider au Vietnam ; Perdre ou avoir une capacité civile limitée ; Être poursuivi pour responsabilité pénale ; Purger ou avoir purgé une peine pénale ou une décision du tribunal sans avoir eu son casier judiciaire effacé ; Être actuellement soumis à des mesures administratives consistant à être envoyé dans un centre de désintoxication obligatoire ou un centre d'éducation obligatoire ; Être actuellement considéré et soumis à des mesures disciplinaires dans une autre agence ou unité (le cas échéant).
Sur le recrutement prioritaire
Français L'annonce indique clairement que les sujets et les points prioritaires dans la sélection sont : Héros des forces armées, Héros du travail, invalides de guerre, personnes bénéficiant de politiques comme les invalides de guerre, invalides de guerre de type B : 7,5 points seront ajoutés aux résultats du tour 2. Minorités ethniques, officiers militaires, officiers de police, soldats professionnels démobilisés, personnes travaillant dans le secrétariat qui ont changé de profession, diplômés de la formation d'officier de réserve, diplômés de la formation pour les commandants des commandements militaires au niveau des communes dans le secteur militaire de base qui ont obtenu le grade d'officier de réserve et se sont inscrits dans la catégorie d'officier de réserve, enfants de martyrs, invalides de guerre, soldats malades, enfants de personnes bénéficiant de politiques comme les invalides de guerre, enfants d'invalides de guerre de type B, enfants biologiques de résistants infectés par des produits chimiques toxiques, enfants de Héros des forces armées, enfants de Héros du travail : 5 points seront ajoutés aux résultats du tour 2. Personnes ayant terminé leur service militaire, service dans la police populaire, jeunes volontaires : 2,5 points seront ajoutés aux résultats. Score du tour 2. Dans le cas où le candidat appartient à plusieurs catégories prioritaires spécifiées au point a de la présente section, seul le point de priorité le plus élevé sera ajouté au résultat du deuxième tour.
Nombre de recrutements
Ce recrutement comporte 4 postes, dont 2 postes de spécialistes du Département juridique (juristes spécialisés au service des activités de la Commission juridique), 1 spécialiste du Département social (consultant généraliste sur les domaines sociaux au service des activités de la Commission sociale) et 1 spécialiste de la Bibliothèque de l'Assemblée nationale (spécialiste de l'information, de la communication et de la bibliothèque).
À propos du formulaire
Le VPQH recrutera par examen.
Le formulaire de candidature doit être joint dans un sac de classement avec le nom complet, l'adresse, le numéro de téléphone et la liste des documents, y compris : le formulaire de candidature (conformément au formulaire ci-joint). CV selon le formulaire 2A-BNV avec photo jointe, tamponné sur la photo ; certifié par le Comité populaire de la commune, du quartier ou de la ville où la résidence permanente est enregistrée dans les 30 jours suivant la date de dépôt de la candidature. Copies des diplômes, relevés de notes des résultats académiques requis par le poste postulé, notariés ou certifiés par une autorité compétente. Les diplômes, relevés de notes et certificats en langues étrangères doivent être soumis avec une traduction vietnamienne notariée ou certifiée par une autorité compétente. Si le certificat de fin d'études d'établissements de formation étrangers n'indique pas clairement la mention « bien », « excellent » ou « excellent », des documents supplémentaires doivent être fournis pour prouver que les résultats académiques du candidat sont bons, excellents ou excellents selon la classification de l'école (évaluation de classification de l'école ; lettre de confirmation de l'école indiquant les notes « bien », « excellent » ou « excellent »...).
Pour les diplômes délivrés par des établissements de formation étrangers : il doit y avoir un certificat de reconnaissance du diplôme selon la réglementation du Ministère de l'Education et de la Formation ; Dans le cas où le diplôme est exempté de la procédure de reconnaissance du diplôme selon la réglementation de l'article 5 de la circulaire n° 13/2021/TT-BGDDT du 15 avril 2021 du Ministre de l'Education et de la Formation, le candidat doit présenter des documents prouvant que le diplôme est exempté de la procédure de reconnaissance du diplôme selon la réglementation.
Si, au moment du dépôt de la candidature, le candidat attend les résultats de la reconnaissance de son diplôme par le ministère de l'Éducation et de la Formation, il doit fournir une photocopie de la convocation pour la réception des résultats et compléter la reconnaissance de son diplôme avant la date d'admission. Si, avant la date officielle d'admission, le candidat n'a pas complété la reconnaissance de son diplôme conformément à la réglementation du ministère de l'Éducation et de la Formation, ce qui signifie qu'il ne remplit pas les conditions de qualification professionnelle, il ne sera pas admis à participer.
Français Le dossier de candidature doit également comprendre : Des certificats de mérite, des documents notariés ou certifiés par une autorité compétente prouvant que le candidat a remporté des prix individuels au cours de ses études secondaires ou universitaires qui répondent aux exigences de la clause 2, section 1 du présent avis. Un certificat de priorité au recrutement des fonctionnaires (le cas échéant) notarié ou certifié par une autorité compétente. Un certificat de santé délivré par une autorité sanitaire compétente dans les 30 jours suivant la date de dépôt de la candidature. Un engagement politique standard (à effectuer avant de participer au processus de sélection). 3 photos couleur 4x6 (prises dans les 6 mois suivant la date de dépôt de la candidature, indiquant clairement le nom complet du candidat et sa date de naissance au dos de la photo). 3 enveloppes timbrées, indiquant clairement l'adresse du destinataire et son numéro de téléphone.
Délai de réception des documents de candidature
Du 23 juin à 8h00 au 22 juillet à 17h00.
Les candidatures soumises après la date limite ci-dessus ne seront pas recevables. Les candidatures peuvent être déposées directement auprès du service de recrutement (aux heures de bureau en semaine) ou envoyées par courrier au département ou au service de recrutement (à l'adresse indiquée dans la liste ci-jointe). Les coordonnées de chaque service sont jointes à la liste des cibles de recrutement.
Les frais de recrutement sont appliqués conformément aux dispositions de la circulaire n° 92/2021/TT-BTC du 28 octobre 2021 du ministre des Finances, qui précise le taux de perception, la collecte, le paiement, la gestion et l'utilisation des frais de recrutement, des frais d'examen pour la promotion et l'avancement de grade des fonctionnaires et employés du secteur public. Le taux de perception est de 400 000 VND par candidat et par période. Les frais de recrutement sont versés avec le formulaire de candidature. Si le candidat n'est pas admissible à postuler ou s'il s'inscrit mais ne se présente pas à l'examen, le Bureau de l'Assemblée nationale ne restituera pas le formulaire de candidature ni les frais de candidature.
Date de l'entretien : prévue en août 2023. Lieu : au siège des agences de l'Assemblée nationale, 22 Hung Vuong, Ba Dinh, Hanoï. Les résultats de l'examen des candidatures seront annoncés aux candidats et publiés sur le portail électronique d'information de l'Assemblée nationale (www.quochoi.vn). La liste du matériel de préparation à l'examen, l'heure, le lieu et les résultats seront publiés sur la page d'information électronique interne du Bureau de l'Assemblée nationale, ainsi que sur le portail électronique d'information de l'Assemblée nationale.
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