La 8e Conférence centrale a examiné et décidé de nombreuses questions importantes.
Le matin du 2 octobre, la 8e Conférence du 13e Comité central du Parti s'est solennellement ouverte à Hanoi .
Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a présidé et prononcé le discours d'ouverture de la conférence. Le membre du Bureau politique et président Vo Van Thuong a présidé la séance d'ouverture.
Au début de la Conférence, le Comité central a observé une minute de silence à la mémoire du membre du Comité central du Parti et vice- Premier ministre Le Van Thanh et des victimes décédées dans les catastrophes naturelles et les incendies.
Lors de la conférence, le 13e Comité central du Parti discutera et donnera des conclusions sur la situation socio-économique, le budget de l'État en 2023, le plan pour 2024, le plan financier et budgétaire de l'État sur trois ans pour 2024-2026 et la feuille de route pour la mise en œuvre du nouveau régime salarial.
Français La conférence a également passé en revue 10 ans de mise en œuvre de la Résolution 5 du 11e Comité central sur un certain nombre de questions de politique sociale pour la période 2012-2020 ; passé en revue 20 ans de mise en œuvre de la Résolution 7 du 9e Comité central sur la promotion de la force de la solidarité nationale pour un peuple riche, un pays fort et une société juste, démocratique et civilisée ; passé en revue 15 ans de mise en œuvre de la Résolution 7 du 10e Comité central sur la constitution d'un contingent d'intellectuels dans la période d'accélération de l'industrialisation et de la modernisation nationales ; passé en revue 10 ans de mise en œuvre de la Résolution 8 du 11e Comité central sur la stratégie de défense nationale dans la nouvelle situation ; planifié le 14e Comité central du Parti et plusieurs autres questions importantes.
Définir clairement et correctement les perspectives de développement
S'exprimant à l'ouverture de la Conférence, le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné que cette Conférence centrale a examiné et décidé de nombreuses questions importantes, complexes et sensibles, qui sont d'une grande importance pour l'achèvement des tâches politiques du 13e Comité exécutif central d'ici la fin du mandat.
L'examen et les commentaires du Comité central sur les questions socio-économiques et le budget de l'État pour 2023-2024 s'inscrivent dans le contexte d'une situation mondiale qui continue de connaître de nombreux changements rapides, complexes, imprévisibles et sans précédent, avec plus de difficultés et de défis que d'opportunités, d'avantages et de prévisions, qui ont affecté négativement et gravement la mise en œuvre des objectifs et des tâches de développement socio-économique du Vietnam.
Le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé au Comité central d'étudier attentivement les rapports du Comité du Parti du gouvernement, en s'attachant à discuter et à analyser en profondeur les points saillants de 2023, à clarifier les résultats obtenus, les limites et faiblesses restantes, les difficultés et obstacles à surmonter et les défis à relever. Parallèlement, il a été nécessaire de mettre en évidence les causes objectives et subjectives et les leçons apprises ; et d'anticiper les possibilités et les situations à venir, en priorité d'ici fin 2023 et 2024, avec une vision objective et globale.
Le Secrétaire général a souligné les difficultés et les contraintes rencontrées et à venir, notamment l'instabilité macroéconomique due à la pression des marchés étrangers. Les marchés financiers et monétaires, immobiliers, boursiers et obligataires d'entreprises restent confrontés à des difficultés et à des risques potentiels. La production et les activités commerciales, ainsi que la vie des travailleurs dans de nombreux secteurs, sont confrontées à des difficultés. La résilience des entreprises a été érodée après la pandémie de COVID-19.
Certains mécanismes, politiques et réglementations juridiques tardent à être complétés, amendés, complétés ou ne sont pas rigoureusement appliqués. Certains fonctionnaires ont peur de leurs responsabilités, craignent de commettre des erreurs, se dérobent à leurs responsabilités et évitent de résoudre les tâches qui leur sont confiées. La situation en matière de sécurité, d'ordre et de sécurité sociale dans certaines régions reste potentiellement complexe… Il convient d'identifier clairement et correctement les perspectives de développement, les idées directrices, les objectifs généraux, certains objectifs fondamentaux et importants, ainsi que les principales tâches et solutions pour les mois restants de 2023 et 2024 ; notamment la nécessité et la pertinence de la mise en œuvre du nouveau régime salarial à compter du 1er juillet 2024.
