Les sentiments de la personne qui dit « stop »

Dans le cadre de cet article, le terme « arrêt » désigne ceux qui « se retirent, laissant la place à la prochaine génération de cadres » dans le processus d'organisation et de fusion des unités administratives à tous les niveaux. Ils ont marqué une pause, observant leurs camarades et leur ville natale évoluer pour s'adapter à la nouvelle situation. Ce processus d'« arrêt » a eu lieu et continue d'avoir lieu, de sorte que l'histoire conserve toute sa pertinence.

Attribution de la décision de retraite dans les forces armées.

Le lieutenant-colonel Chau Bao Ngoc a beaucoup réfléchi avant de signer la demande de retraite, malgré son jeune âge et son poste de commissaire politique du commandement militaire de la ville de Long Xuyen (ancien).

Finalement, elle a souhaité mettre un terme à ses 27 ans de carrière dans l'armée, au moment même où le système politique était en pleine mutation, avec la mise en place d'un gouvernement local à deux niveaux, entraînant la dissolution de l'agence militaire de district. Elle a choisi de redevenir une femme au foyer, délaissant ses ardents désirs de soldate passionnée et énergique.

En plus de devoir équilibrer les émotions des « retraités précoces », elle et nombre de ses coéquipiers sont également confrontés à l'opinion publique selon laquelle « si vous vous sentez malade et faible, prenez une retraite anticipée » ; ou c'est une opportunité de rationaliser et de filtrer les cadres ayant suffisamment de vertu et de talent pour organiser les cadres.

« J'affirme que demander un congé ne signifie pas que nous manquons de courage, que nous ne sommes pas en assez bonne santé ou que nous ne sommes plus capables d'accomplir correctement nos tâches. Rester ou prendre sa retraite n'est pas seulement une affaire personnelle, mais aussi un choix responsable pour l'unité et le collectif. Fidèles à notre politique de réduction, de cohésion et de force pour être prêts à accueillir la nation entière dans une nouvelle ère, nous choisissons un nouveau départ pour un nouveau voyage dans nos vies, un voyage où nous continuerons à vivre et à contribuer différemment, plus sereinement, mais tout aussi responsablement. Même si je ne suis plus dans l'armée, je continuerai à préserver le courage, la moralité et les qualités des soldats de l'Oncle Ho, prête à contribuer au développement de la localité, à maintenir les liens avec l'unité et à toujours accompagner mes frères lorsque cela est possible », a déclaré Mme Bao Ngoc.

Une autre préoccupation des cadres actuels est de voir leurs politiques et leurs régimes mis en place rapidement afin de pouvoir « stopper » le mouvement au moment opportun. Ils ont rassemblé suffisamment de courage pour prendre une retraite anticipée et quitter leur emploi pendant cette période chargée, choisissant la solution la plus adaptée à leurs besoins et à ceux de la collectivité. Cependant, alors que la nouvelle structure organisationnelle est en place depuis trois semaines, nombreux sont ceux qui n'ont pas pu « stopper » comme ils le souhaitaient.

Un fonctionnaire du quartier de Long Xuyen a confié : « J'ai pris une retraite anticipée il y a quelques années pour bénéficier du décret n° 178/2024/ND-CP. Le montant versé est modeste, même si je suis un responsable de service et que mon travail reste très passionné. Mais je me suis dit que je devais m'arrêter au bon moment pour que l'unité puisse organiser le personnel au mieux et offrir aux jeunes la possibilité de travailler à long terme… »

Après m'être préparé mentalement, nous étions presque fin juillet, mais je n'avais toujours pas été autorisé à prendre ma retraite. Cela a causé des désagréments et de la confusion pour moi et pour l'unité nouvellement fusionnée. Pour l'instant, je vais m'efforcer de mener à bien les tâches qui m'ont été confiées, tout en espérant que l'autorité compétente examinera et traitera bientôt ma demande et de nombreux cas similaires. Si je ne suis pas autorisé à prendre ma retraite et que l'organisation a besoin de moi, je suis tout à fait disposé à continuer à contribuer du mieux que je peux, sans plus d'hésitation », a partagé l'officier.

Nombre de mes collègues et amis proches ont officiellement arrêté de travailler depuis début juillet, commençant ainsi une série de journées consacrées à vivre pour eux-mêmes. Ils passent plus de temps avec leurs enfants, petits-enfants et leur famille, rattrapent ainsi les mois passés occupés par le travail et les affaires. Ils prennent soin de leur santé, vivent plus lentement, se reposent davantage, mangent plus sainement et avec plus de modération. Mais ils accordent toujours une attention particulière à ceux qui progressent. Les conversations et les questions : « Avez-vous commencé à travailler dans le nouvel endroit que vous avez rencontré ? Votre vie et votre travail sont-ils stables ? Avez-vous des difficultés ?… » continuent d'affluer. Les questions et les réponses échangent, s'encourageant mutuellement à surmonter cette période de « transition ».

Je me souviendrai toujours de l'encouragement d'un ami : « Finissons par commencer ». Pour lui, mettre fin au travail de ceux qui, comme lui, ont « arrêté » est un moyen de relancer l'équipe qui est « restée ». Ceux qui continuent à travailler subiront une forte pression, devront faire face à des défis nouveaux et inédits. Mais ils y parviendront, assurément, et le feront bien. Car ils répondent aux attentes de ceux qui restent et à leurs propres attentes, brûlant du désir de faire avancer le pays et l'unité !

Français Le 16 juillet, le Comité de pilotage pour l'organisation des unités administratives à tous les niveaux et la construction d'un modèle d'organisation du gouvernement local à deux niveaux a publié le Dépêche Officiel n° 14/CV-BCĐ, stipulant : Le Ministère des Finances présidera et coordonnera avec les ministères et branches concernés pour synthétiser et soumettre aux autorités compétentes afin d'équilibrer le budget, d'assurer les sources de financement pour la tâche d'organiser l'appareil, de rationaliser la masse salariale et de résoudre le régime et les politiques pour les sujets partant à la retraite conformément au régime du Décret n° 178/2024/ND-CP et du Décret n° 67/2025/ND-CP.

Article et photos : GIA KHANH

Source : https://baoangiang.com.vn/tam-tinh-nguoi-dung-lai--a424808.html