Étaient présents à la conférence, de la province de Thanh Hoa , les camarades suivants : Do Minh Tuan, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial ; Dau Thanh Tung, vice-président du Comité populaire provincial ; les dirigeants d'un certain nombre de départements et de branches provinciaux.
Du côté de Lao Cai, il y avait les camarades : Trinh Xuan Truong, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial ; Do Truong Son, membre du Comité permanent provincial du Parti, secrétaire du Comité du Parti de la ville de Lao Cai ; des représentants de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, du Comité de la culture et de la société (Conseil populaire provincial) ; des dirigeants d'un certain nombre de départements et de branches provinciaux.
Lors de la réunion, la directrice du Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de Thanh Hoa, Vu Thi Huong, a rendu compte des résultats du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et de la mise en œuvre de 3 programmes cibles nationaux dans la province.
Le rapport met l'accent sur l'orientation et la gestion du Comité du Parti et du gouvernement de la province de Thanh Hoa ; les solutions fondamentales ainsi que les mécanismes spécifiques mis en œuvre par la province de Thanh Hoa dans des domaines tels que : l'envoi de travailleurs à l'étranger ; la coordination avec les entreprises pour prévoir la demande de main-d'œuvre afin d'orienter la formation des ressources humaines ; et la fourniture d'informations sur le marché du travail. La province de Thanh Hoa a publié un plan pour promouvoir la formation des ressources humaines afin de répondre à la fois à la quantité et à la qualité, non seulement au service du développement socio -économique de la localité, mais aussi à la fourniture de ressources humaines de haute qualité aux provinces et aux villes du pays.
Le rapport met également en évidence les méthodes de mise en œuvre du soutien au logement, aux terres productives, à la planification, à l'aménagement et à la réinstallation des résidents, le cas échéant ; les méthodes de mise en œuvre, d'intégration et de mobilisation des capitaux pour la mise en œuvre des programmes nationaux ciblés, en particulier la mise en œuvre du capital carrière ; les méthodes de mobilisation de la socialisation dans la mise en œuvre des programmes nationaux ciblés. La mise en œuvre de politiques locales spécifiques pour soutenir les communes ayant achevé la construction de nouvelles zones rurales, de nouvelles zones rurales avancées et de nouvelles zones rurales modèles, etc.
La province de Lao Cai a récemment mis en œuvre des solutions synchrones pour accroître les opportunités d'emploi et garantir des emplois durables aux travailleurs de la province. La structure de formation et les métiers des établissements de formation professionnelle de la province ont étroitement suivi l'orientation du développement socio-économique et la demande en ressources humaines, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la province.
La province compte 14 établissements de formation professionnelle répartis dans les districts. Le taux actuel de travailleurs formés dans la province est de 68,2 %. D'ici fin 2023, la proportion de travailleurs travaillant dans le secteur de l'agriculture, de la sylviculture et de la pêche représentera 52,7 % ; celle des travailleurs travaillant dans le secteur des services représentera 28,72 % ; et celle des travailleurs du secteur de la construction sera de 18,58 %.
Afin de mettre en œuvre les trois programmes nationaux ciblés, le Conseil populaire provincial a organisé neuf réunions supplémentaires afin de préciser les exigences du gouvernement central. De plus, la province a publié plus de 300 documents réglementant les mécanismes, les politiques, les orientations et l'organisation de leur mise en œuvre.
La conférence a été principalement consacrée à l'échange d'expériences sur le processus de mise en œuvre. Les deux parties ont échangé leurs expériences sur les méthodes de direction et de gestion ; les mécanismes de coordination avec les entreprises nationales et étrangères ; la mise en place de mécanismes spécifiques aux localités ; les expériences en matière d'enquête, de prévision de la demande et de recrutement de main-d'œuvre en fonction du niveau de qualification, du secteur d'activité et du métier de formation, afin d'orienter la formation pour répondre rapidement aux besoins en ressources humaines des entreprises et du marché du travail. Les politiques et mécanismes spécifiques visant à attirer et à encourager les entreprises à participer à la formation professionnelle ; les expériences en matière de décentralisation de la formation…
Français Concernant la mise en œuvre des programmes cibles nationaux, les deux parties ont échangé des résultats et des expériences de mise en œuvre conformément à la résolution 111/2024/QH15 du 18 janvier 2024 de l'Assemblée nationale sur un certain nombre de mécanismes et de politiques spécifiques pour mettre en œuvre les programmes cibles nationaux ; projets visant à soutenir le développement de la production sous forme de liens de production, à soutenir le développement communautaire, à soutenir le développement de la production en fonction des tâches ; mise en œuvre de projets de diversification des moyens de subsistance, réplication de modèles de réduction de la pauvreté dans les secteurs du tourisme et des services ; méthodes de mise en œuvre, d'intégration et de mobilisation de capitaux pour mettre en œuvre des programmes, en particulier la mise en œuvre du capital de carrière ; méthodes de mobilisation de la socialisation pendant le processus de mise en œuvre...
Les dirigeants des deux provinces ont discuté des difficultés et problèmes qui ont ralenti l'allocation et le décaissement des capitaux de certains projets des programmes nationaux ciblés. Par ailleurs, les procédures de décaissement et les mécanismes de soutien de certains projets et sous-projets spécifiques posent encore de nombreux problèmes. Les deux parties ont ensuite partagé leurs expériences pour surmonter les difficultés et assurer une mise en œuvre efficace dans les années à venir.
S'exprimant lors de la conférence, au nom des dirigeants de la province de Thanh Hoa, le président du Comité populaire provincial, Do Minh Tuan, s'est réjoui d'accueillir la délégation de la province de Lao Cai pour échanger et s'inspirer de ses expériences. Il a ajouté que c'était également l'occasion pour la province de s'inspirer de l'expérience de Lao Cai en matière de développement de modèles de production agricole, d'exploitation des atouts et du potentiel locaux, de développement de l'économie frontalière et du tourisme.
Le président du Comité populaire provincial de Thanh Hoa, Do Minh Tuan, estime que le partage des expériences des deux provinces lors de cette conférence constituera la base et les leçons précieuses pour tous les niveaux et secteurs des deux localités afin de travailler ensemble pour promouvoir les résultats obtenus, surmonter les difficultés, les lacunes et les limitations, et continuer à développer continuellement la socio-économie.
S'exprimant lors de la conférence, le camarade Trinh Xuan Truong, président du Comité populaire provincial de Lao Cai, a sincèrement remercié la province de Thanh Hoa pour l'accueil chaleureux et les précieuses expériences partagées dans le processus de mise en œuvre des programmes de travail, d'emploi, de formation professionnelle et des objectifs nationaux dans la région, en particulier dans le travail de : leadership, gestion et esprit, responsabilité d'oser penser, oser faire, oser prendre des responsabilités ; mettre en œuvre un certain nombre de mécanismes et de politiques spécifiques applicables à un certain nombre de secteurs et de domaines ; attirer des ressources d'investissement et des moyens d'éliminer les difficultés et les obstacles dans le processus de mise en œuvre d'un certain nombre de projets et de sous-projets...
Le président du Comité populaire provincial de Lao Cai, Trinh Xuan Truong, a suggéré que les dirigeants des départements, branches et secteurs provinciaux apprennent et absorbent les expériences et les solutions de la province de Thanh Hoa pour continuer à améliorer leur capacité à conseiller et à mettre en œuvre efficacement les tâches et les programmes cibles nationaux déployés dans la province dans les temps à venir.
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