Continuer à innover et à améliorer la qualité et l’efficacité des politiques sociales.
Concernant le bilan des dix années de mise en œuvre de la résolution de la 5e session du 11e Comité central sur un certain nombre de questions de politique sociale, le Secrétaire général a déclaré qu'au cours des dix dernières années, le pays s'est développé et a obtenu de nombreux résultats et réalisations importants, démontrant de plus en plus la supériorité de notre régime. L'économie, la culture et la société ont connu un développement plus stable et harmonieux. La vie matérielle et spirituelle des populations de toutes les régions du pays s'est améliorée.
Le Vietnam est un pays pionnier en matière de réduction de la pauvreté et met en œuvre les Objectifs du Millénaire pour le développement et les Objectifs de développement durable des Nations Unies. Ses politiques sociales sont constamment améliorées, améliorant progressivement la qualité et le niveau de l'aide, élargissant la couverture de manière équitable et progressive, se rapprochant des normes internationales, garantissant la sécurité sociale de la population conformément aux dispositions de la Constitution ; et mettant en œuvre efficacement les politiques préférentielles et honorifiques pour les personnes ayant accompli des services méritoires. Les institutions du marché du travail sont progressivement améliorées, et l'emploi des travailleurs est pratiquement garanti.
Les systèmes de santé, d'éducation, de sécurité sociale et d'assistance continuent d'être améliorés et développés. L'ampleur, la capacité et la qualité des services sociaux de base et essentiels ont été améliorées. La protection, les soins et l'amélioration de la santé des personnes ont été considérablement améliorés. L'État a accordé la priorité aux ressources consacrées à la mise en œuvre des politiques sociales, en favorisant la socialisation et en mobilisant l'ensemble de la société.
Afin d'atteindre les objectifs et les tâches fixés par le XIIIe Congrès national du Parti, le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé au Comité central de se concentrer sur la discussion et la clarification, en créant un large consensus sur l'évaluation de la situation, les causes et les leçons apprises ; la nécessité et la justesse de la publication d'une nouvelle résolution du Comité central sur cette question particulièrement importante. À partir de là, il faudra analyser et prévoir scientifiquement le nouveau contexte, les nouvelles exigences et les nouvelles tâches ; identifier clairement les points de vue, les idées directrices, les objectifs, les tâches et les principales solutions pour continuer à innover, améliorer la qualité et l'efficacité des politiques sociales afin de mieux répondre aux demandes et aspirations légitimes de la population dans la nouvelle période.
Concernant le bilan des 20 années de mise en œuvre de la Résolution du 9e Comité central sur la promotion de la force de la grande unité nationale, le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé au Comité central et aux délégués participant à la Conférence d'étudier attentivement, de contribuer à de nombreuses opinions spécifiques, proches de la situation et de donner des avis sur la nécessité et la justesse de publier une nouvelle Résolution et le contenu principal du projet de Résolution sur « Continuer à promouvoir la tradition de la grande unité nationale, construire notre pays pour qu'il soit de plus en plus riche, prospère, civilisé et heureux. »
Concernant la constitution d'un contingent d'intellectuels pour répondre aux exigences de la nouvelle période de développement, le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné qu'à chaque époque et dans chaque pays, le contingent d'intellectuels est toujours la force essentielle dans la création et la diffusion des connaissances, avec une position et un rôle particulièrement importants dans la promotion du développement de la société, créant la force de chaque pays et de chaque nation.
Le Secrétaire général a proposé que le Comité central se concentre sur la discussion et l'émission d'avis sur les évaluations objectives et complètes de la mise en œuvre de la Résolution 7 du 10e Comité central sur la constitution d'un contingent d'intellectuels, proposant ainsi des points de vue, des réflexions et des objectifs directeurs, des tâches et des solutions clés pour continuer à promouvoir la constitution d'un contingent d'intellectuels ; en prêtant attention à l'héritage du contenu précieux restant de la Résolution 7 du 10e Comité central, en complétant et en développant de nouveaux contenus adaptés à la nouvelle période.
