Français Le 26 décembre, à Hanoi, le Comité ethnique a tenu une conférence pour examiner le travail du Parti, le travail du Comité ethnique et la conférence des fonctionnaires, employés publics et travailleurs du Comité ethnique en 2024, et pour déployer les tâches pour 2025. Membre du Comité central du Parti, ministre, président du Comité ethnique Hau A Lenh a présidé la conférence. Les vice-ministres, vice-présidents du Comité ethnique : Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha et le chef du département de l'organisation et du personnel Nguyen Thu Minh - président du syndicat du Comité ethnique, ont coprésidé la conférence. Le 26 décembre, le Comité ethnique de la province de Ninh Thuan a organisé une délégation de travail pour inspecter et superviser la mise en œuvre du Programme national cible sur le développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses en 2024 (Programme national cible 1719) dans les districts de Thuan Nam et de Ninh Phuoc. La délégation était conduite par M. Bach Van Duong, chef adjoint du Comité des minorités ethniques de la province de Ninh Thuan. Étaient également présents à la réunion des représentants des départements et antennes provinciaux, ainsi que des responsables des départements spécialisés et des comités populaires des communes des deux districts. Constatant les remarquables réalisations des forces de sécurité publique populaires pour « inverser la situation, changer l'État » et garantir la sécurité et la sûreté de la population, le Premier ministre Pham Minh Chinh a insisté sur la nécessité de continuer à promouvoir le rôle pionnier et de montrer l'exemple pour accélérer les avancées dans la mise en œuvre des politiques du Parti et des lois de l'État, en construisant une base solide pour la sécurité populaire, une posture globale de sécurité populaire et une attitude citoyenne solide. Assurer la sécurité et l'ordre doit être associé à l'élargissement de l'espace de développement. Le matin du 26 décembre, le chef de la police provinciale de Dak Lak a déclaré que le département de la police économique de la police provinciale venait de démanteler de nombreux établissements utilisant des produits chimiques toxiques pour produire des germes de soja destinés à la vente sur le marché. Le matin du 26 décembre, le Musée-Bibliothèque provincial de Kon Tum a organisé une exposition thématique spéciale pour présenter les résultats de la collecte et de la documentation du patrimoine culturel « Artisanat traditionnel des minorités ethniques de la province ». Malgré des catastrophes naturelles imprévisibles ayant gravement endommagé la production, les exportations agricoles ont tout de même atteint plus de 30 milliards de dollars, soit une augmentation de plus de 6,3 % par rapport à 2023, représentant près de 50 % de la valeur des exportations du secteur agricole. Le 26 décembre, à Hanoï, le Comité ethnique a tenu une conférence pour examiner le travail du Parti, le travail du Comité ethnique et la conférence des fonctionnaires, employés et travailleurs du Comité ethnique en 2024, déployant les tâches pour 2025. Hau A Lenh, membre du Comité central du Parti, ministre et président du Comité ethnique, a présidé la conférence. Les vice-ministres et vice-présidents du Comité des minorités ethniques : Y Thong, Y Vinh Tor et Nong Thi Ha, ainsi que Nguyen Thu Minh, chef du département de l'organisation et du personnel et président du syndicat du Comité des minorités ethniques, ont coprésidé la conférence. Lors du match aller de la demi-finale de la Coupe AFF 2024, l'équipe vietnamienne a joué à Singapour. Ce n'est que dans les dernières minutes de prolongation que Tien Linh et Xuan Son ont pu briller et offrir la victoire à l'équipe vietnamienne. Le résumé du journal « Ethnic and Development » du matin du 26 décembre contenait les informations notables suivantes : la broderie à la main « Si Ma Cai – Le parfum des hautes terres » a établi un record Guinness du Vietnam ; le Têt approche, mais des inquiétudes planent sur… les pétards ; un milliardaire cultive du durian à Doi Riu… ainsi que d'autres nouvelles concernant les minorités ethniques et les zones montagneuses. Le matin du 26 décembre, le poste de garde-frontière de Xin Cai (garde-frontière de la province de Ha Giang ) a rapidement déployé des forces pour soutenir et aider une famille de la région dont la maison avait été complètement incendiée. Le Conseil populaire de la province de Kien Giang vient d'élire à l'unanimité M. Lam Minh Thanh au poste de président du Conseil populaire provincial pour le mandat 2021-2026 et M. Nguyen Thanh Nhan au poste de président du Comité populaire de la province de Kien Giang pour le mandat 2021-2026. Le 26 décembre, à Hô-Chi-Minh-Ville, la Saigon Water Corporation (Sawaco) a organisé un atelier sur les défis et les solutions pour l'approvisionnement en eau potable de Hô-Chi-Minh-Ville et des zones urbaines du Vietnam. De nombreux articles et solutions scientifiques sur l'approvisionnement en eau potable des zones urbaines ont été présentés par des universitaires et experts nationaux et étrangers lors de cet atelier. "L'Assemblée nationale a interdit à l'unanimité la production, le commerce, l'importation, le stockage, le transport et l'utilisation de cigarettes électroniques, de tabac chauffé, de gaz et de substances addictives nocives pour la santé humaine à partir de 2025, garantissant la santé publique, l'ordre social et la sécurité" - Ce contenu est présenté dans la résolution sur les questions et réponses de la 8e session, qui vient d'être votée et adoptée par les délégués de l'Assemblée nationale dans l'après-midi du 30 novembre. Moyen de transport familier dans de nombreux pays du monde, les vélos électriques deviennent progressivement le moyen de transport choisi par de nombreux jeunes utilisateurs vietnamiens, notamment depuis l'apparition de VF DrgnFly.
