Le Secrétaire général a demandé d'élaborer d'urgence un règlement de travail ou de réviser, de compléter et de modifier le règlement de travail de l'agence et de chaque unité affiliée au sein de chaque agence...
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| Le secrétaire général To Lam présente la décision du Politburo aux représentants de 13 agences et unités. (Source : VNA) |
Le 30 décembre, à Hanoï , le Bureau politique et le Secrétariat ont tenu une conférence pour annoncer la décision du Bureau politique sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs, la structure organisationnelle et les relations de travail de 13 agences du Parti, des unités de service public du Parti, du Comité central du Front de la patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques au niveau central. Le secrétaire général To Lam y a assisté et a présenté les décisions.
Étaient également présents à la Conférence les membres du Politburo : le président Luong Cuong ; le président de l'Assemblée nationale Tran Thanh Man ; le membre permanent du Secrétariat Tran Cam Tu, chef de la Commission centrale d'inspection ; les membres du Politburo, les membres du Secrétariat, les membres du Comité central du Parti qui sont chefs d'agences et d'unités centrales.
Lors de la Conférence, le camarade Nguyen Quang Duong, membre du Comité central du Parti, chef adjoint de la Commission centrale d'organisation, a déclaré que lors de la réunion du Politburo et du Secrétariat du 27 décembre, le Politburo et le Secrétariat ont discuté et approuvé les projets de décisions du Politburo sur les fonctions et les tâches de 13 agences du Parti, des unités de service public du Parti, du Comité central du Front de la patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques au niveau central.
Le 28 décembre, le Politburo a publié des décisions sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs, la structure organisationnelle et les relations de travail des agences.
Plus précisément, l'autorité, la structure organisationnelle et les relations de travail de 13 agences : le Comité central d'organisation, le Comité central d'inspection, le Comité central des affaires intérieures, l'Académie nationale de politique Ho Chi Minh, le journal Nhan Dan, le magazine communiste, la maison d'édition politique nationale Truth, l'Agence centrale du Front de la patrie du Vietnam, la Confédération générale du travail du Vietnam, l'Agence centrale de l'Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh, l'Agence centrale de l'Union des femmes du Vietnam, l'Agence centrale de l'Association des agriculteurs du Vietnam et l'Association des vétérans du Vietnam.
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| Le secrétaire général To Lam donne des instructions. (Source : VNA) |
S'exprimant lors de la Conférence, le Secrétaire général To Lam a souligné que l'achèvement de la réorganisation et de la rationalisation de l'appareil des 13 agences centrales du Parti et des organisations de masse représente un grand effort, un esprit modèle, une détermination, une urgence et un sérieux dans la réorganisation et la rationalisation de l'appareil de chaque agence et la coordination étroite et la responsabilité des agences de conseil et de soutien du Parti au niveau central.
Le Secrétaire général a souligné que ce n'est que le début, qu'il reste encore beaucoup de travail à faire et que c'est plus compliqué car cela implique le mécanisme de fonctionnement et la rationalisation du personnel.
Le Secrétaire général a demandé à chaque agence de veiller à ce que ses activités se poursuivent normalement, sans interruption, suspension ou omission. Des problèmes et des lacunes surviendront au cours du processus de mise en œuvre. Les agences devront donc continuer à examiner la situation, à se mettre d'accord avec le Comité central d'organisation, à soumettre des rapports au Bureau politique pour modifications et compléments si nécessaire, et à mener à bien rapidement les procédures administratives et juridiques nécessaires pour opérer et effectuer des transactions sous l'entité juridique de la nouvelle agence.
Le Secrétaire général a demandé d'élaborer d'urgence des règlements de travail ou de réviser, de compléter et de modifier les règlements de travail des agences et de chaque unité affiliée au sein de chaque agence, également dans l'esprit de fonctionner et de s'aligner en même temps pour assurer la mise en œuvre complète des nouvelles fonctions et tâches de chaque agence et unité.
Pour chaque tâche, l'unité responsable et le responsable doivent être clairement définis. L'attribution des tâches doit être organique et cohérente. Il ne doit absolument pas y avoir de fusion purement mécanique. Il ne doit y avoir aucune distinction entre l'ancienne agence, l'ancienne unité, ou l'agence ou l'unité fusionnée.
Le Secrétaire général a demandé que le travail politique et idéologique soit bien mené lors de l'accueil et de l'organisation des dirigeants des agences et des unités affiliées ; que l'aménagement des sièges et des lieux de travail soit exempt de toute discrimination et de toute désunion. Il a également demandé que les fonctionnaires, les employés et les travailleurs du secteur public bénéficient d'une vie matérielle et spirituelle saine afin d'accueillir le Nouvel An lunaire d'At Ty avec joie, chaleur et sérénité, et de se préparer avec enthousiasme à aborder la nouvelle année avec de nouvelles tâches et un nouvel état d'esprit.
Les agences et unités revoient leur structure et réorganisent leur personnel afin d'améliorer la qualité du travail. L'objectif de cette organisation est de rationaliser les tâches, d'éviter les doublons, les omissions et la fragmentation du travail, et d'identifier clairement l'agence responsable. Ainsi, la structure, l'organisation et la rationalisation du personnel sont assurées. Une fois l'organisation du dispositif et du personnel réorganisée, l'agence ou l'unité doit fonctionner de manière plus efficace.
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| Le secrétaire général To Lam, le président Luong Cuong, le président de l'Assemblée nationale Tran Thanh Man et les délégués posent pour une photo de groupe. (Source : VNA) |
Le Secrétaire général a suggéré que le ministère de l'Intérieur et le Comité de travail de la délégation de l'Assemblée nationale se coordonnent avec le Comité central d'organisation pour conseiller le Gouvernement, le Premier ministre et l'Assemblée nationale afin de promulguer rapidement des politiques et des régimes pour les cadres afin de mettre en œuvre l'organisation et la structure de l'équipe des cadres, en vue de rationaliser l'équipe tout en retenant les talents et en attirant les meilleurs candidats pour travailler dans le secteur public. Continuer à promouvoir l'esprit de détermination, d'urgence et de responsabilité des 13 agences pour organiser les agences du Gouvernement, de l'Assemblée nationale et des localités, en veillant à ce que l'organisation et la rationalisation de l'appareil soient achevées dans les délais et conformément au plan établi.
Conseiller au Gouvernement, au Premier ministre et à la Commission permanente de l'Assemblée nationale de mettre en œuvre immédiatement la restructuration des organismes publics relevant de leur compétence s'ils ne sont pas soumis aux dispositions de la loi ; ordonner aux organismes publics de bien se préparer afin qu'immédiatement après la modification de la loi par l'Assemblée nationale et la publication des décrets et circulaires par le Gouvernement et le Premier ministre, la restructuration des appareils et du personnel puisse être mise en œuvre. Ce processus de restructuration, qui n'est ni trop perfectionniste, ni subjectif ni formaliste, garantit la fluidité, l'absence de congestion dans le travail et évite le gaspillage et la perte de biens et d'installations des organismes et des unités.
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