Plus précisément, pour les lieutenants-officiers, l'âge de service sera de 50 ans, soit une augmentation de 4 ans par rapport à la réglementation actuelle. D'autres grades seront également ajustés : major 52 (augmentation de 4 ans), lieutenant-colonel 54 (augmentation de 3 ans), colonel supérieur 56 (augmentation de 2 ans) et colonel 58 (augmentation d'un an pour les hommes et de 3 ans pour les femmes). Le grade de général conservera l'âge de service de 60 ans pour les hommes et augmentera de 5 ans pour atteindre 60 ans pour les femmes.
L'âge de départ à la retraite des officiers de réserve a également été revu à la hausse. Plus précisément, il passera de 51 à 53 ans pour les officiers de réserve, de 53 à 55 ans pour les commandants, de 56 à 57 ans pour les lieutenants-colonels, de 57 à 59 ans pour les lieutenants-colonels et de 60 à 61 ans pour les colonels. L'âge de départ à la retraite des généraux restera fixé à 63 ans. Pour les commandants des commandements militaires communaux, l'âge de service sera réglementé par le Code du travail.
Un point important de la loi modifiée est la disposition selon laquelle les officiers peuvent voir leur période de service prolongée de cinq ans au maximum s'ils possèdent les qualités politiques, l'éthique, les compétences, la santé et la volonté de se porter volontaires. Dans certains cas particuliers, le ministre de la Défense nationale peut décider de prolonger la période de service au-delà de cinq ans.
La Commission permanente de l'Assemblée nationale estime que le relèvement de l'âge de service militaire répond aux besoins de l'armée et contribue à maintenir un contingent d'officiers courageux, compétents et expérimentés. Cette question a été étudiée et calculée scientifiquement par la Commission militaire centrale et le ministère de la Défense nationale, qui ont soigneusement évalué les avantages et les limites de nombreuses options, avec un large consensus au sein des agences et unités de l'armée, conformément à la nature et aux missions de l'armée en tant que secteur de travail spécifique, « travailleur acharné ».
De plus, l'augmentation de l'âge en fonction du grade d'officier est adaptée pour travailler dans de nombreux domaines spécialisés différents tels que les pilotes, les sous-mariniers, les forces spéciales, la chimie et doit régulièrement commander directement, gérer, former, être prêt à combattre et à se battre dans des conditions difficiles.
La Commission permanente de l'Assemblée nationale a également expliqué qu'il était inapproprié de relever l'âge de la retraite des officiers militaires pour le rapprocher du Code du travail et de celui de la Sécurité publique populaire. Si l'âge de la retraite est relevé au même niveau que dans d'autres secteurs, « cela ne garantira pas la préparation au combat et la bonne santé nécessaires pour mener à bien cette mission ».
Développer des logements sociaux pour les officiers militaires
La loi autorise également l'allocation de fonds fonciers pour la construction de logements sociaux destinés aux officiers. Le ministère de la Défense nationale sera l'instance dirigeante, décidant des politiques d'investissement et sélectionnant les investisseurs pour la réalisation de projets de logements sociaux adaptés aux besoins de l'armée.
Il s'agit d'une politique importante visant à attirer et à promouvoir les talents au service de l'armée, tout en réduisant les difficultés de logement des soldats. Cette politique concrétise également la directive du Secrétariat relative au développement de logements sociaux pour les travailleurs et les forces armées populaires. Le ministère de la Défense nationale est chargé de coordonner avec les ministères, les branches et les comités populaires provinciaux l'élaboration d'un plan de développement de logements pour les forces armées.
La loi modifiant et complétant un certain nombre d'articles de la loi sur les officiers de l'armée populaire du Vietnam entrera en vigueur à compter du 1er décembre 2024.
TH (selon VnExpress)Source : https://baohaiduong.vn/quoc-hoi-thong-nhat-tang-tuoi-nghi-huu-cua-si-quan-quan-doi-399121.html
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