Ont participé à la Conférence des représentants du Comité du Parti des Agences Centrales, du Comité Central d'Organisation, du Comité Central des Affaires Intérieures ; des dirigeants des organisations du Parti sous le Comité du Parti du Comité des Minorités Ethniques ; des dirigeants des départements et unités sous le Comité des Minorités Ethniques ; des membres du Comité Exécutif du Syndicat et de l'Union de la Jeunesse du Comité des Minorités Ethniques.
Promouvoir l'efficacité du rôle de direction du Parti
Le rapport sur les résultats du travail de construction du Parti en 2024 montre que le Comité du Parti de l'agence UBDT s'est coordonné avec le Comité exécutif du Parti pour suivre de près les résolutions et les conclusions du Comité central, de l'Assemblée nationale et du gouvernement liées au domaine du travail ethnique ; a émis des résolutions pour se concentrer sur la direction des organisations, départements et unités subordonnés du Parti pour bien accomplir les tâches politiques de l'agence.
Le Comité exécutif et le Comité permanent sont unis, cohérents, appliquent strictement les règlements de travail, innovent progressivement les méthodes de travail ; se concentrent sur la direction et l'orientation des organisations subordonnées du parti, des cadres, des membres du parti et des organisations de masse de l'agence pour bien accomplir les tâches politiques assignées.
Les comités du Parti des organisations subordonnées du Parti ont promu le rôle de direction de l'organisation du Parti, ont étroitement coordonné avec les dirigeants des départements et des unités pour diriger et mettre en œuvre les tâches professionnelles ; ont rapidement mis en œuvre les tâches conformément à la direction du comité du Parti de l'agence et aux directives et résolutions du Parti.
L'idéologie politique des cadres et des membres du Parti est globalement stable ; les membres du Comité du Parti affichent une position et une idéologie politiques fermes ; ils maintiennent systématiquement l'esprit de solidarité et d'unité au sein de l'organisme ; ils valorisent le sens des responsabilités dans l'accomplissement des tâches qui leur sont confiées ; ils se conforment strictement aux directives et politiques du Parti, ainsi qu'aux lois et règlements de l'État applicables à l'organisme et à l'unité. Jusqu'à présent, aucun membre du Parti n'a montré de signes de dégradation de son idéologie politique, de son éthique de vie, de son « évolution personnelle » ou de son « transformation personnelle ».
De nombreux résultats exceptionnels en leadership et en gestion
Les résultats de la direction et de la gestion de la Commission en 2024 montrent que 2024 est l'année d'accélération du plan quinquennal 2021-2025, avec un travail considérable et de nombreuses tâches importantes à accomplir. C'est pourquoi, dès le début de l'année, la direction de la Commission a suivi de près les tâches clés et a innové en faveur d'une direction et d'une gestion rigoureuses et ciblées.
Dans le cadre de la mise en œuvre des tâches du programme de travail assigné par l'Assemblée nationale, le Gouvernement et le Premier ministre, le Comité des minorités ethniques a soumis en 2024 huit tâches (dont quatre projets ont été signés et publiés, deux projets ont été approuvés et deux projets sont en cours de soumission conformément à la réglementation). Le suivi de la mise en œuvre des tâches assignées par le Gouvernement et le Premier ministre sur le système de base de données du gouvernement a obtenu de bons résultats.
Les dirigeants du Comité se sont attachés à guider les localités pour organiser avec succès le 4e Congrès provincial et de district des minorités ethniques en 2024. Cinquante et une provinces et villes ont achevé l'organisation du Congrès, avec la participation et la direction des dirigeants du Comité. À l'occasion du Congrès, le ministre et le président du Comité des minorités ethniques ont décerné des certificats de mérite à 50 collectifs, 244 individus et 200 médailles commémoratives pour le développement des groupes ethniques.
