Les femmes dans la science : les stéréotypes persistent
Les sciences et les technologies ont longtemps été considérées comme un domaine à prédominance masculine. Ce biais sexiste freine non seulement les choix de carrière des femmes dès leurs études, mais crée également des obstacles invisibles qui les empêchent de développer leur carrière dans les domaines des STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques).
Cette situation a été évoquée par le Dr Vu Tuan Anh, chef du département de communication et de culture étrangère de l'Académie diplomatique, lors de la conférence scientifique nationale sur le thème « Femmes avec 100 ans de journalisme révolutionnaire vietnamien » organisée par l'Union des femmes du Vietnam (VWU) en coordination avec l'Association des journalistes du Vietnam en réponse au 100e anniversaire de la Journée du journalisme révolutionnaire du Vietnam.
Selon le Dr Vu Tuan Anh, au Vietnam, les femmes affirment de plus en plus leur rôle dans la recherche et l'innovation. Selon les statistiques du ministère des Sciences et des Technologies , en 2022, les femmes représentaient environ 44 % du nombre total de scientifiques, un taux élevé par rapport à la moyenne de l'Asie du Sud-Est. Cela montre que les femmes intellectuelles deviennent progressivement un élément clé des activités de recherche, d'enseignement et d'innovation.
Cependant, selon le Dr Vu Tuan Anh : « Les données de l’Union des femmes vietnamiennes pour 2024 montrent que les femmes représentent souvent une faible proportion des postes de direction dans les départements et bureaux de recherche ; la proportion de responsables de sujets de recherche au niveau national n’est que d’environ 25 %. De plus, le double fardeau familial et les préjugés sexistes constituent encore des obstacles qui empêchent les femmes de s’engager pleinement dans une carrière scientifique à long terme. »
Presse et médias : des outils puissants pour changer les perceptions
Si par le passé, les médias contribuaient à entretenir les stéréotypes de genre à travers des images déformées, à l’ère du numérique, ils sont devenus l’outil le plus efficace pour changer les perceptions sociales.
Le développement de campagnes de communication mondiales a insufflé un nouveau souffle au mouvement pour l'égalité des sexes dans les sciences et les technologies. Les campagnes #WomenInSTEM, #SheCanSTEM ou #GirlsWhoCode ont largement diffusé le message suivant : « Les femmes peuvent maîtriser la technologie et le font. » Au Vietnam, l'un des programmes phares est « Pour le développement des femmes dans les sciences », organisé par l'Union des femmes vietnamiennes et l'UNESCO depuis 2009.
Cet événement rend hommage non seulement aux femmes scientifiques pour leurs nombreuses contributions, mais bénéficie également d'une forte promotion médiatique, contribuant ainsi à sensibiliser la société au rôle des femmes dans la recherche et l'innovation. Par exemple, en 2021, la campagne médiatique entourant la cérémonie de remise des prix a été vue plus d'un million de fois sur les plateformes numériques du ministère des Sciences et de la Technologie et a généré plus de 50 articles reflétant fidèlement le portrait des femmes scientifiques.
Une autre campagne phare est le programme « Start-up féminine », mis en œuvre par l'Union des femmes vietnamiennes depuis 2017. Il s'agit de l'une des activités clés du projet « Soutien aux start-up féminines pour la période 2017-2025 », approuvé par le Premier ministre. Grâce à des concours de start-up, des activités sur les réseaux sociaux, des reportages télévisés et des photos, la campagne a créé un espace où les femmes peuvent exprimer leur créativité, notamment dans les domaines de la technologie et du numérique. En 2023, le programme a enregistré plus de 2 000 idées participantes, dont plus de 30 % étaient des projets intégrant des éléments d'innovation technologique, et la plupart ont été largement relayées par la presse locale et nationale.
D'après les exemples ci-dessus, selon le Dr Vu Tuan Anh, dans le contexte de la quatrième révolution industrielle et de la transformation numérique, les médias de masse ne sont pas seulement un canal d'information mais aussi un outil d'orientation sociale, de promotion de l'égalité des sexes et d'amélioration de la position des femmes dans la recherche et l'innovation.
Le journalisme a le pouvoir de changer les perceptions sociales en brisant les stéréotypes de genre tenaces dans le domaine des sciences et des technologies. Communiquer sur les réalisations scientifiques et technologiques des femmes, les témoignages de femmes surmontant les barrières liées au genre et les initiatives visant à promouvoir l'égalité dans la recherche permet au public de comprendre que la compétence scientifique ne dépend pas du genre, mais est le fruit du dévouement et de la créativité.
De plus, la presse est également un moyen de surveillance et de critique des politiques, créant ainsi une pression sociale pour améliorer l'environnement de travail et de recherche des femmes dans les domaines scientifiques et technologiques. En reflétant la réalité des inégalités entre les sexes, du manque de politiques de soutien et de la discrimination dans l'accès aux sujets ou aux postes de direction, la presse contribue à promouvoir l'action des agences de gestion, a analysé le Dr Vu Tuan Anh.
Solutions pour accroître la présence des femmes dans les sciences et la technologie grâce à la communication
Évoquant des solutions pour accroître la présence des femmes dans les sciences et les technologies par le biais des médias, le Dr Vu Tuan Anh a estimé qu'un système de solutions synchrones était nécessaire, tant au niveau politique que des agences de presse et des organisations scientifiques. Plus précisément : premièrement, il est nécessaire d'élaborer une stratégie de communication à long terme sur les femmes et les sciences et technologies. Les agences de presse doivent s'efforcer d'élaborer une stratégie de communication à long terme, diversifiée et systématique afin de promouvoir une image positive des femmes dans les sciences. Deuxièmement, il convient de renforcer la formation des journalistes et des rédacteurs en chef sur l'égalité des sexes. Le ministère des Sciences et des Technologies pourrait organiser des formations et élaborer un manuel pour guider la presse dans ses écrits sur le genre, les sciences et les technologies. Cela permettrait d'éviter les informations stéréotypées et creuses ou de renforcer les stéréotypes de genre dans la communication.
Troisièmement, encourager les femmes scientifiques à participer à la communication en encourageant et en formant les femmes scientifiques à l'art oratoire, à la présentation des résultats de leurs recherches, à la rédaction d'articles de vulgarisation scientifique ou à la participation à des forums de communication. Quatrièmement, créer un réseau communication-science-organisation sociale. Ces réseaux peuvent organiser conjointement des prix de journalisme, des événements de communication scientifique et des forums publics sur le genre, la science et la technologie.
Selon le Dr Vu Tuan Anh, il est particulièrement nécessaire d'intégrer des indicateurs et des activités de communication sur l'égalité des sexes dans les sciences et les technologies à la Stratégie nationale de développement scientifique et technologique. « Réglementer la part des articles de presse, du temps d'antenne et du budget de communication consacrés aux femmes et aux sciences et aux technologies dans les programmes nationaux ciblés créera des garanties institutionnelles pour que cette question ne soit ni négligée ni interrompue », a souligné le Dr Vu Tuan Anh.
Source : https://baophapluat.vn/vai-tro-cua-bao-chi-trong-thay-doi-nhan-thuc-xa-hoi-ve-phu-nu-trong-khoa-hoc-cong-nghe-post551862.html
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