Maintenir la stabilité politique et un environnement pacifique pour le développement national
Français Concernant le résumé des 10 années de mise en œuvre de la Résolution du 8e Comité central, Session XI, sur la Stratégie de défense nationale dans la nouvelle situation, le Secrétaire général a déclaré que résumer les 10 années de mise en œuvre de cette importante résolution est une tâche nécessaire pour le Comité central afin d'analyser et d'évaluer la situation de manière globale, approfondie et systématique, et de proposer des politiques, des stratégies et des mesures correctes et appropriées pour répondre aux exigences de la construction et de la défense de la Patrie dans le contexte de la situation mondiale et régionale qui a connu et connaît de nombreux développements nouveaux, compliqués et imprévisibles.
Le Secrétaire général a suggéré qu'il est nécessaire d'analyser en profondeur le contexte national et international, de voir clairement les changements profonds, les développements complexes et imprévisibles et de prévoir les tendances de développement dans les temps à venir pour compléter et développer rapidement un certain nombre de points de vue et de pensées directrices, et d'ajuster un certain nombre de tâches et de solutions clés pour s'adapter à la nouvelle situation.
Le Comité central doit s'attacher à clarifier les atouts et les opportunités à saisir, ainsi que les difficultés et les défis à surmonter afin de protéger activement l'indépendance, la souveraineté, l'unité et l'intégrité territoriale de la patrie, dès le début, à distance et en toutes circonstances ; de protéger le Parti, l'État, le peuple et le régime socialiste ; de protéger les intérêts nationaux et ethniques ; de préserver la sécurité politique, l'ordre social et la culture vietnamienne avancée imprégnée d'identité nationale ; et de maintenir la stabilité politique et un environnement pacifique pour le développement du pays vers le socialisme. À partir de là, il formulera des commentaires et des suggestions pour finaliser le projet de nouvelle résolution du Comité central sur la stratégie de défense nationale dans le nouveau contexte.
La planification du personnel est la base pour réussir dans le travail de formation.
Concernant la planification du 14e Comité exécutif central, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a rappelé que le président Ho Chi Minh avait déclaré : « Les cadres sont la base de tout travail. » Suivant les enseignements de l'oncle Ho, notre Parti considère depuis longtemps les cadres, en particulier les cadres stratégiques, comme le facteur décisif du succès ou de l'échec de la révolution, étroitement liés au destin du Parti, du pays et du régime. Le travail des cadres est considéré comme une étape clé de l'édification du Parti. Dans ce travail, la planification des cadres est la première étape, d'une grande importance, et constitue la base d'une bonne formation, de la promotion, de la mobilisation, de la nomination et de l'utilisation des cadres.
Français Compte tenu de l'importance et de la signification particulières de la planification du personnel au niveau stratégique, le 7 juillet 2023, sur la base du règlement de travail et du règlement n° 50-QD/TW du 27 décembre 2021 du Politburo sur la planification du personnel, le Politburo a publié le Plan n° 17-KH/TW sur la planification du Comité central du Parti, du Politburo et du Secrétariat pour le 14e mandat, 2026-2031 ; qui définit clairement les points de vue, les principes, les objectifs, les exigences, les normes, la quantité et la structure, les sujets et les âges, le processus d'introduction et d'approbation de la planification et des dossiers du personnel, le nombre de candidats découverts et introduits pour inclusion dans la planification, etc.
Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé au Comité central de promouvoir un sens élevé de responsabilité, d'être véritablement objectif et impartial, et d'exprimer ses opinions sur le rapport et le projet de planification du 14e Comité central du Parti.
Selon le programme, la Conférence fonctionnera jusqu'au 8 octobre.
Source
![[Photo] Le secrétaire général To Lam assiste au lancement de 3 plateformes numériques servant à la mise en œuvre de la résolution n° 57-NQ/TW](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/2/d7fb7a42b2c74ffbb1da1124c24d41d3)
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