11:13, 22/11/2023
Le matin du 22 novembre, le Conseil provincial du service militaire a tenu une conférence pour déployer le travail de recrutement militaire en 2024.
Ont assisté à la conférence : le président du Comité populaire provincial, le président du Conseil provincial du service militaire, Pham Ngoc Nghi ; le vice-président du Comité populaire provincial, Vo Van Canh ; le président du Comité provincial du Front de la patrie du Vietnam, Y Giang Gry Nie Knong ; des représentants des départements, des branches, des unités et des localités.
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| Délégués participant à la conférence. |
En 2023, le Comité du Parti, le gouvernement et le Conseil du service militaire de la province se sont concentrés sur le recrutement militaire à tous les niveaux, avec un leadership et une direction forts, et une mise en œuvre rigoureuse de toutes les étapes. L'enregistrement et la gestion des jeunes en âge de porter les armes ; la sélection préliminaire, l'examen politique , l'examen de santé ; la finalisation du nombre de soldats et l'émission de l'ordre d'appel ; et l'organisation de la cérémonie de passation de commandement ont tous été organisés avec soin, conformément aux rituels, garantissant sécurité et économie. La sélection et l'appel des citoyens à rejoindre l'armée et à effectuer le service populaire de sécurité publique ont atteint un taux de 100 % (dont 2 502 citoyens ont rejoint l'armée et 466 citoyens ont effectué le service populaire de sécurité publique).
En 2024, Dak Lak s'est vu confier l'objectif de sélectionner et d'appeler 2 550 citoyens à rejoindre l'armée et plus de 470 citoyens à exercer des fonctions de sécurité publique. Lors de la conférence, les délégués ont discuté et partagé les difficultés et les lacunes, et ont proposé des solutions pour atteindre l'objectif de recrutement militaire fixé.
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| Le vice-président du Comité populaire provincial, Vo Van Canh, a prononcé un discours de clôture lors de la conférence. |
À l'issue de la conférence, le vice-président du Comité populaire provincial, Vo Van Canh, a demandé aux agences et unités compétentes de renforcer leur leadership et leur direction dans la mise en œuvre de la politique de recrutement militaire « complet », en recrutant avec certitude, en nombre suffisant et en garantissant la qualité. Il s'agit de renforcer l'ensemble du système politique dans la mise en œuvre du recrutement militaire, en étroite coordination avec les unités militaires d'accueil afin de garantir un nombre et une qualité suffisants ; d'organiser des cérémonies de passation de commandement rapides, sûres et économiques ; de diffuser largement la loi sur le service militaire et les obligations de citoyenneté auprès de toutes les catégories de la population ; et de veiller à la bonne application du régime et des politiques de l'arrière militaire pour les jeunes partant au service militaire et les familles des sous-officiers et des soldats en service actif.
Quynh Anh
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