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Tra Vinh soutient les femmes issues de minorités ethniques dans le développement socio-économique et l'amélioration du statut social

Báo Dân ViệtBáo Dân Việt10/10/2024


De nombreuses activités pour soutenir les femmes issues de minorités ethniques

Afin d'aider les femmes des minorités ethniques à comprendre les dispositions de la loi, les activités d'égalité des sexes liées au développement socio-économique et à améliorer le statut des femmes, le Comité des minorités ethniques de la province de Tra Vinh procède chaque année à la concrétisation des documents et des directives sur l'égalité des sexes lancés par les supérieurs.

Trà Vinh hỗ trợ phụ nữ dân tộc thiểu số phát triển toàn diện - Ảnh 1.

Conférence de formation pour guider la mise en œuvre des modèles et activités du projet 8 « Mise en œuvre de l'égalité des sexes et résolution des problèmes urgents pour les femmes et les enfants », organisée par l'Union des femmes de la province de Tra Vinh. Photo : HX

Parallèlement, en application de la décision n° 1898/QD-TTg du 28 novembre 2017 du Premier ministre sur le projet « Soutenir les activités d'égalité des sexes dans les zones de minorités ethniques pour la période 2018-2025 », le Comité ethnique provincial a organisé 23 séances de propagande avec 2 290 participants ; 12 séances de discussion avec 920 participants et déployé 8 modèles pilotes dans les communes de minorités ethniques.

Le Comité ethnique coopère également avec l'Union provinciale des femmes pour promouvoir, mobiliser et soutenir les femmes des minorités ethniques afin de les aider à s'épanouir pleinement. De nombreuses femmes ayant accompli des réalisations exceptionnelles dans de nombreux domaines de la vie sociale ont été reconnues et honorées par des distinctions et des titres de noblesse. Ce faisant, elles ont reconnu le rôle et les importantes contributions des femmes, tout en les inspirant et en les encourageant à poursuivre leurs efforts pour perfectionner leurs qualités de femmes vietnamiennes à l'ère de l'industrialisation, de la modernisation et de l'intégration internationale.

En ce qui concerne l'Union des femmes de la province de Tra Vinh, ces derniers temps, elle a très bien mis en œuvre le projet 8. « Parvenir à l'égalité des sexes et répondre aux problèmes urgents des femmes et des enfants » de Programme national cible sur le développement socio -économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030.

Plus précisément, l'Union des femmes de la province de Tra Vinh s'est coordonnée avec le Département de la culture, des sports et du tourisme, la station de radio et de télévision provinciale et la troupe d'art khmère Anh Binh Minh pour développer un programme de communication sous la forme d'un sketch pour promouvoir et mobiliser les femmes à rejoindre l'Union et à participer au modèle de construction d'une famille de « 5 non, 3 propres », une famille de « 5 oui, 3 propres » ; et construire un modèle de communication dramatisé dans le district de Tra Cu avec le contenu de « trouver le bonheur ».

L'Union des femmes de la province de Tra Vinh, en coordination avec le ministère de l'Éducation et de la Formation et les unités connexes, a organisé un concours pour créer des produits de communication afin de sensibiliser à l'égalité des sexes pour les enfants des minorités ethniques et des zones montagneuses.

On sait que la province de Tra Vinh compte actuellement plus de 538 600 femmes, dont plus de 163 400 sont khmères, plus de 3 100 sont chinoises,...

Dans le domaine politique, le pourcentage de femmes élues députées à la 15e Assemblée nationale a atteint 33,33%; le pourcentage de femmes élues députées au Conseil populaire provincial a atteint 30,61%, les députées aux Conseils populaires des districts, des villes et des cités ont atteint 32,40%; les députées aux Conseils populaires des communes, des quartiers et des villes ont atteint 25,17%, en particulier la province de Tra Vinh a 2 femmes d'origine khmère au sein du Comité exécutif du Comité provincial du Parti.

Dans le domaine économique, de nombreuses femmes issues de minorités ethniques vivant dans des régions reculées ont réussi à devenir de bonnes travailleuses économiques et chefs d'entreprise. Dans les domaines culturel, social et éducatif, elles ont également connu des succès, nombre d'entre elles étant devenues des éducatrices prestigieuses et contribuant au développement de la communauté.

Les résultats ci-dessus démontrent l’attention spécifique et pratique du Parti et de l’État aux femmes et aux enfants dans les zones de minorités ethniques, identifiant les femmes des minorités ethniques comme l’une des ressources internes qui créent la force du développement socio-économique.

Continuer à promouvoir avec force et détermination le soutien aux femmes issues de minorités ethniques

Dans les temps à venir, en plus des résultats obtenus, le Comité des minorités ethniques de la province de Tra Vinh propose que les secteurs et les niveaux se concentrent sur la mise en œuvre des tâches et des solutions suivantes pour promouvoir fortement et radicalement le soutien aux femmes des minorités ethniques.

Trà Vinh hỗ trợ phụ nữ dân tộc thiểu số phát triển toàn diện - Ảnh 2.

Atelier de promotion du rôle des personnalités prestigieuses dans le domaine de l'égalité des sexes, organisé par l'Union des femmes de la province de Tra Vinh. Photo : HX

Plus précisément, promouvoir l'information, la propagande, la diffusion, l'éducation juridique et l'application des technologies de l'information afin de sensibiliser les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public, les travailleurs et la population à l'égalité des sexes. Améliorer les capacités de gestion de l'État en matière d'égalité des sexes et renforcer le contingent de cadres travaillant sur l'égalité des sexes à tous les niveaux.

Intégrer les contenus relatifs à l’égalité des sexes dans l’élaboration des bases juridiques et des programmes, des stratégies, des plans de développement socio-économique, des conditions permettant aux femmes d’avoir un accès complet et égal aux ressources économiques (terres cultivées, sources de crédit, informations sur le marché, informations sur les lois et les politiques) et des opportunités égales de participer à la production et aux affaires.

Rechercher et proposer des politiques, programmes et projets de sécurité sociale en faveur des femmes. Parallèlement, poursuivre la mise en œuvre du projet « Mise en œuvre de l'égalité des sexes et résolution des problèmes urgents pour les femmes et les enfants » pour la période 2021-2025, contribuant ainsi à la mise en œuvre effective du Programme national cible de développement socio-économique des minorités ethniques et des zones montagneuses pour la période 2021-2030.

Continuer à améliorer l'appareil et à renforcer les capacités des fonctionnaires travaillant sur l'égalité des sexes. Former et encourager les collaborateurs et les promoteurs des lois sur l'égalité des sexes issus des minorités ethniques et les personnalités influentes au sein de ces minorités. Parallèlement, développer largement le réseau de collaborateurs dans les activités liées à l'égalité des sexes, notamment dans les établissements accueillant une importante population de minorités ethniques.

Promouvoir les activités culturelles au niveau local, en particulier la culture traditionnelle des minorités ethniques, afin que les femmes et les enfants puissent participer aux divertissements, contribuant ainsi à la sensibilisation à la préservation et à la promotion de l’identité culturelle nationale.



Source : https://danviet.vn/tra-vinh-ho-tro-phu-nu-nguoi-dan-toc-thieu-so-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-nang-cao-vi-the-xa-hoi-20241010094314703.htm

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