Appliquer l'IA pour trouver de bons employés

Lors de l'événement « Holistic Excellence » qui s'est tenu le 27 février, la société technologique spécialisée dans la fourniture de solutions de gestion des ressources humaines Kariera Group a annoncé qu'elle soutiendrait CareerViet, membre du groupe de développement de modèles d'applications d'IA, dans la recherche de personnel talentueux.

Des dirigeants d’entreprise de haut niveau partagent leur parcours de construction d’une marque employeur lors de l’événement.

La solution du Groupe Kariera est de prendre en charge l'extraction de données à partir de CV/profils de candidats en seulement 0,1 seconde/profil, de calculer automatiquement le score d'adéquation de chaque profil en fonction des critères de recrutement de l'entreprise ; d'augmenter l'efficacité dans la sélection des profils, d'attirer et de retenir les talents.

Cette technologie a commencé à être appliquée sur le site CareerViet, permettant aux candidats de postuler rapidement, simplement en téléchargeant le profil disponible. L'IA analysera les données, standardisera le profil et raccourcira considérablement le processus de candidature, en proposant des offres d'emploi plus pertinentes.

Source : https://nld.com.vn/ung-dung-ai-de-tim-kiem-nhan-su-gioi-196240227204620071.htm