Français Le Comité des minorités ethniques a également travaillé en étroite collaboration avec le Bureau général des statistiques et le ministère de la Planification et de l'Investissement pour organiser la formation, lancer, superviser et mettre en œuvre l'enquête, collecter des informations sur la situation socio-économique de 53 minorités ethniques en 2024 ; diriger de près le travail d'organisation et de personnel en matière de recrutement, de formation, d'encouragement, de planification, de mobilisation et de nomination conformément à la réglementation, notamment l'organisation réussie de l'examen de recrutement des fonctionnaires de 2024 et la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central du Parti sur « Certaines questions concernant la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique pour le rationaliser et fonctionner de manière efficace et efficiente ».
En outre, les travaux de planification, de finances, d'investissement public, de réforme administrative, de réforme des procédures administratives, de transformation numérique, d'inspection, de coopération internationale, de science et de technologie, d'éducation et de formation... ont également été mis en avant par les dirigeants du Comité et ont permis d'obtenir de nombreux résultats importants.
Les activités en direction des localités, des populations locales et des minorités ethniques, ainsi que la mise en œuvre du système de politique ethnique, l'analyse de la situation locale, les activités de propagande et de mobilisation, la diffusion de l'éducation juridique et la protection de l'environnement, sont également renforcées et plus efficaces. En 2024, les responsables du Comité ont effectué 146 déplacements dans les provinces et villes des zones montagneuses et peuplées de minorités ethniques.
Le travail syndical a permis de mener à bien les plans établis.
2024 a également été l'année où les activités du syndicat UBDT ont obtenu de nombreux résultats importants. Les activités syndicales ont toujours bénéficié de l'attention et de la direction étroite des comités du Parti à tous les échelons, ainsi que de la coordination et de la facilitation des autorités à tous les niveaux. Les syndicats de tous les niveaux se sont unis, ont lutté et ont surmonté les difficultés pour mener à bien les plans établis. Ils ont bien rempli leur fonction de représentation et de protection des droits et intérêts légitimes des membres du syndicat et ont participé activement aux activités concrètes du mouvement pour célébrer les principales fêtes du pays.
Les syndicats à tous les niveaux, sous l'égide du Comité des minorités ethniques, ont clairement démontré le rôle de l'organisation syndicale, suivant de près les directives du Syndicat des fonctionnaires vietnamiens et la direction du Comité du Parti du Comité des minorités ethniques. Ils se sont concentrés sur la conduite et la mise en œuvre des activités des groupes syndicaux et des syndicats départementaux. Ces activités sont ainsi devenues routinières, créant une grande solidarité et un esprit de partage entre les cadres, les fonctionnaires, les employés et les travailleurs. De plus, le syndicat a également organisé de nombreuses activités pour célébrer les grandes fêtes, attirant l'attention et la participation des cadres, des fonctionnaires, des employés et des travailleurs de l'agence.
Orientation de nombreuses tâches importantes à mettre en œuvre en 2025
En promouvant les résultats obtenus, à l'horizon 2025, le Comité des minorités ethniques s'oriente vers la mise en œuvre pour accomplir un certain nombre de tâches clés telles que : Continuer à se concentrer sur la bonne mise en œuvre des directives, résolutions, conclusions du Parti, de l'Assemblée nationale, du gouvernement, des directives et des documents de gestion du Premier ministre liés aux affaires ethniques ; mettre en œuvre les contenus et les tâches assignés en matière d'innovation, réorganiser l'appareil du système politique pour qu'il soit rationalisé, fonctionnant de manière efficace et efficiente.
Continuer à examiner toutes les institutions, les politiques juridiques, en particulier les nouveaux systèmes juridiques liés au domaine des affaires ethniques pour conseiller sur l'émission de politiques, de règlements et de statuts ; mettre en œuvre les tâches et les projets politiques émis par les autorités compétentes telles que le décret 127, la décision 1220, 1087, 1567... ; promouvoir et créer des changements fondamentaux dans le progrès et la qualité de la mise en œuvre des programmes nationaux cibles, en se concentrant sur le programme national cible pour les minorités ethniques et les zones montagneuses après que le Premier ministre a publié la décision modifiant la décision n° 1719.
Renforcement du travail Surveiller et comprendre la situation dans les zones des minorités ethniques et des montagnes ; se concentrer sur l'orientation de la mise en œuvre des projets d'investissement public et des projets utilisant le budget de l'État du Comité des minorités ethniques ; mener efficacement l'accueil du public, l'inspection et la prévention de la corruption, de la négativité et du gaspillage ; continuer à mener des réformes administratives et mettre en œuvre le projet « Renforcer la transformation numérique dans le domaine des affaires ethniques d'ici 2030 »...
Lors de la conférence, les dirigeants des départements et des unités ont présenté des informations supplémentaires sur les principaux éléments liés à l'affectation du budget prévisionnel de l'État pour 2025 ; les résultats du décaissement des capitaux d'investissement public pour la mise en œuvre du Programme national cible pour les minorités ethniques et les zones montagneuses en 2024 ; les résultats de la mise en œuvre des tâches de propagande, les travaux de transformation numérique du Comité pour les minorités ethniques, etc.
La conférence a également entendu le président du Comité des minorités ethniques du Vietnam, Nguyen Thu Minh, répondre et résoudre les propositions et recommandations des membres des groupes syndicaux/syndicats des départements liés au régime salarial ; prêter attention à l'organisation de programmes touristiques pour les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs ; accroître l'organisation d'activités d'échanges culturels et artistiques...
Esprit renouvelé et devise de travail en 2025
S'exprimant lors de la Conférence, le ministre et président Hau A Lenh a hautement apprécié et chaleureusement salué les efforts et les réalisations dans tous les domaines du Comité des minorités ethniques en 2024. Cependant, avec les nouvelles politiques du Parti qui sont entrées en vigueur en 2025, et l'énorme quantité de travail à mettre en œuvre en 2025 et les tâches qui en découlent, de grands efforts et une grande détermination sont nécessaires de la part de chaque camarade et cadre pour mettre en œuvre les tâches.
Le ministre et le président ont souligné qu'en 2025, du travail du Parti au travail de direction et de direction, le travail d'organisation de masse doit se concentrer sur la mise en œuvre de la devise « 3D, 2K, 2H » (Solidarité - Démocratie - Innovation ; Discipline - Résilience ; Efficacité - Efficacité), en la mettant en œuvre dans l'esprit de « Sûr - Vif - Efficace » et « 5 Clair » (Personnes claires - Travail clair - Responsabilité claire - Temps clair - Résultats clairs).
C'est dans cet esprit que le ministre et président Hau A Lenh a donné des orientations dans trois domaines : la construction du Parti, la direction et le fonctionnement des dirigeants du Comité et les activités syndicales. Par conséquent, la construction du Parti doit se concentrer sur la mise en œuvre immédiate, au premier trimestre 2025, du résumé de la résolution 18 sur la rationalisation et l'organisation de l'appareil, son fonctionnement efficace et efficient ; la conduite réussie du Congrès des organisations du Parti sous l'égide du Comité des minorités ethniques, conformément au plan ; l'innovation dans le contenu des méthodes de direction liées à la réforme administrative, à la décentralisation, ainsi que la construction et le perfectionnement du système de procédures.
Français Concernant la direction et le fonctionnement, le Ministre et le Président ont demandé : de se concentrer sur la priorité de la mise en œuvre sérieuse des lignes directrices et des politiques du Parti pour proposer l'institutionnalisation, de coordonner avec les ministères et les branches pour concrétiser chaque politique, ainsi que l'ensemble des tâches assignées par le Gouvernement et le Premier ministre. Présider la mise en œuvre de l'évaluation et du résumé du Programme national cible pour les minorités ethniques et les zones montagneuses au premier trimestre 2025 ; perfectionner l'appareil organisationnel tout en réussissant dans l'éducation politique et idéologique, la résolution politique... pour créer un consensus ; diriger et exécuter d'urgence les tâches assignées dès les premiers jours et mois de la nouvelle année 2025 ;
Concernant le travail syndical, le ministre et le président ont souligné : « Nous proposons de poursuivre une étroite collaboration avec les responsables des agences et des unités afin d'organiser des actions vigoureuses, tant pour les tâches que pour la réponse aux mouvements d'émulation, d'organiser des activités et des mouvements ; de coordonner et de participer aux mouvements avec des organisations et des agences extérieures au Comité. Le Comité du Parti et ses dirigeants soutiennent toujours toutes les activités. »
A l'occasion de la préparation de la nouvelle année, au nom du Comité du Parti, de la Direction de l'Agence, du Syndicat de la Commission, le Ministre et Président Hau A Lenh voudrait adresser nos meilleurs vœux pour une nouvelle année chanceuse, prospère et réussie.
Source : https://baodantoc.vn/uy-ban-dan-toc-tong-ket-cong-tac-dang-cong-tac-co-quan-nam-2024-1735209905622.htm
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